您好！针对您的问题，初级经济师人力资源方向考完后，并不能直接拿到人力资源管理师证书。以下是详细解释：

1. 资格考试区别：初级经济师人力资源专业考试和人力资源管理师考试属于两个不同的考试体系。初级经济师属于经济专业技术资格考试体系，而人力资源管理师证书则属于人力资源管理专业的职称类考试。

2. 报考条件：想要获得人力资源管理师证书，需要参加由国家人力资源和社会保障部组织的相应级别的人力资源管理师考试。初级经济师考试合格并不等同于满足人力资源管理师的报考条件。

3. 考试级别：人力资源管理师分为助理人力资源管理师（初级）、人力资源管理师（中级）、高级人力资源管理师三个级别。一般来说，需要从初级开始逐级报考。

4. 考试内容：两个考试的内容和标准不同，初级经济师人力资源方向主要考察经济及人力资源相关的基础理论知识和应用能力，而人力资源管理师考试更侧重于人力资源管理实践技能和专业知识。

5. 认证作用：人力资源管理师证书在人力资源行业内具有一定的含金量和认可度，是求职和职业发展的一个重要依据。

综上所述，如果您希望获得人力资源管理师证书，需要单独报名参加人力资源管理师的考试，并按照规定的流程和要求进行。

希望我的回答能够帮助到您，如果还有其他疑问，请随时提问。祝您考试顺利！