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2025年安全工程师《安全生产管理》考试共85题,分为单选题和多选题。小编为您整理历年真题10道,附答案解析,供您考前自测提升!
1、某化工企业新入职的安全员小周根据集团总部统一要求,对所属厂内运行的制造设备。附属装置使用的机器设备和劳动防护用品等各类危险源进行归类,依据第一、第二类危险源的定义,属于第二类危险源的有( )。【多选题】
A.装有10t液氨的储罐
B.腐蚀受损的减压阀
C.氮气瓶中的高压氮气
D.飞速旋转的车床
E.失效的防护用品
正确答案:B、E
答案解析:第一类危险源:生产过程中存在的,可能发生意外释放的能量, 包括生产过程中各种能量源、能量载体或危险物质。第二类危险源:导致能量或危险物质约束或限制措施破坏或失效的各种因素。广义上包括物的故障、人的失误、环境不良以及管理缺陷等因素。ACD属于第一类危险源。【考点来源】第一章 安全生产管理基本理论 第一节 安全生产管理基本概念 二、事故、事故隐患、危险、海因里希法则、危险源与重大危险源 (五)危险源
2、某石蜡化工厂准备对厂内一硫化氢输送管道进行动火作业,作业人员进行盲板抽堵作业。关于盲板抽堵作业安全要求的说法,正确的是( )。【单选题】
A.高压盲板在使用前应经过红外检测
B.作业时应佩戴防腐蚀护目镜
C.作业前管道应进行泄压、吹扫置换
D.作业人员应穿戴防灼伤的劳动防护用品
正确答案:D
答案解析:A高压盲板使用前应经超声波探伤;B接触硫化氢的作业属于吸入性气相毒物作业,可以使用的防护用品包括防毒面具、防化学品手套、化学品防护服;C作点压力应降为常压;D在强腐蚀性质的管道、设备上进行盲板抽堵作业时,作业人员应采取防止酸碱灼伤的措施,比如劳动护肤剂。【知识点】盲板抽堵作业安全管理【考点】盲板抽堵作业安全要求【考察方向】概念释义【难度】中等【】
3、某施工项目部收到公司下发的“隐患整改通知单”:①架子工在搭设脚手架时,未正确系安全带;②汛期后,职工宿舍后低洼处有积水;③绿化带一处井盖未有效盖放;④现场基坑支护设计存在严重缺陷;⑤场地内个别地点有未熄灭的烟头;⑥超过6m的墩柱安全爬梯腐蚀断裂。根据《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》,按隐患整改的难易程度,属于重大事故隐患的是( )。【单选题】
A.①②
B.②③
C.④⑥
D.⑤⑥
正确答案:C
答案解析:本题考查的是安全生产管理基本概念。重大事故隐患是指危害和整改难度较大,应当全部或者局部停产停业,并经过一定时间整改治理方能排除的隐患,或者因外部因素影响致使生产经营单位自身难以排除的隐患。根据题干,隐患④⑥整改难度较大,需全部或者局部停产停业后经过一定时间整改治理方能排除,属于重大事故隐患。【知识点】事故、事故隐患、危险、海因里希法则、危险源与重大危险源【考点】事故隐患【考察方向】概念释义【难度】中等【】
4、某企业安全生产管理部门牵头起草专项应急预案,组织各部门对预案内审,又邀请相关专家外审,由企业主要负责人签发实施。各相关部门组织人员对新颁布的应急预案进行培训,培训过程中设备部人员提出,应急预案中涉及设备部的相关职责与部门实际不符,认为该预案无法有效实施。关于该企业安全生产规章制度管理程序的说法错误的是( )。【单选题】
A.宣布该应急预案无效,重新修订评审发布
B.该应急预案编制过程符合程序,应继续保持有效性
C.应按程序完善应急预案中设备部相关职责
D.该应急预案若存在争议。应及时修订后发布后执行
正确答案:A
答案解析:应急预案的编制应当符合下列基本要求:(一)有关法律、法规、规章和标准的规定;(二)本地区、本部门、本单位的安全生产实际情况;(三)本地区、本部门、本单位的危险性分析情况;(四)应急组织和人员的职责分工明确,并有具体的落实措施;(五)有明确、具体的应急程序和处置措施,并与其应急能力相适应;(六)有明确的应急保障措施,满足本地区、本部门、本单位的应急工作需要;(七)应急预案基本要素齐全、完整,应急预案附件提供的信息准确;(八)应急预案内容与相关应急预案相互衔接。【考察来源】《生产安全事故应急预案管理办法》
5、某公司生产过程中高压电缆短路停电,造成生产车间部分排风设备停止运行,2个小时后供电恢复,工人在准备恢复生产过程中,吸入有害气体,5人经抢救无效死亡。关于采取的安全整改措施存在错误的是( )。【单选题】
A.完善应急预案,加强心肺复苏演练
B.加装有毒气体报警装置,配备相应的安全防护用品
C.加装备用电源,保证排风设备在停电状态下正常运转
D.加强员工安全教育,提高自我保护意识
正确答案:A
答案解析:A选项,不属于安全整改的措施。【考察来源】
6、某冶金企业开展安全文化建设年度审核,审查承包商年度相关材料时,发现一起承包商违章作业造成的手部伤害事故。经调查,承包商作业人员熟悉企业安全文化,安全作业规程考试合格。在研究评价指标时,应减分的指标是( )【单选题】
A.安全承诺
B.员工层行为
C.安全管理
D.决策层行为
正确答案:A
答案解析:安全承诺:安全承诺内容、安全承诺表述、安全承诺传播、安全承诺认同。员工层行为:安全态度、知识技能、行为习惯、团队合作。安全管理:安全权责、管理机构、制度执行、管理效果。决策层行为:公开承诺、责任履行、自我完善。减分指标包括死亡事故、重伤事故和违章记录。【知识点】企业安全文化建设评价【考点】评价指标【考察方向】概念释义【难度】中等【】
7、某新能源汽车生产企业根据美国心理学家马斯洛提出的“层次需求理论”,制定了一系列安全激励措施。根据马斯洛“层次需求理论”,排序最高的安全激励措施是( )。【单选题】
A.喷漆车间员工因连续两次违反安全生产禁令被辞退
B.安全文化期刊中公布安全积分高的标兵员工
C.氢能测试车间各班组开展流动安全红旗竞赛
D.开展员工家属进车间,关爱支持员工安全活动
正确答案:B
答案解析:本题考查的是安全心理与行为。马斯洛的需求层次理论是心理学中的激励理论。包括人类需求的五级模型,通常被描绘为金字塔内的等级,即各类需求从层次结构的底部向上排序依次升高,分别为:①生理需要,即食物和衣服;②安全需要,即工作保障,主要表现为降低生活中的不确定性;③归属与爱的需要,即友谊、归属和爱;④尊严需要,即社会和自身对自身的承认与尊重;⑤自我实现,即才能、潜力及天赋的持续实现。【知识点】影响人行为的因素【考点】需要与安全【考察方向】概念释义【难度】中等【】
8、某化工企业为落实《国务院安委会办公室关于实施遏制重特大事故工作指南构建双重预防机制的意见》(安委办(2016)11号),开展了如下工作:①聘请专家对化学品库房中的危险源进行排查②安全管理人员运用LEC法进行作业现场安全分析③对可能含有毒有害气体的设备加装监控装置④绘制生产过程中的安全风险空间分布图。根据上述工作,符合构建双重预防机制内容的说法,正确的是( )。【单选题】
A.①属于落实风险管控责任人
B.③属于开展安全风险辨识
C.④属于实施安全风险公告警示
D.②属于科学评定安全风险等级
正确答案:D
答案解析:A选项错误.①属于全面开展安全风险辨识,B选项错误.③属于有效管控安全风险。C选项错误.④属于科学评定安全风险等级D选项正确.②属于科学评定安全风险等级【考点来源】《国务院安委会办公室关于实施遏制重特大事故工作指南构建双重预防机制的意见》
9、汽车在行驶过程中,一旦发生意外,安全带与安全气囊可配合使用来减轻对人体造成的伤害。汽车的安全气囊属于何种安全技术措施( )。【单选题】
A.个体防护
B.薄弱环节
C.隔离
D.消除危险源
正确答案:C
答案解析:基本常识A选项,个体防护是把人体与意外释放能量或危险物质隔离开,是一种不得已的隔离措施,却是保护人身安全的最后一道防线。B选项,设置薄弱环节是利用事先设计好的薄弱环节,使事故能量按照人们的意图释放,防止能量作用于被保护的人或物,如锅炉上的易熔塞、电路中的熔断器等。C选项,隔离是把被保护对象与意外释放的能量或危险物质等隔开。隔离措施按照被保护对象与可能致害对象的关系可分为隔开、封闭和缓冲等。【知识点】安全技术措施的类别【考点】安全技术措施的类别【考察方向】概念释义【难度】中等【】
10、某氯碱企业按照规定为员工配备的劳动防护用品,包括安全帽、安全带、防滑鞋、乳胶手套、防尘口罩、滤毒罐等。关于该企业劳动防护用品使用的做法,错误的是( )。【单选题】
A.低毒岗位使用防尘口罩
B.电解岗位穿防静电工作服
C.电工穿戴绝缘鞋
D.化验分析岗位员工佩戴乳胶手套
正确答案:A
答案解析:低毒岗位应佩戴防毒面具【知识点】常用个体防护装备分类【考点】按防护部位分类【考察方向】概念释义【难度】中等【】
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