2024年初级经济师考试《工商管理》考试共100题，分为单选题和多选题和客观案例题。小编为您整理精选模拟习题10道，附答案解析，供您考前自测提升！

1、财务管理环节是企业财务管理的工作步骤与一般工作程序，企业财务管理主要包括（）。【多选题】

A.财务计划与决策环节

B.财务预算与控制环节

C.财务分析与考核环节

D.财务风险分析与管理环节

E.财务筹资管理与预算环节

正确答案:A、B、C

答案解析:财务管理环节是企业财务管理的工作步骤与一般工作程序，企业财务管理主要包括以下几个环节：财务计划与决策、财务预算与控制、财务分析与考核。所以选ABC。

2、“5S”管理中清扫的要求是（）。【单选题】

A.对现场和设备认真维护，保持完美和最佳状态

B.把工作场所打扫干净，设备异常时马上修理，使之恢复正常

C.把要与不要的人、事、物分开

D.要求员工养成良好的工作习惯，遵守纪律

正确答案:B

答案解析:清扫是把工作场所打扫干净，设备异常时马上修理，使之恢复正常。

3、甲乙对合伙制企业的债务（）。【客观案例题】

A.不负责任

B.负连带责任

C.仅以出资为限承担责任

D.按照出资比例对外承担责任

正确答案:B

答案解析:合伙人对企业债务承担无限连带责任。

4、将一个批次的该零件全部生产出来所需要的最短时间为（）分钟。【客观案例题】

A.120

B.135

C.145

D.175

正确答案:C

答案解析:最短的移动方式为平行移动方式，根据公式可计算出（20+10+20+20+15）+（4-1）×20=145，所以选C。

5、工作分析的结果是（ ）。【多选题】

A.工作说明书

B.工作分析拫报告

C.任职规范说明书

D.绩效规范说明书

E.以上都对

正确答案:A、B

答案解析:本题考查工作分析的概念。工作分析的主体是进行工作分析的管理者和有关人员，客体是企业内部的各个职位，内容是与各个职位有关的情况信息，结果是工作说明书（也可以叫做职位说明书或者岗位说明书）和工作分析报告。

6、关于质量方针和质量目标,下列表述错误的是（）。【单选题】

A.质量方针是最高领导者正式发布的该组织总的质量宗旨和质量方向

B.质量目标是组织在质量方面追求的目标,是组织质量方针的具体体现

C.质量目标的基本要求应包括组织目标和顾客的期望和需求

D.质量目标应先进、可行,便于实施和检查

正确答案:C

答案解析:C项,质量方针的基本要求应包括组织目标和顾客的期望和需求。

7、随着企业规模的发展和产品质量要求的提高,该企业打算实施部门化管理方式,这时,该企业可以考虑的部门划分方法是( )。【客观案例题】

A.产品部门化

B.职能部门化

C.区域部门化

D.生产过程部门化

E.购销部门化

正确答案:B、C、D

答案解析:职能部门化,即按工作职能划分部门是大多数企业普遍采用的一种部门化方法。区域部门化是指按照地理范围来划分管理部门。另外,根据该企业具体情况,还可以采用生产过程部门化的方式。

8、在质量管理过程中，影响工序质量的因素有（）。【多选题】

A.人

B.机器

C.原料

D.制度

正确答案:A、B、C

答案解析:当影响工序质量的各种系统性因素已经消除，由人（Man）、机器（Machine）、原料（Material）、方法（Method）、测量（Measurement）和环境（Environment）（简称“5M1E”）等原因引起的偶然性质量波动已经得到有效的管理和控制时，工序质量处于受控状态。所以选择ABC.

9、（）结构松散、无严密的观察计划、不必制定提纲、实施灵活。可以发挥主动性、创造性，但是获取资料不系统完整。多用于探索性研究，用于对观察对象不甚了解的情况。 【单选题】

A.非结构型观察

B.时间取样观察

C.事件取样观察

D.实地调查法

正确答案:A

答案解析:本题考查观察法。非结构型观察——结构松散、无严密的观察计划、不必制定提纲、实施灵活。可以发挥主动性、创造性，但是获取资料不系统完整。

10、企业层面的培训需求分析具体包括（）。【多选题】

A.企业目标

B.企业资源

C.企业特征

D.企业所处的环境

E.企业规模

正确答案:A、B、C、D

答案解析:企业层面的培训需求分析涉及到影响培训计划的有关企业层面的各个方面,包括对企业目标的检验、企业资源的评估、企业特征的分析以及环境影响作用的分析等方面。具体而言,企业层面的培训需求分析主要包括:①企业目标;②企业资源;③企业特征;④企业所处的环境。