2025年安全工程师《安全生产管理》考试共85题，分为单选题和多选题。小编为您整理历年真题10道，附答案解析，供您考前自测提升！

1、某矿山为了提高安全生产水平，打造安全生产长效机制，在企业一把手的直接领导下，积极培育企业安全文化。下列关于企业安全文化建设的说法中，错误的是（  ）。【单选题】

A.企业安全文化是企业文化的重要组成部分，存在于企业生产经营的一切活动中

B.企业的安全文化是企业在长期安全生产和经营活动中逐步培育形成的、具有本企业特点

C.企业安全文化的核心就是企业家的安全观念，体现了企业一把手对安全的态度和价值观

D.企业安全文化由安全物质文化、安全行为文化、安全制度文化、安全精神文化组成

正确答案:C

答案解析:《企业安全文化建设导则》(AQ/T9004)规定，企业安全文化是指被企业组织的员工群体所共享的安全价值观、态度、道德和行为规范组成的统一体。一个企业的安全文化是企业在长期安全生产和经营活动中逐步培育形成的、具有本企业特点、为全体员工认可遵循并不断创新的观念、行为、环境、物态条件的总和。企业安全文化是“以人为本”多层次的复合体，由安全物质文化、安全行为文化、安全制度文化、安全精神文化组成。企业在安全文化建设过程中，应充分考虑自身内部的和外部的文化特征，引导全体员工的安全态度和安全行为，实现在法律和政府监管要求之上的安全自我约束，通过全员参与实现企业安全生产水平持续进步。故选项C错误。    【知识点】安全文化的定义与内涵    【考点】安全文化的定义    【考察方向】概念释义    【难易程度】易    【】

2、作业条件危险性评价法是通过对作业时事故发生的可能性（L）、暴露于危险环境中的频率(E)及危险严重程度(C)三个要素计算得出评定结果，用评定结果评估作业风险大小的一种评价方法。某矿山作业条件危险性要素相关参数见表3。依据此表，对该矿山作业条件危险性评定的结果正确的是 （  ）。【单选题】

A.水泵房危险性值为6

B.水泵房危险性值为18

C.炸药库危险性值为48

D.炸药库危险性值为600

正确答案:D

答案解析:作业条件危险性分析法是一种半定量的风险评价方法，它用与系统风险有关的三种因素指标值的乘积来评价操作人员伤亡风险大小。给三种因素的不同等级分别确定不同的分值，再以三个分值的乘积D(危险性)来评价作业条件危险性的大小，即：D=L×E×C。D值越大，说明该系统危险性越大。根据计算，水泵房的危险性值D =6×6×6 =216；炸药库的危险性值D=3×5×40=600。    【知识点】常用的安全评价方法    【考点】作业条件危险性评价方法    【考察方向】公式计算    【难易程度】易    【】

3、某工程机械集团企业有甲、乙、丙、丁等生产工厂，其中，甲工厂是国内大型的数控机加工工厂，乙工厂是国家规定规模以上的高温熔融金属工厂，丙工厂是国内厂房跨度最大的工程机械装配工厂，丁工厂是国家重点攻关项目的泡沫塑料模具制造工厂。在对该企业进行安全生产标准化评审时，安全生产标准化评审员张工负责审核该企业提供的有关安全生产管理人员的培训考核证书，企业所提供的证书均为由某培训公司签发的《安全生产管理人员培训证》。张工应要求企业补充提供（  ）的安全生产监督管理部门考核证书佐证材料。【单选题】

A.甲工厂安全管理人员

B.乙工厂安全管理人员

C.丙工厂安全管理人员

D.丁工厂安全管理人员

正确答案:B

答案解析:《生产经营单位安全培训规定》规定，煤矿、非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹、金属冶炼等生产经营单位主要负责人和安全生产管理人员，自任职之日起6个月内，必须经安全生产监管监察部门对其安全生产知识和管理能力考核合格。各级安全生产监管监察部门对生产经营单位安全培训及其持证上岗的情况进行监督检查，主要包括的内容之一是：煤矿、非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹、金属冶炼等生产经营单位主要负责人和安全生产管理人员安全培训以及安全生产知识和管理能力考核的情况；其他生产经营单位主要负责人和安全生产管理人员培训的情况。乙工厂属于金属冶炼行业，所以张工应要求补充提供乙工厂的安全管理人员由安全生产监督管理部门（现应急管理部门）考核颁发证书的佐证材料。    【知识点】对各类人员的培训    【考点】对主要负责人的培训内容和时间    【考察方向】案例应用    【难易程度】易    【】

4、某建筑施工企业承包某项目的幕墙改造工程，其中高处作业、焊接切割作业、电工作业必须由取得特种作业操作证的人员完成。下列关于特种作业人员取证、复审的说法中，正确的是（  ）。【单选题】

A.特种作业人员，必须在户籍所在地参加培训，并考核合格

B.特种作业人员，必须在从业所在地参加培训，并考核合格

C.特种作业操作证申请复审或延期复审前，特种作业人员须参加不少于16学时的安全培训，并考试合格

D.特种作业操作证有效期6年，每3年复审1次，满足相关规定条件可延长至每6年1次

正确答案:D

答案解析:《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》第九条规定，跨省、自治区、直辖市从业的特种作业人员，可以在户籍所在地或者从业所在地参加培训。第二十三条规定，特种作业操作证申请复审或者延期复审前，特种作业人员应当参加必要的安全培训并考试合格。安全培训时间不少于8个学时.，主要培训法律、法规、标准、事故案例和有关新工艺、新技术、新装备等知识。第十九条规定，特种作业操作证有效期为6年，在全国范围内有效。特种作业操作证由安全监管总局（现应急管理部）统一式样、标准及编号。第二十一条规定，特种作业操作证每3年复审1次。特种作业人员在特种作业操作证有效期内，连续从事本工种10年以上，严格遵守有关安全生产法律法规的，经原考核发证机关或者从业所在地考核发证机关同意，特种作业操作证的复审时间可以延长至每6年1次。    【知识点】对各类人员的培训    【考点】对特种作业人员的培训内容和时间    【考察方向】概念释义    【难易程度】易    【】

5、某新建商贸大厦安装一台从国外进口的观光电梯，大厦物业的公司在日常使用该设备时，制定了相关的安全管理规定。根据《特种设备安全法》，下列关于观光电梯的管理规定中，正确的有（  ）。【多选题】

A.使用前应当向进口地安监部门履行提前告知义务

B.投入使用后30日内，须取得使用登记证书

C.物业公司应当定期维护保养观光电梯

D.出现异常情况，使用单位应立即停止运行，消除隐患后方可继续使用

E.需配备专职的特种设备安全管理人员

正确答案:B、D、E

答案解析:《特种设备安全法》第三十一条规定，进口特种设备应当向进口地负责特种设备安全监督管理的部门履行提前告知义务。第三十三条规定，特种设备使用单位应当在特种设备投入使用前或者投入使用后30日内，向负责特种设备安全监督管理的部门办理使用登记，取得使用登记证书。登记标志应当置于该特种设备的显著位置。电梯的安装、改造、维修，必须由电梯制造单位或者其通过合同委托同意的，依照规定取得许可的单位进行。第四十二条规定，特种设备出现故障或者发生异常情况，特种设备使用单位应当对其进行全面检查，消除事故隐患，方可继续使用。第三十六条规定，电梯、客运索道、大型游乐设施等为公众提供服务的特种设备的运营使用单位，应当对特种设备的使用安全负责，设置特种设备安全管理机构或者配备专职的特种设备安全管理人员；其他特种设备使用单位，应当根据情况设置特种设备安全管理机构或者配备专职、兼职的特种设备安全管理人员。第四十五条规定，电梯的维护保养应当由电梯制造单位或者依照本法取得许可的安装、改造、修理单位进行。    【知识点】特种设备的安全管理    【考点】特种设备的使用    【考察方向】概念释义    【难易程度】易    【】

6、某省5月31日9时发生一起载客电梯由观光层坠落至电梯井底事故，事故造成多人伤亡。当地省政府6月1日公布了事故调查组成员并于当日开始展开事故调查工作。为确保事故调查处理技术可靠，事故调查组在成立当天就委托具有相关资质的单位对电梯进行了多项技术鉴定，其中最长一项鉴定的天数为75天。在省政府未批准延期的情况下，事故调查组提交事故调查报告最迟日期是（  ）。【单选题】

A.6月30日

B.10月12日

C.8月14日

D.9月30日

正确答案:B

答案解析:《生产安全事故报告和调查处理条例》第二十七条规定，事故调查中需要进行技术鉴定的，事故调查组应当委托具有国家规定资质的单位进行技术鉴定。必要时，事故调查组可以直接组织专家进行技术鉴定。技术鉴定所需时间不计入事故调查期限。第二十九条规定，事故调查组应当自事故发生之日起60日内提交事故调查报告；特殊情况下，经负责事故调查的人民政府批准，提交事故调查报告的期限可以适当延长，但延长的期限最长不超过60日。    【知识点】事故调查    【考点】事故调查的纪律和期限    【考察方向】概念释义    【难易程度】易    【】

7、某大型企业集团为提高安全生产水平，做到本质安全，按照海因里希事故因果连锁理论，对近些年来国内外本行业的人身伤害事故原因进行了分析，将伤害原因进行了分类。根据《企业职工伤亡事故分类》( GB 6441)，下列分析的伤害原因中，属于不安全状态的是（  ）。【单选题】

A.机器超速运转

B.通风系统效率低

C.在起吊物下停留

D.开关未锁紧

正确答案:B

答案解析:《企业职工伤亡事故分类》（） GB 6441）规定，不安全状态指能导致事故发生的物质条件。不安全行为指能造成事故的人为错误。通风系统效率低属于不安全状态。机器超速运转、在起吊物下停留、开关未锁紧都属于不安全行为。    【知识点】事故致因原理    【考点】事故致因原理    【考察方向】案例应用    【难易程度】易    【】

8、某超市位于居民区内，该居民区人口密集。某晚19时22分，该超市发生火灾，经过3个小时的扑救，将火扑灭。这起火灾事故造成2人死亡，9人重伤，直接经济损失260万元。根据《生产安全事故报告和调查处理条例》（国务院令第493号），这起事故等级属于（  ）。【单选题】

A.特别重大事故

B.一般事故

C.重大事故

D.较大事故

正确答案:B

答案解析:《生产安全事故报告和调查处理条例》第三条规定，根据生产安全事故（以下简称事故）造成的人员伤亡或者直接经济损失，事故一般分为以下等级：(1)特别重大事故，是指造成30人以上死亡，或者100人以上重伤（包括急性工业中毒，下同），或者1亿元以上直接经济损失的事故。(2)重大事故，是指造成10人以上30人以下死亡，或者50人以上100人以下重伤，或者5 000万元以上1亿元以下直接经济损失的事故。(3)较大事故，是指造成3人以上1 0人以下死亡，或者10人以上50人以下重伤，或者1 000万元以上5 000万元以下直接经济损失的事故。(4) 一般事故，是指造成3人以下死亡，或者10人以下重伤，或者1 000万元以下直接经济损失的事故。国务院安全生产监督管理部门（现应急管理部门）可以会同国务院有关部门，制定事故等级划分的补充性规定。本条所称的“以上”包括本数，所称的“以下”不包括本数。    【知识点】生产安全事故的分级    【考点】生产安全事故的分级    【考察方向】案例应用    【难易程度】易    【】

9、甲公司工人乙某骑共享单车下班途中，因车座不舒服停在路边弯腰调整车座，一辆正在倒车的小卡车将乙某碰倒碾压，造成其脾脏破裂。丙交警队认定在这起交通事故中乙某不承担主要责任。乙某从丁医院伤好出院后，提出工伤认定，甲公司不认为是工伤。根据《工伤保险条例》，在工伤认定中承担举证责任的是（  ）。【单选题】

A.丙交警队

B.丁医院

C.乙某

D.甲公司

正确答案:D

答案解析:《工伤保险条例》第十九条规定，社会保险行政部门受理工伤认定申请后，根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实，用人单位、职工、工会组织、医疗机构以及有关部门应当予以协助。职工或者其近亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任。    【知识点】工伤保险管理    【考点】工伤认定    【考察方向】案例应用    【难易程度】易    【】

10、2012年4月甲企业工人赵某借调到乙单位,借调期间骑车上班途中被丙公司的卡车撞伤,经工伤鉴定为二级伤残。2020年6月丁集团收购了甲企业。应当承担赵某2021年工伤保险责任的单位是（  ）。【单选题】

A.甲企业

B.丁集团

C.乙单位

D.丙公司

正确答案:B

答案解析: 用人单位分立、合井、转让的，承继单位应当承担原用人单位的工伤保险责任;原用人单位已经参加工伤保险的，承继单位应当到当地经办机构办理工伤保险变更登记。 【知识点】工伤保险管理 【考点】工伤保险管理 【难易程度】中等 【】