2025年安全工程师《安全生产管理》考试共85题，分为单选题和多选题。小编为您整理历年真题10道，附答案解析，供您考前自测提升！

1、针对企业安全生产应急管理的主要矛盾和存在的问题，依据《企业安全生产应急管理九条规定》(国家安全生产监督管理总局令第74号)，下列关于企业安全生产应急管理的说法中，正确的是（  ）。【单选题】

A.企业不具备建立专(兼)职应急救援队伍的，可与邻近专职救援队签订救援协议

B.企业在风险评估的基础上编制应急预案，应纳入当地政府及相关部门的应急预案体系

C.企业主管安全生产负责人是安全生产应急管理的第一责任人

D.企业的安全生产管理部门负责建立应急管理工作制度

正确答案:A

答案解析:根据《企业安全生产应急管理九条规定》，B项，必须在风险评估的基础上，编制与当地政府及相关部门相衔接的应急预案，重点岗位制定应急处置卡，每年至少组织一次应急演练；C项，必须落实企业主要负责人是安全生产应急管理第一责任人的工作责任制，层层建立安全生产应急管理责任体系；D项，必须依法设置安全生产应急管理机构，配备专职或者兼职安全生产应急管理人员，建立应急管理工作制度。    【知识点】事故应急管理相关法律法规要求    【考点】事故应急管理相关法律法规要求    【考察方向】概念释义    【难易程度】易    【】

2、某化工企业在设备制造过程中，发生有毒气体泄漏爆炸事故，造成3人死亡，53人急性工业中毒，直接经济损失680万元，依据《生产安全事故报告和调查处理条例》(国务院令第493号)，该事故的等级是(   )。【单选题】

A.一般事故

B.较大事故

C.重大事故

D.特别重大事故

正确答案:C

答案解析:《生产安全事故报告和调查处理条例》第三条规定，根据生产安全事故（简称事故）造成的人员伤亡或者直接经济损失，事故一般分为以下等级：①特别重大事故；②重大事故；③较大事故；④一般事故。其中，重大事故是指造成10人以上30人以下死亡，或者50人以上100人以下重伤（包括急性工业中毒），或者5000万元以上1亿元以下直接经济损失的事故。该等级标准中所称的“以上”包括本数，所称的“以下”不包括本数。本题中，该事故造成53人急性工业中毒，属于重大事故。    【知识点】生产安全事故的分级    【考点】生产安全事故的分级    【考察方向】案例应用    【难易程度】易    【】

3、甲企业将15m高钢质标校塔的搭建项目发包给一家有资质的乙企业，要求乙企业在施工作业前做好作业安全风险分析。乙企业除了提交乙企业法人代表资格证书、施工安全记录等相关文件资料外，还需要向甲企业提交审核的文件资料是（  ）。【单选题】

A.安全操作规程

B.安全规章制度

C.安全技术措施

D.安全培训计划

正确答案:C

答案解析:对承包商安全管理的要点和关键环节中，生产经营单位发包工程的内部管理的要求之一是：工程应发包给具有相关资质的单位，在签订合同前，必须对承包商资质和条件进行审查，并复印（扫描）有关见证性材料备案。其中，包含有关部门核发的营业执照和资质证书，法人代表资格证书，安全资质证书，施工简历和近3年安全施工记录等。现场安全管理的要求之一是：在有危险性的生产区域内作业，有可能造成火灾、爆炸、触电、中毒、窒息、机械伤害、烫伤、坠落、溺水等有可能造成人身伤害、设备损坏、环境污染等事故的，生产经营单位应要求承包方做好作业安全风险分析，并制订安全措施，经生产经营单位审核批准后，监督承包方实施。故本题中，乙企业还需要向甲企业提交审核相关的安全技术措施。    【知识点】安全技术措施计划    【考点】安全技术措施计划    【考察方向】概念释义    【难易程度】易    【】

4、某市安全生产监督管理部门对某化纤生产企业进行检查时发现，该企业在厂区内醒目位置设置以下标志牌：①历年安全生产事故统计情况牌②工作岗位安全操作牌③岗位风险告知牌④重大危险源处设置的标志牌⑤存在重大事故隐患的场所设置的治理标志牌⑥历年“安康杯”等安全生产工作竞赛获奖情况牌⑦安全生产行政处罚决定、执行情况和整改结果牌。这些标志牌中属于《企业安全生产风险公告六条规定》(国家安全生产监督管理总局令第70号)内容的是（  ）。【单选题】

A.②③⑤⑥⑦

B.①②③④⑥

C.②③④⑤⑦

D.①③④⑤⑦

正确答案:C

答案解析:根据《企业安全生产风险公告六条规定》(国家安全生产监督管理总局令第70号)，企业安全生产风险公告六条规定内容如下：(1)必须在企业醒目位置设置公告栏，在存在安全生产风险的岗位设置告知卡，分别标明本企业、本岗位主要危险危害因素、后果，事故预防及应急措施、报告电话等内容；(2)必须在重大危险源、存在严重职业病危害的场所设置明显标志，标明风险内容、危险程度、安全距离、防控办法，应急措施等内容；(3)必须在有重大事故隐患和较大危险的场所和设施设备上设置明显标志，标明治理责任、期限及应急措施；(4)必须在工作岗位标明安全操作要点；(5)必须及时向员工公开安全生产行政处罚决定、执行情况和整改结果；(6)必须及时更新安全生产风险公告内容，建立档案。    【知识点】企业安全文化现状    【考点】企业安全文化现状    【考察方向】概念释义    【难易程度】易    【】

5、某企业在组织安全检查时，发现有关设备设施和作业场所存在以下危险有害因素：①桥式起重设备的吊钩存在裂缝②液氨储罐区地面开裂③电动机联轴器处防护罩缺失④压力管理操作阀门处通道狭窄⑤粉碎车间粉尘超标。依据《生产过程危险和有害因素分类与代码》(GB／T 13861—2009)。上述危险有害因素中属于物理性危险有害因素的是（  ）。【单选题】

A.②④

B.③⑤

C.①③

D.①⑤

正确答案:C

答案解析:根据《生产过程危险和有害因素分类与代码》(GB／T 1386】一2009)，将生产过程中的危险和有害因素分为4大类。(1)人的因素；(2)物的因素；(3)环境因素；(4)管理因素。其中，物的因素包括物理性危险和有害因素；化学性危险和有害因素；生物性危险和有害因素。题干中的①和③属于物理性危险和有害因素中的设备、设施、工具、附件缺陷和防护缺陷；②和④属于环境因素；⑤属于化学性危险和有害因素。    【知识点】危险、有害因素的分类    【考点】按导致事故的直接原因进行分类    【考察方向】案例应用    【难易程度】中等    【】

6、某食品加工厂存在地窖、污水池等危险性较高场所的作业，依据《有限空间安全作业五条规定》(国家安全生产监督管理总局令第69号)，下列企业的做法中，正确的有（  ）。【多选题】

A.严格实行作业审批制度，严禁擅自进入污水池内作业

B.先通风、后作业，严禁通风次数不够就作业

C.对作业人员进行安全培训，严禁教育培训不合格人员上岗作业

D.制定应急措施，严禁盲目施救

E.将应急装备存放在专用仓库，避免遭到损坏

正确答案:A、C、D

答案解析:《有限空间安全作业五条规定》的主要内容包括：①必须严格实行作业审批制度，严禁擅自进入有限空间作业；②必须做到“先通风、再检测、后作业”，严禁通风、检测不合格作业；③必须配备个人防中毒窒息等防护装备，设置安全警示标识，严禁无防护监护措施作业；④必须对作业人员进行安全培训，严禁教育培训不合格上岗作业；⑤必须制定应急措施，现场配备应急装备，严禁盲目施救。    【知识点】受限空间作业许可管理    【考点】受限空间作业许可管理    【考察方向】概念释义    【难易程度】易    【】

7、为预防蒸汽加热装罝过热造成超压爆炸，在设备本体上装设了易熔塞。采取这种安全技术措施的做法属于（  ）。【单选题】

A.故障安全设计

B.隔离

C.设罝薄弱环节

D.限制能量

正确答案:C

答案解析:安全技术措施按照导致事故的原因可分为：防止事故发生的安全技术措施、减少事故损失的安全技术措施等。常用的防止事故发生的安全技术措施有消除危险源、限制能量或危险物质、隔离、故障-安全设计、减少故障和失误等。常用的减少事故损失的安全技术措施有隔离、设置薄弱环节、个体防护、避难与救援等。其中，设置薄弱环节是指利用事先设计好的薄弱环节，使事故能量按照人们的意图释放，防止能量作用于被保护的人或物，如锅炉上的易熔塞、电路中的熔断器等。    【知识点】安全技术措施的类别    【考点】安全技术措施的类别    【考察方向】概念释义    【难易程度】易    【】

8、某建筑工地施工人员甲在拆除防雨棚时，未系安全带。甲用手抓住连接支撑防雨棚钢立柱的横拉杆横向移动身体，横拉杆在外力的作用下脱落，甲当即从6.2m处坠落，穿过破损的防护网触地，经抢救无效死亡。事后调查发现，甲未系安全带和横拉杆与钢立柱未采取满焊方式连接是造成该起事故的直接原因，同时事故调查组认为造成该起事故的间接原因还有（  ）。【多选题】

A.施工单位安全防护设施不到位

B.施工单位未认真落实高处作业需佩戴安生防护用品的防范措施

C.甲未按高处作业的有关规定，从梯子上下铜立柱作业，而是直接在横拉杆上移动身体

D.施工单位未派人进行检查，致使横拉杆留下焊接不牢的隐患未发现

E.施工单位未派人对拆除作业实施有效的现场监护

正确答案:B、D、E

答案解析:事故的间接原因主要有：①技术的原因。包括：主要装置、机械、建筑的设计，建筑物竣工后的检查保养等技术方面不完善，机械装备的布置，工厂地面、室内照明以及通风、机械工具的设计和保养，危险场所的防护设备及警报设备，防护用具的维护和配备等所存在的技术缺陷。②教育的原因。包括：与安全有关的知识和经验不足，对作业过程中的危险性及其安全运行方法无知、轻视不理解、训练不足，坏习惯及没有经验等。③身体的原因。包括：身体有缺陷或由于睡眠不足而疲劳、酩酊大醉等。④精神的原因。包括怠慢、反抗、不满等不良态度，焦燥、紧张、恐怖、不和等精神状况，偏狭、固执等性格缺陷。⑤管理原因。包括：企业主要领导人对安全的责任心不强，作业标准不明确，缺乏检查保养制度，劳动组织不合理等。AC两项，属于事故发生的直接原因。人的不安全行为和机械、物质或环境的不安全状态是直接原因。    【知识点】事故致因原理    【考点】事故因果连锁理论    【考察方向】概念释义    【难易程度】易    【】

9、某硫铁矿井下炸药库因防静电设施失效造成炸药发生爆炸，产生大量的一氧化碳、氮氧化物等有毒气体.并形成强大的冲击风流，造成作业人员多人中毒和伤亡。事后，该矿采取了相应的整改措施，下列措施中，符合能量意外释放理论措施的有（  ）。【多选题】

A.扩大炸药库通风巷道的面积

B.加大检查职工佩戴自救器频次

C.降低炸药库存量

D.巷道设置防爆水袋

E.提高防静电设施标准

正确答案:A、C、D、E

答案解析:在工业生产中经常采用的防止能量意外释放的屏蔽措施主要有：①用安全的能源代替不安全的能源；②限制能量；③防止能量蓄积；④控制能量释放；⑤延缓释放能量；⑥开辟释放能量的渠道；⑦设置屏蔽设施；⑧在人、物与能源之间设置屏障，在时间或空间上把能量与人隔离；⑨提高防护标准；⑩改变工艺流程；⑪修复或急救。A项属于开辟释放能量的渠道；C项属于限制能量；D项属于在人、物与能源之间设置屏障，在时间或空间上把能量与人隔离；E项属于提高防护标准。    【知识点】事故致因原理    【考点】能量意外释放理论    【考察方向】概念释义    【难易程度】易    【】

10、某市一化工厂二氯乙烷车间反应釜发生爆炸，并引发火灾，致3死4伤。事后，该市安监局立即组织相关部门和专家一同深入该厂进行隐患排查工作，针对发现的人的危险因素要求该厂加强安全培训，同时，要求该厂全面开展安全生产警示教育和自查互纠跟踪活动。安全监管部门这种做法体现的安全生产管理的原则有（  ）。【多选题】

A.系统原理的封闭原则

B.人本原理的行为原则

C.预防原理的偶然性原则

D.人本原理的激励原则

E.预防原理的3E原则

正确答案:B、E

答案解析:安全生产管理原理有：①系统原理，运用该原理的原则包括动态相关性原则、整分合原则、反馈原则、封闭原则；②人本原理，运用该原理的原则包括动力原则、能级原则、激励原则、行为原则；③预防原理，运用该原理的原则包括偶然损失原则、因果关系原则、3E原则、本质安全化原则；④强制原理，运用该原理的原则包括安全第一原则、监督原则。本题中，针对发现的人的危险因素要求该厂加强安全培训体现了人本原理的行为原则；要求该厂全面开展安全生产警示教育和自查互纠跟踪活动体现了预防原理的3E原则。    【知识点】安全原理    【考点】安全原理    【考察方向】概念释义    【难易程度】易    【】