根据我国相关法律法规，证券经营机构在聘用人员时需要遵守一定的规定。以下人员是证券经营机构不得聘用的：

1. 无民事行为能力或限制民事行为能力的人员；
2. 因犯罪被判处刑罚，自刑罚执行完毕之日起未满5年的人员；
3. 被监管机构采取市场禁入措施，期限尚未届满的人员；
4. 法律、行政法规规定的其他不得担任证券经营机构职务的人员。

以下是针对这些限制的详细解释：

1. 无民事行为能力或限制民事行为能力的人员：这类人员无法独立承担法律责任，因此不适合在证券经营机构工作；
2. 因犯罪被判处刑罚，自刑罚执行完毕之日起未满5年的人员：这是为了保障证券市场的安全，防止有不良记录的人员对市场造成影响；
3. 被监管机构采取市场禁入措施，期限尚未届满的人员：这些人员因违反相关规定，被监管机构禁止参与市场活动，证券经营机构不得聘用；
4. 法律、行政法规规定的其他不得担任证券经营机构职务的人员：这类人员可能涉及国家安全、贪污腐败等问题，证券经营机构需要遵守相关法规，不得聘用。

综上所述，证券经营机构在聘用人员时，需要严格遵守法律法规，避免聘用不符合条件的人员。希望以上回答能帮助您解决这个问题，如有其他疑问，请随时提问。祝您工作顺利！