2025年安全工程师《安全生产法》考试共85题，分为单选题和多选题。小编为您整理精选模拟习题10道，附答案解析，供您考前自测提升！

1、依据《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》，从事有毒作业的劳动者，享有紧急撤离权、职业卫生保护权、查阅索取职业健康监护档案权、享受工伤保险待遇权以及的（）权利。【单选题】

A.获得资料

B.提前退休

C.支配劳动保护基金

D.拒绝加班

正确答案:A

答案解析:从业人员有获得资料、卫生劳动保护、查阅、复印其本人职业健康监护档案、享受工伤保险得权利。【知识点】工伤保险待遇的规定【考点】工伤保险待遇的规定【考察方向】概念释义【难易程度】易【】

2、《劳动法》规定，用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的（    ）。【单选题】

A.劳动防护费用

B.劳动安全补贴

C.劳动防护用品

D.劳动安全保障

正确答案:C

答案解析:《劳动法》规定：用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查。【知识点】劳动安全卫生的规定【考点】用人单位的义务【考察方向】原文挖空【难易程度】易【】

3、某市应急管理局依法对某建筑工地进行了安全检查。根据《安全生产法》，下列做法中正确的是(    )【单选题】

A.发现该工地的安全带、安全帽属于伪劣产品，要求购买本市某知名品牌的安全带和安全帽

B.安全生产监督检查人员执行监督检查任务时，由于未随身携带监督执法证件，故只向该施工单位出具了本市下发的检查文件

C.安全生产监督检查人员要求正在搭设脚手架的工人暂停施工，以了解安全生产相关情况

D.安全生产监督检查人员在检查过程中，发现有工人在木模板加工区抽烟，对其进行安全教育并制止其行为

正确答案:D

答案解析:《安全生产法》第六十一条规定，负有安全生产监督管理职责的部门对涉及安全生产的事项进行审查、验收，不得收取费用；不得要求接受审查、验收的单位购买其指定品牌或者指定生产、销售单位的安全设备、器材或者其他产品。第六十二条规定，监督检查不得影响被检查单位的正常生产经营活动。第六十四条规定，安全生产监督检查人员应当忠于职守，坚持原则，秉公执法。安全生产监督检查人员执行监督检查任务时，必须出示有效的监督执法证件；对涉及被检查单位的技术秘密和业务秘密，应当为其保密。故选项A，B，C错误。【知识点】安全生产监督检查的要求【考点】安全生产监督检查的要求【考察方向】概念释义【难度】易【】

4、依据《最高人民法院最高人民检察院关于办理危害生产安全刑事案件适用法律若干问题的解释》，下列事故中，相关责任人可能被判处5年以上有期徒刑的情形有(   )。【多选题】

A.利用组织、指挥、管理职权，强制他人违章作业，导致死亡2人

B.采取威逼、胁迫、恐吓等手段，强制他人违章作业，导致直接经济损失600万元以上

C.毁灭、仿造、隐匿与事故有关的计算机数据，致使不能及时有效开展事故抢救， 增加直接经济损失 600 万元以上

D.故意掩盖事故隐患，组织他人违反劳动纪律，导致直接经济损失600万元以上

E.采用暴力、胁迫、命令等方式阻止他人报告事故情况，导致事故后果扩大，增加死亡1人

正确答案:B、C、D、E

答案解析:第七条 实施刑法第一百三十二条、第一百三十四条第一款、第一百三十五条、第一百三十五条之一、第一百三十六条、第一百三十九条规定的行为，因而发生安全事故，具有下列情形之一的，对相关责任人员，处三年以上七年以下有期徒刑：（一）造成死亡三人以上或者重伤十人以上，负事故主要责任的；（二）造成直接经济损失五百万元以上，负事故主要责任的；（三）其他造成特别严重后果、情节特别恶劣或者后果特别严重的情形。实施刑法第一百三十四条第二款规定的行为，因而发生安全事故，具有本条第一款规定情形的，对相关责任人员，处五年以上有期徒刑。实施刑法第一百三十七条规定的行为，因而发生安全事故，具有本条第一款规定情形的，对直接责任人员，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。具有下列情形之一的，应当认定为刑法第一百三十九条之一规定的“情节特别严重”:　　(一)导致事故后果扩大，增加死亡三人以上，或者增加重伤十人以上，或者增加直接经济损失五百万元以上的;　　(二)采用暴力、胁迫、命令等方式阻止他人报告事故情况，导致事故后果扩大的;　　(三)其他情节特别严重的情形。《刑法》第一百三十九条之一　【不报、谎报安全事故罪】在安全事故发生后，负有报告职责的人员不报或者谎报事故情况，贻误事故抢救，情节严重的，处三年以下有期徒刑或者拘役；情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑。【知识点】关于生产安全犯罪适用《刑法》的司法解释【考点】量刑情节的规定【考察方向】概念释义【难易程度】易【】

5、下列关于法的分类和效力的说法，正确的有（）。【多选题】

A.按照法律效力范围的不同，可以将法律分为成文法和不成文法

B.按照法律的内容和效力强弱所作的分类，可以将法律分为特殊法和一般法

C.按照法律规定的内容不同，可以将法律分为实体法和程序法

D.行政规章可以分为部门规章和地方政府规章，效力高于地方性法规

E.宪法在我国具有最高的法律效力，任何法律都不能与其抵触，否则无效

正确答案:C、E

答案解析:根据法律的创制和表达形式不同为标准，可以把法分为成文法（制定法）和不成文法（习惯法）。因此A选项错误。法律的内容和效力强弱的不同，可以将法分为宪法与普通法律；因此B错误。按照法律规定的内容不同，可以将法律分为实体法和程序法，因此C选项正确。行政规章可以分为部门规章和地方政府规章，部门规章与地方政府规章之间具有同等法律效力；地方性法规效力高于本级和下级地方政府规章。因此D选项错误。【知识点】法律体系与法的效力【考点】法的效力【考察方向】概念释义【难度】中等【】

6、依据《职业病防治法》的规定，下列关于劳动者劳动过程中职业病的防护与管理的说法，正确的有（）。【多选题】

A.将作业过程中可能产生的职业危害及后果、职业病防护措施和待遇等如实告知劳动者，并在劳动合同中明确存在的职业病危害

B.对从事接触职业病危害作业的劳动者，用人单位应当组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，并将检查结果书面告知劳动者

C.用人单位应当定期对工作场所进行职业病危害因素检测、评价。检测、评价结果存人用人单位职业卫生档案，定期向所在地安全监管部门报告并向劳动者公布

D.职业健康检查应当由取得《医疗机构执业许可证》的医疗卫生机构承担

E.在协调解除劳动合同时，为职工提供盖章的职业健康监护档案复印件，并收取管理费用

正确答案:A、B、D

答案解析:C选项错误，应为卫生行政部门；E选项错误：应当如实无偿提供。选项A，第三十三条　用人单位与劳动者订立劳动合同（含聘用合同，下同）时，应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等如实告知劳动者，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗。选项B，第三十五条对从事接触职业病危害的作业的劳动者，用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，并将检查结果书面告知劳动者。职业健康检查费用由用人单位承担。选项D，第三十五条职业健康检查应当由取得《医疗机构执业许可证》的医疗卫生机构承担。卫生行政部门应当加强对职业健康检查工作的规范管理，具体管理办法由国务院卫生行政部门制定。【知识点】劳动过程中职业病的防护与管理【考点】用人单位职业病管理【考察方向】概念释义【难易程度】易【】

7、《建设工程安全生产管理条例》规定，(    )应当向施工单位提供施工现场及毗邻区域内供水、排水、供电、供气、供热，通信、广播电视等地下管线资料，气象和水文观测资料，相邻建筑物和构筑物、地下工程的有关资料，并保证资料的真实、准确、完整。【单选题】

A.建设单位

B.监理单位

C.勘察单位

D.设计单位

正确答案:A

答案解析:第六条建设单位应当向施工单位提供施工现场及毗邻区域内供水、排水、供电、供气、供热、通信、广播电视等地下管线资料，气象和水文观测资料，相邻建筑物和构筑物、地下工程的有关资料，并保证资料的真实、准确、完整。【知识点】施工单位的安全责任【考点】建设单位应当如实向施工单位提供有关施工资料【考察方向】概念释义【难易程度】易【】

8、某生产经营单位的主要负责人未履行规定的安全生产管理职责，导致本单位发生了一起10人死亡，30人受伤的安全事故。根据《安全生产法》，应对该单位主要负责人处以(    )【单选题】

A.本年收入80%的罚款

B.本年收入60%的罚款

C.上一年年收入80%的罚款

D.上一年年收入60%的罚款

正确答案:C

答案解析:《生产安全事故报告和调查处理条例》第三条规定，根据生产安全事故（以下简称事故）造成的人员伤亡或者直接经济损失，事故一般分为以下等级：(1)特别重大事故，是指造成30人以上死亡，或者100人以上重伤（包括急性工业中毒，下同），或者1亿元以上直接经济损失的事故；(2)重大事故，是指造成10人以上30人以下死亡，或者50人以上100人以下重伤，或者5 000万元以上1亿元以下直接经济损失的事故；(3)较大事故，是指造成3人以上10人以下死亡，或者10人以上50人以下重伤，或者1000万元以上5000万元以下直接经济损失的事故；(4)一般事故，是指造成3人以下死亡，或者10人以下重伤，或者1000万元以下直接经济损失的事故。“以上”包括本数，所称的“以下”不包括本数。故本题中的事故属于重大事故。《安全生产法》第九十五条　生产经营单位的主要负责人未履行本法规定的安全生产管理职责，导致发生生产安全事故的，由应急管理部门依照下列规定处以罚款:（一）发生一般事故的，处上一年年收入百分之四十的罚款；（二）发生较大事故的，处上一年年收入百分之六十的罚款；（三）发生重大事故的，处上一年年收入百分之八十的罚款；（四）发生特别重大事故的，处上一年年收入百分之一百的罚款。故本题选C。【知识点】事故报告和调查处理的基本规定【考点】事故报告和调查处理的基本规定【考察方向】概念释义【难易程度】易【】

9、依据《生产经营单位安全培训规定》，下列属于其他从业人员车间级岗前安全培训内容的是( )【单选题】

A.本单位安全生产情况及安全生产基本知识

B.岗位安全操作规程

C.自救互救.急救方法.疏散和现场紧急情况的处理

D.煤矿、非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹、金属冶炼等生产经营单位对事故应急救援，事故应急预案演练及防范措施的培训

正确答案:C

答案解析:依据《生产经营单位安全培训规定》规定，厂（矿）级岗前安全培训内容包括：（1）本单位安全生产情况及安全生产基本知识。（2）本单位安全生产规章制度和劳动纪律。（3）从业人员安全生产权利和义务。（4）有关事故案例等。煤矿、非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹、金属冶炼等生产经营单位厂（矿）级安全培训除包括上述内容外，应当增加事故应急救援、事故应急预案演练及防范措施等内容。车间（工段、区、队）级岗前安全培训内容依据《生产经营单位安全培训规定》规定，车间（工段、区、队）级岗前安全培训内容包括：（1）工作环境及危险因素。（2）所从事工种可能遭受的职业伤害和伤亡事故。（3）所从事工种的安全职责、操作技能及强制性标准。（4）自救互救、急救方法、疏散和现场紧急情况的处理。（5）安全设备设施、个人防护用品的使用和维护。（6）本车间（工段、区、队）安全生产状况及规章制度。（7）预防事故和职业危害的措施及应注意的安全事项。（8）有关事故案例。（9）其他需要培训的内容。依据《生产经营单位安全培训规定》规定，班组级岗前安全培训内容包括：（1）岗位安全操作规程。（2）岗位之间工作衔接配合的安全与职业卫生事项。（3）有关事故案例。（4）其他需要培训的内容。【知识点】其他从业人员的安全培训【考点】车间（工段、区、队）级岗前安全培训内容【考察方向】概念释义【难易程度】易【】

10、某省境内有四家中小型企业：N公司是一家生产氨氧化钠企业，M公司是一家生产氟化钾企业，K公司是一家建筑施工企业，Q公司是一家生产磷肥企业。S公司是在该省取得乙级评价资质的安全评价机构。S公司为上述四家公司进行了安全评价，并出具评价报告。依据《安全评价机构管理规定》，S公司对（   ）的评价报告无效。【单选题】

A.N公司

B.M公司

C.K公司

D.Q公司

正确答案:B

答案解析:下列建设项目或者企业的安全评价，必须由取得甲级资质的安全评价机构承担：(一)国务院及其投资主管部门审批(核准、备案)的建设项目;(二)跨省、自治区、直辖市的建设项目;(三)生产剧毒化学品的建设项目;(四)生产剧毒化学品的企业和其他大型生产企业。法律、法规和国务院或其有关部门对安全评价有特殊规定的，依照其规定。故S公司对M公司的评价报告无效。【知识点】建设项目安全条件审查【考点】建设项目安全条件审查【考察方向】概念释义【难易程度】易【】