亲爱的提问者，您好！作为一名青少年工作与管理专业的毕业生，如果您打算备考初级经济师，以下是一些您需要关注的考点知识点：

1. 基础经济学知识：包括微观经济学和宏观经济学的基本概念、原理和分析方法。

2. 人力资源管理：涵盖工作分析、员工招聘、培训与发展、绩效管理、薪酬福利管理等模块。

- 工作分析：了解企业内各个职位的信息和任职条件，编写工作说明书和工作分析报告。
- 员工招聘：熟悉招聘流程、渠道和方法，以及选拔与配置策略。
- 培训与发展：掌握员工培训需求分析、培训计划制定与实施、培训效果评估等。
- 绩效管理：学习绩效指标体系、绩效评估方法、绩效改进措施等。
- 薪酬福利管理：了解薪酬体系设计、福利政策制定、劳动保障等方面的知识。

3. 企业管理与市场营销：包括企业战略、组织结构、市场营销策划、产品管理、渠道管理等内容。

4. 法律法规：熟悉劳动法、合同法、公司法等与企业人力资源管理相关的法律法规。

5. 职业道德与职业素养：关注职业道德规范、沟通与协作、团队建设等方面的知识。

6. 实务操作：掌握人力资源管理信息系统、办公软件、数据分析等实务操作技能。

为了更好地备战初级经济师考试，以下是一些建议：

1. 熟悉考试大纲，了解考试范围和命题规律。
2. 制定合理的复习计划，分阶段、有针对性地学习。
3. 参考历年真题，了解考试题型和难度，提高答题技巧。
4. 多参加模拟考试，检验自己的学习效果，查漏补缺。
5. 关注行业动态和政策变化，及时更新知识体系。

祝您备考顺利，早日通过初级经济师考试！如有其他问题，请随时提问，我会竭诚为您解答。