2025年安全工程师《安全生产法》考试共85题，分为单选题和多选题。小编为您整理精选模拟习题10道，附答案解析，供您考前自测提升！

1、依据《安全生产许可证条例》，关于安全生产许可证发证机关的层级的说法，错误的是（）。【单选题】

A.确定了两级发证的原则

B.确定国务院与省、自治区、直辖市两级人民政府的负有安全生产监督管理职责的部门和建设行政主管部门为安全生产许可证的发证机关

C.两级发证的原则并不适用于所有类型的高危生产企业

D.国务院安全生产监督管理部门负责民用爆炸物品生产企业安全生产许可证的颁发和管理

正确答案:D

答案解析:【知识点】安全生产许可监督管理的规定【考点】安全生产许可监督管理的规定【考察方向】概念释义【难易程度】易【】

2、根据《工伤保险条例》的规定，下列关于工伤认定情况说法正确的是（）。【单选题】

A.社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起90日内作出工伤认定的决定

B.受伤职工认为是工伤，用人单位不认为的，用人单位的受伤职工承担举证责任

C.社会保险行政部门对受理的事实清楚.权利义务明确的工伤认定申请，应当在15日内作出工伤认定的决定

D.对依法取得职业病鉴定书的，社会保险行政部门仍需要进行调查取证

正确答案:C

答案解析:第二十条社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，应当在15日内作出工伤认定的决定。故A选项错误，C选项正确。第十九条社会保险行政部门受理工伤认定申请后，根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实，用人单位、职工、工会组织、医疗机构以及有关部门应当予以协助。职业病诊断和诊断争议的鉴定，依照职业病防治法的有关规定执行。对依法取得职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书的，社会保险行政部门不再进行调查核实。职工或者其近亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任。故B选项错误，D选项错误。【知识点】工伤和劳动能力鉴定的规定【考点】工伤认定【考察方向】概念释义【难易程度】易【】

3、依据《安全生产法》，关于安全生产违法行为责任主体，下列说法中，正确的是（ ）。【单选题】

A.责任主体包括生产经营单位及其从业人员，不包括其他主体

B.责任主体包括生产经营单位、个体工商户和合伙组织，不包括国家机关工作人员

C.责任主体包括生产经营单位，不包括生产经营单位从业人员

D.责任主体包括政府及其有关部门的责任人员以及生产经营单位及其从业人员

正确答案:D

答案解析:《安全生产法》第十四条规定，国家实行生产安全事故责任追究制度，依照本法和有关法律、法规的规定，追究生产安全事故责任人员的法律责任。事故责任主体是指对发生生产安全事故负有责任的单位或者人员，事故责任主体包括发生生产安全事故的生产经营单位的责任人员和对发生生产安全事故负有监管职责的有关人民政府及其有关部门的责任人员。发生生产安全事故的生产经营单位的责任人员包括应负法律责任的生产经营单位主要负责人、主管人员、管理人员和从业人员。负有监管职责的有关人民政府及其有关部门的责任人员，包括对生产安全事故负有失职、渎职和应负领导责任的各级人民政府领导人，负有安全生产监督管理职责的部门的负责人、安全生产监督管理和行政执法人员等。【知识点】生产安全事故责任追究【考点】事故责任主体【考察方向】原文挖空【难度】易【】

4、根据《突发事件应对法》，社会安全事件发生后，应由人民政府组织，并由公安机关采取的应急处置措施是（　　）。【单选题】

A.立即抢修被损坏的交通、通信、供水、排水、供电、供气、供热等公共设施

B.实施医疗救护和卫生防疫措施

C.对特定区域内的建筑物、交通工具、设施以及电力、水等供应进行控制

D.保障食品、饮用水、燃料等基本生活必需品的供应

正确答案:C

答案解析:《中华人民共和国突发事件应对法 》第五十条规定：社会安全事件发生后，组织处置工作的人民政府应当立即组织有关部门并由公安机关针对事件的性质和特点，依照有关法律、行政法规和国家其他有关规定，采取下列一项或者多项应急处置措施:(一)强制隔离使用器械相互对抗或者以暴力行为参与冲突的当事人，妥善解决现场纠纷和争端，控制事态发展;(二)对特定区域内的建筑物、交通工具、设备、设施以及燃料、燃气、电力、水的供应进行控制;(三)封锁有关场所、道路，查验现场人员的身份证件，限制有关公共场所内的活动;(四)加强对易受冲击的核心机关和单位的警卫，在国家机关、军事机关、国家通讯社、广播电台、电视台、外国驻华使领馆等单位附近设置临时警戒线;(五)法律、行政法规和国务院规定的其他必要措施。严重危害社会治安秩序的事件发生时，公安机关应当立即依法出动警力，根据现场情况依法采取相应的强制性措施，尽快使社会秩序恢复正常。选项ABD是自然灾害、事故灾难或者公共卫生事件发生后，履行统一领导职责的人民政府采取的应急处置措施。  【知识点】应急处置与救援【考点】应急处置与救援【考察方向】概念释义【难易程度】易【】

5、根据《危险性较大的分部分项工程安全管理规定》，在申请办理（）手续时，建设单位应当提交危大工程清单及其安全管理措施等资料。【单选题】

A.施工许可证

B.质量监督申报

C.安全监督

D.施工图设计报审

正确答案:C

答案解析:第九条建设单位在申请办理安全监督手续时，应当提交危大工程清单及其安全管理措施等资料。【知识点】建设、勘察、设计单位对危大工程的前期保障义务【考点】建设单位【考察方向】概念释义【难易程度】易【】

6、某金属冶炼厂发生一起火灾事故, 当场造成2人死亡、1人重伤、3人轻伤, 事故发生3天后，重伤者因救治无效死亡。根据《生产安全事故报告和调查处理条例》,该厂应自事故发生之日起(     )内补报该事故伤亡情况。【单选题】

A.45日

B.30日

C.15日

D.7日

正确答案:D

答案解析:自事故发生之日起30日内（道路交通事故、火灾事故自发生之日起7日内），事故造成的伤亡人数发生变化的，事故发生单位和安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理的有关部门应当及时补报。【知识点】生产安全事故报告的规定【考点】事故报告的程序【考察方向】概念释义【难易程度】易【】

7、《生产安全事故报告和调查条例》对安全生产事故进行分级的依据（  ）。【多选题】

A.人员死亡数量

B.直接经济损失的数额

C.事故责任人

D.间接经济损失的数额

E.人员重伤数量。

正确答案:A、B、E

答案解析:《生产安全事故报告和调查处理条例》第三条规定，根据生产安全事故（以下简称事故）造成的人员伤亡或者直接经济损失，事故一般分为以下等级：（一）特别重大事故，是指造成30人以上死亡，或者100人以上重伤（包括急性工业中毒，下同），或者1亿元以上直接经济损失的事故；（二）重大事故，是指造成10人以上30人以下死亡，或者50人以上100人以下重伤，或者5000万元以上1亿元以下直接经济损失的事故；（三）较大事故，是指造成3人以上10人以下死亡，或者10人以上50人以下重伤，或者1000万元以上5000万元以下直接经济损失的事故；（四）一般事故，是指造成3人以下死亡，或者10人以下重伤，或者1000万元以下直接经济损失的事故。【知识点】事故报告和调查处理的基本规定【考点】生产安全事故分级【考察方向】概念释义【难易程度】易【】

8、某煤矿安全监察分局按照定期监察计划，对某煤矿进行全面安全检查，已检査了该煤矿安全规章制度制定及落实、煤矿负责人及员工安全培训考核、安全技措费的提取及使用、安全设施审查及验收、现场作业执行安全规程和专用设备使用管理等情况。依据《煤矿安全监察条例》,还应重点检查该煤矿的（ ）。【单选题】

A.矿产资源回收计划

B.环境污染及治理情况

C.事故预防和应急计划

D.员工工伤保险方案

正确答案:C

答案解析:煤矿安全监察内容是实施煤矿安全监察的重要事项，《煤矿安全监察条例》作出了以下几个方面的规定：①煤矿安全生产责任制；②煤矿安全生产组织保障；③安全技措费的提取和使用；④安全设施设计审查；⑤安全设施验收和安全条件审查；⑥作业现场检查和复查；⑦专用设备监督检查；⑧事故预防和应急计划。【知识点】煤矿安全监察的主要内容【考点】煤矿安全监察的主要内容【考察方向】概念释义【难易程度】易【】

9、依据《生产经营单位安全培训规定》，煤矿、非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹等生产经营单位新上岗的从业人员安全培训时间不得少于（  ）学时，每年接受再培训的时间不得少于（  ）学时。【单选题】

A.48 20

B.60 30

C.72 48

D.72 20

正确答案:D

答案解析:《生产经营单位安全培训规定》规定：“生产经营单位新上岗的从业人员，岗前安全培训时间不得少于24学时。煤矿、非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹、金属冶炼等生产经营单位新上岗的从业人员安全培训时间不得少于72学时，每年再培训的时间不得少于20学时。”【知识点】其他从业人员的安全培训【考点】安全培训时间【考察方向】原文挖空【难易程度】易【】

10、根据《安全生产法》，生产经营单位不得因从业人员对本单位安全生产工作提出(    )而降低其工资、福利待遇或者解除与其订立的劳动合同。【多选题】

A.疑问

B.拒绝服从指挥

C.检举

D.控告

E.拒绝违章指挥

正确答案:C、D、E

答案解析:《安全生产法》第五十四条 从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告；有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。生产经营单位不得因从业人员对本单位安全生产工作提出批评、检举、控告或者拒绝违章指挥、强令冒险作业而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。【知识点】从业人员的人身保障权利【考点】拒绝违章指挥和强令冒险作业的权利【考察方向】原文挖空【难度】难【】