2022年初级经济师考试《农业经济》考试共100题，分为单选题和多选题和客观案例题。小编每天为您准备了5道每日一练题目（附答案解析），一步一步陪你备考，每一次练习的成功，都会淋漓尽致的反映在分数上。一起加油前行。

1、农村集体资产清产核资工作内容包括清查资产和()等。【多选题】

A.欠债追缴

B.核实资金

C.界定资产所有权

D.资产估价与价值重估

E.登记产权

正确答案:B、C、D、E

答案解析:农村集体资产清产核资的内容包括清查资产、资产估价与价值重估、界定资产所有权、核实资金、登记产权、建立健全规章制度六个方面。

2、在王刚的土地承包合同中规定平均每亩耕地年上交20元,经评定土地肥力提高一级每亩奖励10元,土地肥力降低一级每亩罚款20元,则王刚今年按合同中规定上交款合计是()元。【客观案例题】

A.220

B.240

C.250

D.260

正确答案:A

答案解析:甲地土地肥力提高一级,乙地土地肥力降低一级。王刚今年按合同中规定上交款合计=10×20+6×10-4×20 =220(元)。

3、该合作社用于按交易额分配的盈余是()元。【客观案例题】

A.12300

B.36900

C.49200

D.61500

正确答案:C

答案解析:根据题设条件,合作社章程规定,年底合作社产生的可分配盈余按成员交易额分配和股金分红的比例为8:2。2010年的可分配盈余为61500元,则该合作社用于按交易额分配的盈余=61500×0.8=49200(元)。

4、“罗虚戴尔公平先锋社”以社员集股办法筹集资金,股金()。【单选题】

A.参与分红

B.参与税前分红

C.参与税后分红

D.不参与分红

正确答案:D

答案解析:“罗虚戴尔公平先锋社”以社员集股办法筹集资金,股金不参与分红,只得利息,其利率不得超过市场上的通行利率。

5、人力资源管理的意义有(    )。【多选题】

A.帮助管理人员实现目标

B.有利于降低企业成本

C.能够提高员工的工作绩效

D.有利于优化投资结构

E.是现代社会经济的迫切需要

正确答案:A、C、E

答案解析:人力资源管理的意义有:①人力资源管理是现代社会经济的迫切需要;②人力资源管理帮助管理人员实现目标;③人力资源管理能够提高员工的工作绩效。