2025年安全工程师《安全生产管理》考试共85题，分为单选题和多选题。小编为您整理精选模拟习题10道，附答案解析，供您考前自测提升！

1、预警系统的预警级别分为（　　）级，分别用（    ）表示。【单选题】

A.四 红、橙、黄、蓝

B.三级 红、黄、蓝

C.四 红、黄、绿、蓝

D.三级 红、绿、蓝

正确答案:A

答案解析:预警信号一般采用国际通用的颜色表示不同的安全状况，按照事故的严重性和紧急程度，颜色依次为蓝色、黄色、橙色、红色，分别代表一般、较重、严重和特别严重4种级别（Ⅳ、Ⅲ、Ⅱ、I级）。【知识点】安全生产预警预报体系【考点】预警系统的组成及功能【难易程度】难【】

2、化学有害因素的职业接触极限包括（）。【多选题】

A.短时间接触容许浓度

B.最高容许浓度

C.最低容许浓度

D.时间加权平均容许浓度

E.8h平均容许浓度

正确答案:A、B、D

答案解析:职业接触限值（OEL),指劳动者在职业活动过程中长期反复接触，对绝大多数接触者的健康不引起有害作用的容许接触水平，是职业性有害因素的接触限值量值。其中，化学有害因素的职业接触限值包括时间加权平均容许浓度、最高容许浓度、短时间接触容许浓度、超限倍数四类。【知识点】职业病危害概述【考点】职业病危害基本概念【难易程度】中等【】

3、《生产安全事故报告和调查处理条例》（国务院令第493号）规定，事故发生后，事故调查组应当在规定的期限内提交事故调查报告。下列有关事故调査报告的说法，不准确的是( )。【单选题】

A.应当自事故发生之日起60日内提交

B.应当附具有关证据材料

C.事故调查组成员应当在事故调查报告上签名

D.报送事故发生单位

正确答案:D

答案解析:事故调查报告的内容应当符合《生产安全事故报告和调查处理条例》（国务院令第493号）的规定，并在规定的提交事故调查报告的时限内提出。事故调查报告应当附具有关证据材料，事故调查组成员应当在事故调查报告上签名。事故调查组应当自事故发生之日起60 日内提交事故调查报告。【知识点】事故调查组 【考点】事故调查组的组成和职责【难易程度】中等【】

4、应急演练实施是将演练方案付诸行动的过程，是整个演练程序中的核心环节。下列内容中，不属于应急演练实施阶段任务的是(       )。【单选题】

A.演练记录

B.现场检查

C.执行

D.演练评估

正确答案:D

答案解析:应急演练实施 （1）现场检查 （2）演练简介 （3）启动 （4）执行 （5）演练记录（6）中断 （7）结束。【知识点】应急演练【考点】综合演练的组织与实施 【难易程度】中等【】

5、重大危险源评价以（）作为评价对象。【单选题】

A.危险单元

B.危险因素

C.机械设备

D.危险指数

正确答案:A

答案解析:重大危险源评价以危险单元作为评价对象。一般把装置的一个独立部分称为单元，并以此来划分单元。每个单元都有一定的功能特点，如厚料供应区、反应区、产品蒸馏区、吸收或洗涤区、成品或半成品储存区、运输装卸区、催化剂处理区、副产品处理区、废液处理区、配管桥区等。在一个共同厂房内的装置可以划分为一个单元；在一个共同堤坝内的全部储罐也可划分为一个单元；散设地上的管道不作为独立的单元处理，但配管桥区例外。【知识点】重大危险源【考点】重大危险源的评价单元的划分【难易程度】中等【】

6、某储存危险化学品的企业新建环氧丙烷储罐，委托乙机构进行职业病控制效果评价。该评价机构采用定量法进行评价，下列关于定量法的说法中，正确的是（）。【单选题】

A.依据现行职业卫生法律、法规、标准编制检查表

B.通过与拟建项目同类和相似工作场所检测、统计数据

C.按国家职业卫生标准计算危害指数，确定劳动者作业危害程度的等级

D.借助于经验和判断能力对评价对象的危险有害因素进行分析

正确答案:C

答案解析:定量法。对建设项目工作场所职业病危害因素的浓度（强度）、职业病危害因素的固有危害性、劳动者接触时间等进行综合考虑，按国家职业卫生标准计算危害指数，确定劳动者作业危害程度的等级。【知识点】职业病危害识别、评价与控制【考点】职业病危害评价【难易程度】难【】

7、甲供热公司将钢炉安装工程发包给资质符合要求的乙公司,下列对现场安全管理的做法中,错误的是(   )。【单选题】

A.甲供热公司应要求乙公司做好作业安全风险分析

B.乙公司应按有关要求在工作现场设置安全监护人员

C.乙公司施工队伍严重违章,甲方也无权终止合同的执行

D.乙公司施工队伍在进入作业现场前,甲公司要对其进行相关教育

正确答案:C

答案解析:承包商施工队伍严重违章作业,导致设备故障等严重影响安全生产的后果,生产经营单位可以要求承包商进行停工整顿,并有权决定终止合同的执行。 【知识点】承包商安全管理【考点】现场安全管理【难易程度】中等【】

8、2018年某日，甲化工企业氯乙烯气柜泄漏，氯乙烯扩散至厂外区域，遇火源发生爆炸，造成24人死亡、21人受伤，38辆大货车和12辆小型车损毁。根据伤亡事故的不同特点，事故按照行业、致损因素和伤害程度分类，下列事故分类中，正确的有( )。【多选题】

A.按照致损因素划分，该事故是火灾事故

B.按照行业划分，该事故是危险化学品事故

C.按照伤害程度划分，该事故是重大事故

D.按照致损因素划分，该事故是其他爆炸事故

E.按照伤害程度划分，该事故是死亡事敌

正确答案:B、D、E

答案解析:本题考查的是生产安全事故报告。根据事故的不同特点，伤亡事故可分别按照行业、致损因素和伤害程度进行分类。人事故按行业可划分为：火灾事故；交通安全事故；建筑质量安全事故；民用爆炸物品和化学危险品安全事故；煤矿和其他矿山安全事故；锅炉、压力容器、压力管道和特种设备安全事故；其他安全事故。事故按致损因素可划分为：物体打击；车辆伤害；机械伤害，起重伤害，触电；淹溺；灼烫；火灾；高处坠落；坍塌；冒顶片帮；透水；放炮；火药爆炸；瓦斯爆炸；锅炉爆炸；容器爆炸；其他爆炸。中毒和室息。其他伤害。事故按伤害程度可划分为：轻伤事故；重伤事故，死亡事故。根据题干，该事故属于危险化学品事故、其他爆炸事故、死亡事故。【知识点】事故的分类【考点】事故的分类【考察方向】概念释义【难度】中等【】

9、某公司锅炉送风机管理系统堵塞，仪表班班长带领两名青年员工用16.5MPa的二氧化碳气体，直接对堵塞的管路系统进行吹扫，造成非承压风量平衡桶突然爆裂，导致一青年员工腿骨骨折。按照博德事故因果连锁理论，这起事故的征兆是（ ）。【单选题】

A.风量平衡桶材质强度不够

B.用16.5MPa的二氧化碳气体直接吹扫

C.员工个体防护缺陷

D.青年员工安全意识淡薄

正确答案:B

答案解析:征兆——直接原因，不安全行为和不安全状态是事故的直接原因，是一种表面现象，不追究其背后隐藏的深层原因。【知识点】事故致因及安全原理【考点】事故致因原理【难易程度】中等【】

10、从事外资制造业务的甲公司，其集团总公司为世界500强企业，集团总部开展对标世界一流管理提升行动，推进管理体系和管理能力现代化工作。甲公司董事会经过集体决议，着力强化风险管理、制度体系、合规管理，全面对标国际标准和最佳实践。切实做到“依法治企，合规经营”。关于该公司的安全生产规章制度的说法，正确的有（    ）。【多选题】

A.总部有关部门负责国际先进的行业标准的识别、获取、更新和保管。甲公司负责对本地的法律法规、规章及规范性文件予以识别、获取、更新和保管。

B.甲公司安全生产规章制度由总部风险管理部门依据国际上先进的行业标准予以制定，遵守全球化统一标准，不得擅自更改，当各地区出现新的法律法规、规章及规范性文件且.与国际上先进行业标准有出入时，以国际先进的行业标准为准

C.新的法律法规、标准或其他要求颁布时，甲公司须及时组织相关部门对安全生产规章制度予以修订，并及时组织培训

D.新的法律法规、标准或其他要求已生效时甲公司安全生产规章制度未修订完毕，员工应按照现有制度予以执行

E.当本地的相关法律法规、规章及规范性文件要求高于国际先进行业标准时，甲公司须及时提交总部有关部门予以重新修订安全生产规章制度

正确答案:C、D

答案解析:(一)明确职责：生产经营单位要明确具体部门负责国家相关法律法规和其他要求的识别、获取、更新和保管，收集合规性证据;生产经营单位主要负责人负责组织对安全生产规章制度合规性进行评价和修订;各职能部门负责传达给员工并遵照执行。(二)法律法规和其他要求的获取：生产经营单位定期从国家执法部门和相关网站咨询或认证机构获取相关法律法规、标准和其他要求的最新版本，及时跟踪法律法规和其他要求的最新变化。(三)法律法规和其他要求的选择确认：生产经营单位选择、确认所获取的各类法律法规、标准和其他要求的适用性，经过生产经营单位主要负责人审批后，及时发布。(四)安全生产规章制度的修订：根据获取的各类法律法规、标准和其他要求，生产经营单位主要负责人要组织及时修订安全生产规章制度，确保与法律法规和其他要求相符合。(五)安全生产规章制度的培训：生产经营单位要及时组织员工对新获取的法律法规和其他要求以及根据新获取的法律法规和其他要求而修订的安全生产规章制度的培训，使员工落实在日常的生产经营活动中。(六)合规性的评价：生产经营单位定期组织对适用的法律法规和其他要求遵循的情况进行合规性评价，包括生产经营单位遵循法律法规和其他要求的情况，生产经营单位制定的安全生产规章制度合规性情况，员工执行法律法规、其他要求的情况和安全生产规章制度情况，过程控制和目标、指标完成情况以及违规事件、事故的处置情况。合规性评价可以采取会议形式集中进行，更适用于随机和各种检查过程相结合起来进行。【知识点】安全生产规章制度的合规性管理【考点】安全生产规章制度的合规性管理【考察方向】概念释义【难易程度】易【】