下载亿题库APP
联系电话:400-660-1360
请谨慎保管和记忆你的密码,以免泄露和丢失
请谨慎保管和记忆你的密码,以免泄露和丢失
2025年安全工程师《安全生产法》考试共85题,分为单选题和多选题。小编为您整理第五章 安全生产相关法律5道练习题,附答案解析,供您备考练习。
1、根据《行政处罚法》的规定,下列关于听证程序的说法中,正确的是()。【单选题】
A.企业要求听证的,应当在行政机关告知后5d内提出
B.举行听证的费用应该由行政机关和该企业合理分担
C.行政机关应当在听证的5日前,通知当事人举行听证的时间、地点
D.为了保护涉事人或者涉事单位的隐私,听证必须秘密进行
正确答案:A
答案解析:B选项错误:行政机关作出责令停产停业、吊销许可证或者执照、较大数额罚款等行政处罚决定之前,应当告知当事人有要求举行听证的权利;当事人要求听证的,行政机关应当组织听证。当事人不承担行政机关组织听证的费用; C错误:行政机关应当在听证的七日前,通知当事人举行听证的时间、地点;D错误: 除涉及国家秘密、商业秘密或者个人隐私外,听证公开举行。【知识点】行政处罚的决定【考点】行政处罚的决定程序【考察方向】概念释义【难易程度】易【】
2、根据《突发事件应对法》的规定,( )危险物品的生产、经营、储运、使用单位,应当制订具体的应对预案,并对生产经营场所、有危险物品的建筑物、构筑物及周围环境开展隐患排查,及时采取措施消除隐患,防止发生突发事件。【多选题】
A.冶金企业
B.矿山企业
C.建筑施工单位
D.易燃易爆物品、危险化学品、放射性物品
E.发电厂
正确答案:B、C、D
答案解析:第二十三条矿山、建筑施工单位和易燃易爆物品、危险化学品、放射性物品等危险物品的生产、经营、储运、使用单位,应当制定具体应急预案,并对生产经营场所、有危险物品的建筑物、构筑物及周边环境开展隐患排查,及时采取措施消除隐患,防止发生突发事件。【知识点】预防与应急准备【考点】单位预防与应对突发事件的义务【考察方向】概念释义【难易程度】易【】
3、依据《职业病防治法》,产生职业病危害的用人单位应当在醒目位置设置公告栏,公布的相关内容包括()。【多选题】
A.有关职业病防治的规章制度
B.有关职业病防治的操作规程
C.职业病危害的申报结果
D.职业病危害事故应急救援措施
E.工作场所职业病危害因素检测结果
正确答案:A、B、D、E
答案解析:《职业病防治法》产生职业病危害的用人单位,应当在醒目位置设置公告栏,公布有关职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施和工作场所职业病危害因素检测结果。【知识点】劳动过程中职业病的防护与管理【考点】职业危害公告和警示【考察方向】概念释义【难易程度】易【】
4、依据《职业病防治法》规定,下列关于劳动者劳动过程中职业病的防护与管理的说法,错误的有( )。【单选题】
A.用人单位应当定期对工作场所进行职业病危害因素检测、评价。检测、评价结果存入用人单位职业卫生档案,定期向所在地卫生行政部门报告并向劳动者公布
B.对从事接触职业病危害作业的劳动者,用人单位应当组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查,并将检查结果书面告知劳动者
C.劳动者在已订立劳动合同期间因工作岗位或者工作内容变更,从事与所订立劳动合同中未告知的存在职业病危害的作业时,用人单位应当向劳动者履行如实告知的义务,原劳动合同相关条款可不予变更
D.职业健康检查应当由取得《医疗机构执业许可证》的医疗卫生机构承担,职业健康检查费用由用人单位承担
正确答案:C
答案解析:选项A,第二十六条用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定,定期对工作场所进行职业病危害因素检测、评价。检测、评价结果存入用人单位职业卫生档案,定期向所在地卫生行政部门报告并向劳动者公布。选项B,第三十五条对从事接触职业病危害的作业的劳动者,用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查,并将检查结果书面告知劳动者。职业健康检查费用由用人单位承担。选项C错误,劳动者在已订立劳动合同期间因工作岗位或者工作内容变更,从事与所订立劳动合同中未告知的存在职业病危害的作业时,用人单位应当依照前款规定,向劳动者履行如实告知的义务,并协商变更原劳动合同相关条款。选项D,第三十五条职业健康检查应当由取得《医疗机构执业许可证》的医疗卫生机构承担。卫生行政部门应当加强对职业健康检查工作的规范管理,具体管理办法由国务院卫生行政部门制定。【知识点】劳动过程中职业病的防护与管理【考点】用人单位职业病管理【考察方向】概念释义【难易程度】易【】
5、某煤矿安全监察机构对煤矿企业进行安全监察时,发现安全监控系统不完善,决定对该煤矿企业作出行政处罚,依据《行政处罚法》的规定,下列关于当场作出行政处罚的做法,正确的是( )。【单选题】
A.当场制作对该企业处800元罚款的行政处罚决定书,宣读后,交付在场的企业负责人
B.当场制作对该企业处3100元罚款的行政处罚决定书,宣读后,交付在场的企业负责人
C.当场口头作出罚款3100元的行政处罚决定,10日后补办书面决定书并送达给该企业
D.当场口头作出罚款800元的行政处罚决定,10日后补为书面决定书并以挂号函件方式邮寄给该企业
正确答案:A
答案解析:《行政处罚法》第五十一条 违法事实确凿并有法定依据,对公民处以二百元以下、对法人或者其他组织处以三千元以下罚款或者警告的行政处罚的,可以当场作出行政处罚决定。法律另有规定的,从其规定。第五十二条 执法人员当场作出行政处罚决定的,应当向当事人出示执法证件,填写预定格式、编有号码的行政处罚决定书,并当场交付当事人。当事人拒绝签收的,应当在行政处罚决定书上注明。【知识点】行政处罚的决定【考点】行政处罚的决定程序【考察方向】概念释义【难易程度】易【】
2023-06-07
2023-06-07
2023-06-07
2023-06-07
2023-06-07
微信扫码关注公众号
获取更多考试热门资料