保荐代表人考试工作年限的计算方式，是根据中国证监会发布的《保荐代表人资格管理规定》来进行的。以下是具体计算方法：

1. 工作年限的计算起点是取得学士学位的时间。如果是从研究生阶段开始计算，那么研究生阶段的学习时间也可以算作工作年限。

2. 工作年限要求在证券公司、基金管理公司、证券投资咨询机构、证券服务机构等从事证券相关业务的工作年限。其他行业的工作经验不能算入。

3. 计算工作年限时，需要累计计算，中间间隔不超过3个月。如果间隔超过3个月，那么中断期间的工作年限不能算入。

例如：甲在A公司工作2年后，间隔1个月到B公司继续工作，那么甲的工作年限为2年+1年=3年。

4. 如果在取得学士学位后，有在其他行业工作的经历，那么这部分工作年限不能算入。只有从事证券相关业务的年限才算。

例如：甲在取得学士学位后，先在一家非证券公司工作了2年，然后进入证券行业工作，那么计算工作年限时，只能从进入证券行业开始算起。

综上，保荐代表人考试工作年限的计算方式主要是根据从事证券相关业务的年限来累计计算，要求累计时间不少于3年。希望以上解答能帮助您完全理解保荐代表人考试工作年限的计算方式。如有其他疑问，请随时提问。祝您工作顺利！