2023年初级经济师考试《农业经济》考试共100题，分为单选题和多选题和客观案例题。小编为您整理精选模拟习题10道，附答案解析，供您考前自测提升！

1、利润率的分析,常用的指标有（）。【多选题】

A.资本金利润率

B.资本利润率

C.销售利润率

D.成本费用利润率

E.资产报酬率

正确答案:A、B、C、D、E

答案解析:利润率的分析是将企业利润与有关指标联系起来,计算出各种利润率指标,分析企业的盈利能力。题中所述均为常用的指标。

2、目前农村中小学收费的政策包括(    )。【多选题】

A.不收取任何费用

B.除按规定收取作业本费、寄宿生住宿费和向自愿在校就餐学生收取伙食费外,严禁再向学生收取其他任何费用

C.取消规定以外的所有收费项目

D.对所用学生一视同仁

E.不可以收取课本费

正确答案:B、C、D

答案解析:目前农村中小学收费的政策包括:①农村义务教育阶段学校除按"规定收取作业一本费、寄宿生住宿费和向自愿在校就餐学生收取伙食费外,不得再收取其他任何服务性收费和代收费;②取消规定以外的所有收费项目;③农民工子女接受义务教育的收费,应与当地学生一视同仁。

3、具有法人性质的企业包括()。【多选题】

A.合伙企业

B.有限责任公司

C.合作社

D.股份有限公司

E.无限责任公司

正确答案:B、C、D

答案解析:有限责任公司、股份有限公司和合作社，都属于具有法人性质的企业法人。

4、以下策略中,属于产品衰退期的营销策略是()。【单选题】

A.逐步撤退该市场

B.重新设计包装

C.渗透定价

D.大批量生产

正确答案:A

答案解析:产品处于衰退期市场需求开始转移,何时淘汰这种产品,只是个时间问题。①产品决策:只要市场上有足够的需求,应继续经销这种产品。②营销渠道:没有必要再寻找新的分销商。③根据销售量减少的情况,采取逐步撤退方法,逐步将人、财、物转移到新产品上,直到全部转移完为止。

5、产业结构是指在(    )过程中,一个国家或地区的产业组成。【单选题】

A.社会再生产

B.扩大再生产

C.产业专业化

D.产业专门化

正确答案:A

答案解析:产业结构是指在社会再生产过程中,一个国家或地区的产业组成即资源在产业间配置状态,产业发展水平即各产业所占比重,以及产业间的技术经济联系即产业间相互依存、相互作用的方式。

6、处于介绍期的产品决策主要有()的选择。【多选题】

A.品牌战略

B.营销渠道

C.商标

D.销售市场

E.服务方式

正确答案:A、C

答案解析:处于介绍期农产品的销售对策应该是尽量缩短介绍期间,让新产品迅速进入市场,站稳脚跟。在介绍期,产品决策主要是品牌战略、商标的选择。

7、改进中小企业人力资源管理的思路是_______。【多选题】

A.做到小而精

B.要建立完善的激励机制

C.善待员工

D.量才而用

E.广招优质型人才

正确答案:A、B、C、D

答案解析:改进中小企业人力资源管理的思路有:①做到小而精。要做精做细,突出自己的优势,才会立于不败之地。②建立完善的激励机制。员工很多时候是要靠激励才能够发挥最大的潜能,中小企业要用奖惩制度去激发员工的潜能,让员工的潜能发挥到极致。③善待员工。善待员工,是留住人才的唯一法宝。④量才而用。企业要时刻记住要用人的长处,控制人的短处,这是用人必胜之法。

8、资产价值重估工作一般分为()阶段。【多选题】

A.准备

B.估价

C.核实

D.报批

E.反馈

正确答案:A、B、D

答案解析:资产价值重估是指对集体经济组织所有的经营性资产中账面价值与实际价值背离较大的主要固定资产进行价值重估。资产价值重估工作一般分为准备、估价、报批三个阶段。

9、中小企业人力资源管理存在的问题有()。【多选题】

A.人力资源管理缺少规划

B.岗位职责不明确

C.人员招聘过程缺乏系统性

D.部门人员知识水平低

E.激励措施缺乏科学性

正确答案:A、B、C、E

答案解析:中小企业人力资源管理存在的问题有:①人力资源管理缺少规划;②人员的年龄构成和知识结构不合理;③岗位职责不明确,一人多职;④人员招聘过程缺乏系统性;⑤人员考核不规范;⑥激励措施缺乏科学性。

10、()策略是指通过降低一部分价格以争取顾客,扩大销售的策略。【单选题】

A.薄利多销

B.厚利限销

C.阶段定价

D.折扣与让价

正确答案:D

答案解析:顾客在购买商品达到一定数量或金额时,能够得到价格折扣,可以刺激他们的购买欲望,增加购买和消费。因此,折扣定价策略也成为企业通常采取的定价策略。