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2023年初级经济师考试《工商管理》模拟试题1229
帮考网校2023-12-29 12:46
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2023年初级经济师考试《工商管理》考试共100题,分为单选题和多选题和客观案例题。小编为您整理精选模拟习题10道,附答案解析,供您考前自测提升!


1、企业在选择组织结构形式时,需要考虑因素有()。【多选题】

A.企业经营发展战略

B.企业文化

C.企业的生产技术和工艺

D.企业领导者的年龄结构

E.企业所处的环境

正确答案:A、B、C、E

答案解析:企业组织结构形式的选择应该考虑与企业生产经营直接相关的要素包括:①企业的生产技术和工艺;②企业规模;③企业经营发展战略;④企业所处的环境;⑤企业文化。

2、某企业年末损益表中销售收人入为30000万元,销售成本为18000万元,应收账款为800万元;年初应收账款为1200万元。 应收账款周转率为()。【单选题】

A.18

B.30

C.2.5

D.37.5

正确答案:B

答案解析:本题考查的是营运能力比率。应收账款周转率(次数) =营业收入(销售收入)平均应收账款余额;平均应收账款余额=(应收账款年初数+应收账款年末数)+2,则:应收账款周转率=30000+(800+12000)/2)=30。

3、关于企业劳动合同的解除和终止,下列说法错误的是()。【单选题】

A.企业提出解除合同的,若劳动者同意,企业一般要向劳动者支付经济补偿

B.《中华人民共和国劳动合同法》第37条规定,劳动者提前15天以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同

C.企业终止劳动合同的,应当办理相关手续,包括出具证明、转移社会保险、办理工作交接、支付经济补偿和保存档案备查

D.在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的,企业不得解除劳动合同

正确答案:B

答案解析:《劳动合同法》第37条规定,劳动者提前30天以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。

4、工作说明书编制的首要步骤是()。【单选题】

A.综合处理工作信息

B.完成工作说明书

C.全面获取工作信息

D.明确编写提纲

正确答案:C

答案解析:工作说明书编写的步骤依次是:全面获取工作信息;综合处理工作信息;完成工作说明书。

5、已获利息倍数是指()与利息费用的比率。【单选题】

A.净利润总额

B.利润总额

C.息税前利润

D.营业利润总额

正确答案:C

答案解析:已获利息倍数是指企业息税前利润与利息费用的比率。

6、引起企业变革的内部驱动因素不包括()。【单选题】

A.企业目标的选择与修正

B.组织职能的转变

C.企业领导者的转变

D.企业成员内在动机与需求的变化

正确答案:C

答案解析:本题考查引起企业变革的内部驱动因素。引起企业变革的内部驱动因素可以归纳为以下几个方面:(1)企业目标的选择与修正。(2)组织职能的转变。(3)企业成员内在动机与需求的变化。

7、国内某中等规模的以承揽咨询项目为主的咨询公司,为了提升公司适应多变竞争环境的机动性和灵活性,宜采取的组织结构形式是()。【单选题】

A.直线制

B.职能制

C.矩阵制

D.直线职能制

正确答案:C

答案解析:矩阵制打破了传统的人员只受一个部门领导的管理原则,从而加强了管理部门之间的纵向和横向联系,有利于各职能部门之间的配合。这种组织形式适用于生产经营复杂多变的企业,特别适用于创新性和开发性的工作项目。

8、简单移动平均法一般适用于时间序列数据是( )的预测。【单选题】

A.水平型变动趋势

B.长期变动趋势

C.循环型变动趋势

D.短期变动趋势

正确答案:A

答案解析:本题考查移动平均法。简单移动平均法一般适用于时间序列数据是水平型变动的预测,不适用于明显的长期变动趋势和循环型变动趋势的时间序列预测。

9、企业的产生、发展与分工密不可分,按照分工与专业化发展的顺序,第四种专业化形态是( )。【单选题】

A.工艺专业化

B.零部件专业化

C.产品专业化

D.部门专业化

正确答案:A

答案解析:现代企业可以说是分工、专业化与协作发展的产物。按照分工与专业化发展的顺序分为五种:第一种专业化形态是部门专业化;第二种是产品专业化;第三种是零部件专业化;第四种是工艺专业化,即专门进行产品或零部件加工和操作的专业化;第五种是生产服务专业化。

10、()把企业的利润和股东投入的资本联系起来考察,其计算公式是净利润除以平均所有者的权益。【单选题】

A.企业价值最大化

B.每股收益最大化

C.利润最大化

D.股东财富最大化

正确答案:B

答案解析:每股收益是企业实现的净利润与普通股股数的比值,这是对于股份有限公司而言;对非股份有限公司而言,通常是以权益资本净利率的最大化为理财目标,其计算公式是净利润除以平均所有者权益。以每股收益(权益资本净利率)最大化为目标的思想,是把企业的利润和股东投入的资本联系起来考察,这点对利润最大化指标的缺陷进行了修正,但该指标仍然存在没有考虑时间价值和风险的缺点。

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