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2025年安全工程师《安全生产法》历年真题精选0410
帮考网校2025-04-10 17:50
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2025年安全工程师《安全生产法》考试共85题,分为单选题和多选题。小编为您整理历年真题10道,附答案解析,供您考前自测提升!


1、某企业是机械加工企业。根据《生产经营单位安全培训规定机关于该企业开展从业人员安全培训的说法,正确的是( )。【单选题】

A.新上岗从业人员的岗前安全培训时间不得少于 24 学时,每年再培训的时间不得少20 学时

B.新上岗电工的岗前安全培训时间不得少于 72 学时,每年再培训的时间不得少于 20学时

C.在企业内调整工作岗位或离岗一年以上重新上岗时,应当重新接受厂级、车间级和班组级安全培训

D.企业的厂级、车间级和班组级岗前安全培训的内容都应当包括有关事故案例

正确答案:D

答案解析:A、B选项错误。根据《生产经营单位安全培训规定》第十三条,生产经营单位新上岗的从业人员,岗前安全培训时间不得少于 24 学时,并没有要求每年再培训。C选项错误。根据第十七条,从业人员在本生产经营单位内调整工作岗位或离岗一年以上重新上岗时,应当重新接受车间(工段、区、队)和班组级的安全培训。不需要接受厂级培训。D选项正确。根据第十四条,厂(矿)级岗前安全培训内容应当包括有关事故案例等。

2、某玩具生产企业因业务高速增长,通过多种渠道扩大员工规模,包括面向高校招收应届毕业生、面向社会招聘技术人员、使用被派遣劳动者、接收实习生等。根据《安全生产法》,关于有关人员安全生产教育培训的说法,正确的是()。【单选题】

A.该企业接收的实习生,由学校负责进行相应的安全生产教育培训,企业应当协助学校按规定开展教育培训

B.该企业对被派遣劳动者与本企业从业人员统一实施安全教育培训,并保证相同岗位的考核标准一致

C.该企业面向社会招聘的技术人员,具有同类工作经验的,上岗前可不要求进行安全教育培训

D.该企业对新入厂的各类人员,必须按照统一的时间、内容和考核标准,经过安全生产教育培训后,方可上岗

正确答案:B

答案解析:第二十八条生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训,保证从业人员具备必要的安全生产知识,熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程,掌握本岗位的安全操作技能,了解事故应急处理措施,知悉身在安全生产方面的权利和义务。未经安全生产教育和培训合格的从业人员,不得上岗作业。CD错误生产经营单位使用被派遣劳动者的,应当将被遣劳动者纳入本单位从业人统一管理, 对被派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训。劳务派遣单位应当对被派遣劳动者进行必要的安全生产教育和培训。B正确生产经营单位接收中等职业学校、等学校学生实习的,应当对实习学生进行相应的安全生产教育和培训,提供必要的劳动防护用品。学校应当协助生产经营单位对实习学生进行安全生产教育和培训。A错误生产经营单位应当建立安全生产教育和培训档案,如实记录安全生产教育和培训的时间、内容、参加人员以及考核结果等情况。【知识点】从业人员安全生产教育和培训的规定【考点】生产经营单位应当对从业人员进行安全教育和培训【考察方向】概念释义【难度】中等【】

3、某省甲市乙县和丙市丁县的交界处发生山体滑坡,造成乙县和丁县的村民住宅被冲垮、被埋压,调查发现,山体滑坡因乙县某采石场违规放炮采石导致。根据《生产安全事故应急条例》,负责此次山体滑坡事故应急工作的是(   )。【单选题】

A.甲市和丙市人民政府

B.省应急管理部门

C.乙县人民政府

D.乙县和丁县人民政府

正确答案:A

答案解析:生产安全事故应急工作涉及两个以上行政区域的,有关行政区域共同的上-级人民政府负责,或者由各有关行政区域的上一-级人民政府共同负责。【知识点】《条例》明确了生产安全事故应急工作的体制【考点】《条例》明确了生产安全事故应急工作的体制【考察方向】概念释义【难易程度】易【】

4、安全生产许可证制度是保证生产经营单位安全生产的一项重要制度,根据《安全生产许可证条例》,下列企业中应当申请安全生产许可证的有(  )。【多选题】

A.煤矿企业

B.金属冶炼企业

C.道路运输企业

D.非煤矿山企业

E.建筑施工企业

正确答案:A、D、E

答案解析:第二条国家对矿山企业(煤矿企业、非煤矿企业)、建筑施工企业和危险化学品、烟花爆竹、民用爆炸物品生产企业(以下统称企业)实行安全生许可制度。企业未取得安全生产许可证的,不得从事生产活动。【知识点】从事生产经营活动应当具备的安全生产条件【考点】法定安全生产基本条件【考察方向】概念释义【难度】中等

5、某县应急管理局对某企业进行安全生产监督检查时发现正在作业的起重机属于国家明令淘汰,存在重大事故隐患,于是作出责令该企业立即停止使用决定。该企业以疫情期间设备更换困难、可以通过加强监控避免事故为由拒不执行,县应急管理局决定通知供电公司停止电力供应。根据《安全生产法》,县应急管理局采取该强制措施应提前(  )小时以书面形式通知该企业。【单选题】

A.24

B.12

C.36

D.48

正确答案:A

答案解析:负有安全生产监督管理职责的部门依照前款规定采取停止供电措施,除有危及生产安全的紧急情形外,应当提前二十四小时通知生产经营单位。生产经营单位依法履行行政决定、采取相应措施消除事故隐患的,负有安全生产监督管理职责的部门应当及时解除前款规定的措施。【知识点】对拒不执行执法决定实施停电停供民用爆炸物品措施的规定【考点】对拒不执行执法决定实施停电停供民用爆炸物品措施的规定【考察方向】原文挖空【难度】易【】

6、新修订的《安全生产法》对安全生产公益诉讼做出规定。根据《安全生产法》,关于安全生产公益诉讼的说法,错误的是(  )。【单选题】

A.安全生产公益诉讼包括安全生产行政公益诉讼和民事公益诉讼

B.因安全生产违法行为导致重大事故的,应当提起安全生产公益诉讼

C.只有人民检察院有权提起安全生产公益诉讼

D.人民检察院决定应否提起安全生产公益诉讼

正确答案:B

答案解析:A选项正确:公益诉讼分为民事公益诉讼与行政公益诉讼;B选项错误:造成了国家利益或者社会公共利益受到侵害才提起安全生产公益诉讼。C选项正确:只有人民检察院有权提起安全生产公益诉讼D选项正确:人民检察院决定应否提起安全生产公益诉讼【知识点】安全生产工作机制【考点】安全生产工作机制【考察方向】原文挖空【难度】易【】

7、公司新招用劳动者时应当与劳动者签订劳动合同。根据《劳动合同法》,关于公司与劳动者订立劳动合同的说法,正确的有(  )。【多选题】

A.劳动关系自签订书面劳动合同之日起建立

B.与同一劳动者只能约定一次试用期

C.有权了解劳动者的家庭财产、婚姻状况等个人情况

D.有权要求劳动者提供订立和履行劳动合同的保证金

E.应当如实告知劳动者劳动条件、安全生产状况等情况

正确答案:B、E

答案解析:第七条 用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。选项A错误。第十九条 同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。选项B正确。第八条 用人单位招用劳动者时,应容当如实告知劳动者工作内、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬,以及劳动者要求了解的其他情况;用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况,劳动者应当如实说明。选项C错误,选项E正确。第九条 用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。选项D错误。【知识点】劳动合同的建立及相关权利义务【考点】劳动合同的建立及相关权利义务【考察方向】概念释义【难易程度】易【】

8、某危险化学品仓储公司因动火作业引发火灾,造成10人当场死亡、5人受伤,其中员工宋某被严重烧伤。事故发生后,现场管理人员杜某立即报告单位负责人赵某,并按动消防警报。赵某在接报后向县应急管理部门报告。宋某经医院救治无效,10日后死亡。 根据《生产安全事故报告和调查处理条例》,关于本次事故报告的说法,正确的有(  )。【多选题】

A.赵某应当在得知火灾发生后2个小时内向县应急管理部报告

B.宋某死亡后公司应当及时向县应急管理部门补报

C.县应急管理部门接到报告后应当在2小时内向上级应急管理部门报告

D.杜某可以直接向应急管理部报告

E.县应急管理部门应当逐级上报至应急管理部

正确答案:C、D

答案解析:《生产安全事故报告和调查处理条例》第九条 事故发生后,事故现场有关人员应当立即向本单位负责人报告;单位负责人接到报告后,应当于1小时内向事故发生地县级以上人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。选项A错误情况紧急时,事故现场有关人员可以直接向事故发生地县级以上人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。选项D正确第十三条 事故报告后出现新情况的,应当及时补报。自事故发生之日起30日内,事故造成的伤亡人数发生变化的,应当及时补报。道路交通事故、火灾事故自发生之日起7日内,事故造成的伤亡人数发生变化的,应当及时补报。选项B错误第十一条 安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门逐级上报事故情况,每级上报的时间不得超过2小时。选项C正确。此题中10人死亡属于重大事故,特别重大事故、重大事故逐级上报至国务院安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门。“应当”错误,也可以越级上报。选项E错误。【知识点】生产安全事故报告的规定【考点】生产安全事故报告的规定【考察方向】概念释义【难易程度】易【】

9、具有中国特色的安全生产法律体系正在不断发展和完善,各层级的法律规范相互依存、相互联系、辩证统一,不同层级的法律法规效力不同。关于我国安全生产法律法规效力的说法正确的是(   )。【单选题】

A.《安全生产法》的效力高于《职业病防治法》

B.《安全生产许可证条例》的效力高于《煤矿安全监察条例》

C.《女职工劳动保护特别规定》与《生产安全事故应急条例》效力相同

D.《北京市安全生产条例》的效力高于《沈问市安全生产条例》

正确答案:C

答案解析:选项A都为法律,效力相同。选项B都为行政法规,效力相同。选项D都为地方性法规,效力相同。【知识点】法律体系与法的效力【考点】法的效力【考察方向】概念释义【难度】中等【】

10、生产安全事故应急预案的及时修订是保证生产安全事故应急预案针对性、时效性的重要措施。根据《生产安全事故应急预案管理办法》不属于应当及时修订生产安全事故应急预案的情形是()。【单选题】

A.安全生产风险发生重大变化的

B.重要应急资源发生重大变化的

C.企业主要负责人发生重大变化的

D.在应急演练中发现重大问题的

正确答案:C

答案解析:第三十六条 有下列情形之一的,应急预案应当及时修订并归档:㈠依据的法律、法规、规章、标准及上位预案中的有关规定发生重大变化的;㈡应急指挥机构及其职责发生调整的;㈢安全生产面临的风险发生重大变化的;㈣重要应急资源发生重大变化的;㈤在应急演练和事故应急救援中发现需要修订预案的重大问题的;㈥编制单位认为应当修订的其他情况。删除:预案中的其他重要信息发生变化的。第三十七条 应急预案修订涉及组织指挥体系与职责、应急处置程序、主要处置措施、应急响应分级等内容变更的,修订工作应当参照本办法规定的应急预案编制程序进行,并按照有关应急预案报备程序重新备案。【知识点】应急预案的实施【考点】应急预案的实施【考察方向】概念释义【难易程度】易【】

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