2025年安全工程师《安全生产法》考试共85题，分为单选题和多选题。小编为您整理精选模拟习题10道，附答案解析，供您考前自测提升！

1、依据《生产安全事故信息报告和处置办法》的规定，其中的较大涉险事故不包括（）。【单选题】

A.涉险10 人以上的事故

B.造成3 人以上被困或者下落不明的事故

C.紧急疏散人员50 人以上的事故

D.危及重要场所和设施安全（电站、重要水利设施、危化品库、油气站和车站、码头、港口、机场及其他人员密集场所等）的事故

正确答案:C

答案解析:《生产安全事故信息报告和处置办法》第二十六条本办法所称的较大涉险事故是指： （一）涉险10 人以上的事故； （二）造成3 人以上被困或者下落不明的事故； （三）紧急疏散人员500 人以上的事故； （四）因生产安全事故对环境造成严重污染（人员密集场所、生活水源、农田、河流、水库、湖泊等）的事故； （五）危及重要场所和设施安全（电站、重要水利设施、危化品库、油气站和车站、码头、港口、机场及其他人员密集场所等）的事故； （六）其他较大涉险事故。【知识点】较大涉险事故的范围【考点】较大涉险事故的范围【考察方向】概念释义【难易程度】易【】

2、李某计划在甲市乙县开办一个烟花爆竹零售点，需要办理烟花爆竹经营(零售)许可证。根据《烟花爆竹安全管理条例》，李某应当向（   ）提出申请办理经营许可证。【单选题】

A.甲市安全生产监督管理部门

B.甲市公安机关

C.乙县安全生产监督管理部门

D.乙县公安机关

正确答案:C

答案解析:依据《烟花爆竹安全管理条例》的规定，申请从事烟花爆竹批发的企业，应当向所在地设区的市人民政府安全生产监督管理部门提出申请。申请从事烟花爆竹零售的经营者，应当向所在地县级人民政府安全生产监督管理部门提出申请。【知识点】烟花爆竹经营安全的规定【考点】烟花爆竹经营安全许可证【考察方向】概念释义【难易程度】易【】

3、大型群众性活动是指法人或者其他组织面向社会公众举办的每场次预计参加人数达到（）以上的活动。【单选题】

A.1 000人

B.2 000人

C.500人

D.1 0 000人

正确答案:A

答案解析:依据《大型群众性活动安全管理条例》第二条，大型群众性活动是指法人或者其他组织面向社会公众举办的每场次预计参加人数达到1000人以上的活动。【知识点】大型群众性活动的范围【考点】大型群众性活动的范围【考察方向】原文挖空【难度】易【】

4、依据《生产安全事故应急预案管理办法》的规定，下列关于应急预案编制的说法.正确的是(    )。【单选题】

A.生产经营单位应当根据存在的重大危险源，制定综合应急预案

B.生产经营单位应当针对危险性较大的岗位，制定专项应急预案

C.生产经营单位应当针对某一种类风险，制定现场处置方案

D.现场处置方案包括风险分析、应急指挥人员职责、处置程序和措施

正确答案:D

答案解析: 遵循以人为本、依法依规、符合实际、注重实效的原则；以应急处置为核心，明确应急职责、规范应急程序、细化保障措施。对于某一种或者多种类型的事故风险，生产经营单位可以编制相应的专项应急预案，或将专项应急预案并入综合应急预案。专项应急预案应当规定应急指挥机构与职责、处置程序和措施等内容。对于危险性较大的场所、装置或者设施-生产经营单位应当编制现场处置方案。现场处置方案包括风险分析、应急指挥人员职责、处置程序和措施等内容。 【知识点】应急预案的编制 【考点】应急预案的编制 【考察方向】概念释义 【难易程度】易 【】

5、下列选项中，属于特种作业人员应当符合的条件的有（）。【多选题】

A.年满18周岁，且不超过国家法定退休年龄

B.经社区或者县级以上医疗机构体检健康合格

C.具有大专及以上文化程度

D.具备必要的安全技术知识与技能

E.具有初中及以上文化程度

正确答案:A、B、D

答案解析:依据《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》规定，特种作业人员应当符合下列条件：（1）年满18周岁，且不超过国家法定退休年龄。（2）经社区或者县级以上医疗机构体检健康合格，并无妨碍从事相应特种作业的器质性心脏病、癫痫病、美尼尔氏症、眩晕症、病、震颤麻痹症、精神病、痴呆症以及其他疾病和生理缺陷。（3）具有初中及以上文化程度。（4）具备必要的安全技术知识与技能。（5）相应特种作业规定的其他条件。 危险化学品特种作业人员除符合上述第1项、第2项、第4项和第5项规定的条件外，还应当具备高中或者相当于高中及以上文化程度。故不建议选E。 这里需要说明的是第5项条件，这是针对不同岗位特种作业人员而设立的要求，如有的岗位特种作业人员需对视力有要求。【知识点】特种作业人员的条件【考点】特种作业人员的条件【考察方向】原文挖空【难易程度】易【】

6、依据《劳动合同法》，下列情形中，劳动者可以立即解除劳动合同的是（）。【单选题】

A.用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的

B.用人单位未及时足额支付劳动报酬的

C.用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的

D.用人单位以暴力、成胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的

正确答案:D

答案解析:依据《劳动合同法》第38条的规定，用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。【知识点】劳动合同履行及相关权利义务【考点】劳动者解除合同及获得经济补偿的权利【考察方向】概念释义【难易程度】易【】

7、根据《生产安全事故应急预案管理办法》，对于某一类的风险，生产经营单位应当根据存在的重大危险源和可能发生的事故类型，制定相应的（）【单选题】

A.综合应急预案

B.专项应急预案

C.现场处置方案

D.风险评估方案

正确答案:B

答案解析:《生产安全事故应急预案管理办法》第十四条规定，对于某一种或者多种类型的事故风险，生产经营单位可以编制相应的专项应急预案，或将专项应急预案并入综合应急预案。【知识点】应急预案的编制【考点】生产经营单位应急预案的种类【考察方向】概念释义【难易程度】易【】

8、依据《危险化学品安全管理条例》的规定，不属于申请危险化学品安全使用许可证的化工企业应具备条件的是(    )。【单选题】

A.有与所使用的危险化学品相适应的专业技术人员

B.依法进行了安全评价

C.选址符合城乡规划，并与周边建筑、设施保持必要的安全距离

D.有符合国家规定的危险化学品事敞应急预案和必要的应急救援器材、设备

正确答案:C

答案解析:第三十条规定，申请危险化学品安全使用许可证的化工企业，应当具备下列条件：（一）有与所使用的危险化学品相适应的专业技术人员；（二）有安全管理机构和专职安全管理人员；(三)有符合国家规定的危险化学品事故应急预案和必要的应急救援器材、设备；（四）依法进行了安全评价。【知识点】危险化学品使用的安全管理规定【考点】安全使用许可证【考察方向】概念释义【难易程度】易【】

9、某县安全生产监督管理局安全监安全监管部门，在安全生产月期间对本县企业进行了巡查。根据《安全生产法》，监管部门的做法正确的是（　）。【单选题】

A.监督检查人员执行监督检查任务时，必须出示工作证，且执法人员不得少于两人

B.为保证检查效果及执法人员的安全，可以先要求企业停产配合检查

C.对涉及被检查单位的技术秘密和业务秘密，不得检查

D.被检查单位的负责人拒绝在检查记录上签字的，检查人员应当将情况记录在案，并向负有安全生产监督管理职责的部门报告

正确答案:D

答案解析:本题考查的是安全生产监督检查人员依法履行职责的要求。《安全生产法》第六十八条 安全生产监督检查人员应当将检查的时间、地点、内容、发现的问题及其处理情况，作出书面记录，并由检查人员和被检查单位的负责人签字;被检查单位的负责人拒绝签字的，检查人员应当将情况记录在案，并向负有安全生产监督管理职责的部门报告。【知识点】安全生产监督检查的要求【考点】安全生产监督检查的要求【考察方向】原文挖空【难度】中等【】

10、根据标准制定修订程序的规定，对标准进行会议审查时，需要代表表决的，必须由不少于出席会议代表人数的（   ）同意方为通过。【单选题】

A.1／3

B.1／2

C.2／3

D.3／4

正确答案:D

答案解析:根据标准制定修订程序的规定，对标准进行会议审查时，需要代表表决的，必须由不少于出席会议代表人数的3/4同意方为通过。