根据工伤保险的什么原则,员工因违章操作出事故负伤,应认定为工伤
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如果投保时故意未如实告知,合同满2年后要求理赔会陪吗?根据新保险法16条
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根据工伤保险的'工作原因'原则,员工因违章操作出事故负伤,仍应认定为工伤。
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