2025年安全工程师《安全生产管理》考试共85题，分为单选题和多选题。小编为您整理精选模拟习题10道，附答案解析，供您考前自测提升！

1、某企业的安全管理人员在学习安全原理时，在参加讨论时，每个人对安全原理的理解都不一样，其中正确的是（   ）。【单选题】

A.“动态相关性原则”是指只要诱发事故的隐患存在就一定会发生事故

B.“封闭原则”是指管理手段和技术手段相互联系并相互制约的回路

C.“偶然损失原则”是指事故的发生只是偶然的，可以避免

D.“反馈原则”是指员工对领导的反作用

正确答案:B

答案解析:选项A 动态相关性原则告诉我们，构成管理系统的各要素是运动和发展的，它们相互联系又相互制约。显然，如果管理系统的各要素都处于静止状态，就不会发生事故。选项C 偶然损失原则：事故后果以及后果的严重程度，都是随机的、难以预测的。选项D 反馈是控制过程中对控制机构的反作用。【知识点】安全原理【考点】系统原理及原则【考察方向】原文挖空【难易程度】易【】

2、下列关于安全操作规程的编制，说法错误的是（    ）。【单选题】

A.编写安全操作规程应参照设备使用说明书等相关资料

B.安全操作规程内容包括异常情况如何处理等内容

C.编制安全操作规程时要考虑并罗列主要危险和有害因素

D.安全操作规程编写完成后应征求设备管理部门和使用部门意见

正确答案:C

答案解析:编制安全操作规程时要考虑并罗列所有危险和有害因素，有针对性地禁止操作工人去接触这些危险和有害因素部位，防止产生不良后果。【知识点】安全操作规程 【考点】安全操作规程的编制【难易程度】中等【】

3、某公司财务部按照要求编制了安全生产费用的提取和使用管理办法，经公司分管的副总经理书面批准，以公司红头文件的形式发布。但文件执行过程中，公司计划部和安全生产部提出反对意见，认为该管理办法与公司现行预算管理制度相矛盾。该管理办法在编制过程中，可能缺失的环节是（  ）。【单选题】

A.起草环节

B.审核环节

C.培训环节

D.会签环节

正确答案:B

答案解析:安全生产规章制度的管理包括：起草、会签或公开征求意见、审核、签发、发布、培训、反馈、持续改进。题干指出“经公司分管的副总经理书面批准，以公司红头文件的形式发布”说明已经进行了会签。   【知识点】安全生产规章制度的管理    【考点】安全生产规章制度的管理    【考察方向】原文挖空    【难易程度】易    【】

4、（）就是将大量的事故资料进行总结分类，形成书面分析材料或填入统计表或绘制统计图，使大量的零星资料系统化、条理化、科学化。【单选题】

A.描述统计法

B.综合分析法

C.分组分析法

D.算术平均法

正确答案:B

答案解析:综合分析法就是将大量的事故资料进行总结分类，将汇总整理的资料及有关数值，形成书面分析材料或填入统计表或绘制统计图，使大量的零星资料系统化、条理化、科学化，从各种变化的影响中找出事故发生的规律性。【知识点】事故统计与报表制度【考点】伤亡事故统计分析方法【难易程度】中等【】

5、某矿业公司发生矿井爆炸事故，造成25人死亡、6人重伤，根据《生产安全事故报告和调查处理条例》(国务院令第493号），本次事故的调查应由( )组织进行。【单选题】

A.国务院

B.省级人民政府

C.市级人民政府

D.县级人民政府

正确答案:B

答案解析:事故造成25人死亡、6人重伤属于重大事故。重大事故、较大事故、一般事故分别由事故发生地省级人民政府、设区的市级人民政府、县级人民政府负责调查。【知识点】事故调查与分析【考点】事故调查【难易程度】中等【】

6、某燃气企业在进行职业病危害专项检查时，对检查出的职业病危害因素进行了分类。下列按照职业病危害因素来源进行分类的说法中，正确的是（  ）。【单选题】

A.客服大厅的工作台与座椅高度不匹配，属于劳动过程中产生的有害因素

B.燃气管线的巡线人员网格点分配过多，属于生产过程中产生的有害因素

C.燃气管线的巡线人员夏天容易中暑，属于劳动过程中产生的有害因素

D.加气站的维修工长期工作在噪声条件下，属于生产环境中的有害因素

正确答案:A

答案解析:各种职业性有害因素按其来源可分为以下三类：(1)生产过程中产生的有害因素：①化学因素；②物理因素（如噪声）；③生物因素。(2)劳动过程中的有害因素：①劳动组织和制度不合理，劳动作息制度不合理等；②精神性职业紧张；③劳动强度过大或生产定额不当；④个别器官或系统过度紧张，如视力紧张等；⑤长时间不良体位或使用不合理的工具等。(3)生产环境中的有害因素：①自然环境中的因素，例如炎热季节的太阳辐射；②作业场所建筑卫生学设计缺陷因素，例如照明不良、换气不足等。选项B属于劳动过程中的有害因素；选项C属于生产环境中的有害因素；选项D属于生产过程中的有害因素。    【知识点】职业病危害基本概念    【考点】职业病危害因素分类    【考察方向】概念释义    【难易程度】易    【】

7、下列关于安全评价方法的说法中，正确的是(    )【单选题】

A.专家质疑法需要进行两次会议，其中第二次会议是对具体的问题进行直接谈论

B.故障假设分析法较为灵活，适用范围很广，它可以用于工程、系统的任何阶段

C.危险与操作可行性研究可作为确定事故树“底事件”的一种方法

D.道化学火灾、爆炸危险指数评价方法中指标值的确定与指标因素的客观状态有关

正确答案:B

答案解析:专家质疑法需要进行两次会议，第一次会议是对具体的问题进行直接谈论；第二次会议则是对第一次会议提出的设想进行质疑。故选项A错误。危险与操作可行性研究也能作为确定事故树“顶上事件”的一种方法。故选项C错误。道化学火灾、爆炸危险指数评价方法的缺点是：评价模型对系统安全保障体系的功能重视不够，特别是危险物质和安全保障体系之间.的相互作用关系未予考虑；各因素之间均以乘积或相加的方式处理，忽视了各因素之间重要性的差别；评价自开始起就用指标铪出，使得评价后期对系统的安全改进工作较困难；指标值的确定只和指标的设置与否有关，而与指标因素的客观状态无关，致使危险物质的种类、含量、空间布置相似，而实际安全水平相差较远的系统.其评价结果相似，导致该方法的灵活性和敏感性较差。故选项D错误。【知识点】安全评价 【考点】安全评价方法【难易程度】中等【】

8、下列各项中，属于计数资料特点的是（）。【多选题】

A.有度量衡单位

B.没有度量衡单位

C.通过枚举或计数得来

D.多为连续性资料

E.多为间断性资料

正确答案:B、C、E

答案解析:计数资料特点：没有度量衡单位、通过枚举或记数得来、多为间断性资料。计量资料特点：有度量衡单位、可通过测量得到、多为连续性资料。【知识点】统计基础知识【考点】统计学基本知识【难易程度】中等【】

9、生产性粉尘的理化性质不包括下列哪项()【单选题】

A.分散度

B.溶解度

C.爆炸性

D.浓度

正确答案:D

答案解析:粉尘对人体的危害程度与其理化性质有关，与其生物学作用及防尘措施等也有密切关系。在卫生学上，常用的粉尘理化性质包括粉尘的化学成分、分散度、溶解度、密度、形状、硬度、荷电性和爆炸性等。【知识点】职业病危害识别、评价与控制【考点】职业病危害因素识别【难易程度】易【】

10、企业应落实安全管理主体责任，保证安全生产投入。依据《企业安全生产费用提取和使用管理办法》（财企〔2012〕16号），下列有关安全生产费用管理的说法中，错误的是（ ）。【单选题】

A.新建企业和投产不足一年的企业，以当年实际营业收入为提取依据，按月计提安全生产费用

B.安全生产费用可用于安全生产宣传、教育、培训支出

C.企业提取的安全生产费用，当地安全生产监督管理部门集中管理

D.安全生产费用应当企业提取、政府监督、确保需要、规范使用

正确答案:C

答案解析:《企业安全生产费用提取和使用管理办法》（财企〔2012〕16号)第三十四条规定，企业提取的安全费用属于企业自提自用资金，其他单位和部门不得采取收取、代管等形式对其进行集中管理和使用，国家法律、法规另有规定的除外。【知识点】安全生产投入【考点】安全生产费用的使用和管理【难易程度】中等【】