2024年安全工程师《安全生产管理》考试共85题，分为单选题和多选题。小编为您整理精选模拟习题10道，附答案解析，供您考前自测提升！

1、某市机械加工企业十年统计了1320起可记录意外事件。根据海因里希法则，推断该企业十年发生的重伤或死亡可能是（ ）起。【单选题】

A.1

B.4

C.112

D.1200

正确答案:B

答案解析:在机械事故中，伤亡、轻伤、不安全行为的比例为1：29：300，国际上把这一法则叫事故法则。这个法则说明，在机械生产过程中，每发生330起意外事件，有300件未产生人员伤害，29件造成人员轻伤，1件导致重伤或死亡。 【知识点】事故、事故隐患、危险、海因里希法则、危险源与重大危险源【考点】海因里希法则【难易程度】中等【】

2、甲公司欲收购一栋商贸大厦，在收购前，甲公司委托乙专业机构对该商贸大厦的消防系统、电气系统特种设备、建筑结构等进行安全评价，收购成功后，甲公司对大厦进行重新改造，又委托丙专业机构对该改造项目进行安全评价。下列关于安全评价管理的说法中，正确的有（  ）。【多选题】

A.乙专业机构所作的评价，属于安全验收评价

B.甲公司可以组织本单位有关人员完成收购前的安全评价

C.甲公司可以组织本单位有关人员完成收购后的安全评价

D.丙专业机构所作的评价属于安全预评价

E.甲公司可以委托丙专业机构对大厦改造项目完成前和完成后进行安全评价

正确答案:A、D

答案解析:本题出题不严谨；A明显是现状评价，但是假如，这个大厦是建设好，还没有运行，是验收评价，勉强可以；BC，安全评价是由专业的评价机构进行，D选项，可以是预评价，也可以是验收评价，E选项，必须是错的，同一项目的安全预评价和验收评价，应由不同的安全评价机构分别承担。    【知识点】安全评价的内容    【考点】安全评价的内容    【考察方向】概念释义    【难易程度】易    【】

3、定性安全评价方法主要是根据经验和直观判断，对生产系统的工艺、设备、设施、环境、人员和管理方面的状况进行分析或评价。下列属于定性安全评价方法的有（ ）。【单选题】

A.危险可操作性研究

B.危险指数评价法

C.概率风险评价法

D.伤害（或破坏）范围评价法

正确答案:A

答案解析:按评价结果的量化程度分类法：(1)定性安全评价方法。包括安全检查表、专家现场询问观察法、因素图分析法、事故引发和发展分析、作业条件危险性评价法(LEC法）、故障类型和影响分析、危险可操作性研究等。(2)定量安全评价方法。包括概率风险评价法、伤害（或破坏）范围评价法、危险指数评价法。【知识点】安全评价方法【考点】安全评价方法的分类 【难易程度】中等【】

4、作业场所中可能接触的电磁辐射包括非电离辐射、电离辐射。下列关于电磁辐射中，属于电离辐射的是（ ）。【单选题】

A.高频和微波

B.红外线和X射线

C.紫外线和激光

D.氡子体和高能电子束

正确答案:D

答案解析:电磁辐射包括非电离辐射和电离辐射。其中高频作业、微波作业、红外线、紫外线、激光、无线电信号均属于非电离辐射。a射线、β射线、γ射线、X射线、氡子体、高能电子束均属于电离辐射。【知识点】职业病危害识别、评价与控制【考点】职业病危害因素识别【难易程度】中等【】

5、作业过程监督主要内容不包括（      ）。【单选题】

A.警示和标识管理

B.变更管理

C.文明施工管理

D.工程款支付管理

正确答案:D

答案解析:作业过程监督内容主要包括施工用电管理、个体防护用品的使用管理、文明施工管理、应急和消防管理、警示和标识管理、危险化学品管理、变更管理，以及职业健康管理等。【知识点】承包商安全管理【考点】作业过程监督【难易程度】中等【】

6、某公司为改善办公大楼内员工在上班高峰期间电梯乘坐难的问题，新安装了一部电梯，该电梯运行稳定，且运行速度快，有效解决了员工在上班高峰期间乘坐电梯问题。根据特种设备使用管理要求，公司物业管理部张主任安排员工小刘负责向有关监督管理部门办理用登记事宜。小刘的下列做法中，符合要求的是（  ）。【单选题】

A.向消防部门提交电梯“三证一标志”资料文件以及使用单位安全管理机构和持证人员情况

B.同时向特种设备安全监督管理部门和消防部门提交有关电梯技术档案资料和管理制度

C.向特种设备安全监督管理部门提交电梯设计文件、质量说明书、检验证书等资料文件和安全管理机构和持证人员情况文件

D.向特种设备安全监督管理部门提供“三证、二文件”资料

正确答案:C

答案解析:选项A、B，向特种设备安全监督管理部门提交资料文件。选项D，《特种设备注册登记与使用管理规则》第十三条 新增特种设备在投入使用前，使用单位必须到所在地区的地、市以上特种设备安全监察机构办理注册登记手续，注册登记后，才可以投入使用。办理注册登记时，应当提供以下资料:一、《特种设备注册登记表》(每台2份);二、验收检验报告和《安全检验合格》标志;三、操作人员的《特种设备作业人员资格证》;四、与维修保养单位签订的维修保养合同，或者是制造企业对新增特种设备提供免费维修保养的证明文件，或者与本单位取得特种设备维修保养资格的人员签订的维修保养责任书;五、维修保养单位的《特种设备安装改造维修保养资格证》，或者本单位维修保养人员的《特种设备作业人员资格证》;六、使用和运营的安全管理制度。当由制造企业提供免费维修保养且其期限达到时，必须向注册登记机构补报本条第四款规定的维修保养合同或者维修保养责任书。    【知识点】特种设备的安全管理    【考点】特种设备的安全管理    【考察方向】案例应用    【难易程度】易    【】

7、某省级煤矿安全监察机构在进行煤矿隐患排查时，发现甲煤矿存在着重大事故隐患，当即下达隐患整改指令书，并实行挂牌督办。挂牌督办结束前，煤矿安全监察机构收到恢复生产申请报告后，进行现场审查。审查结论合格时，煤矿安全监察机构应依法采取的做法是（ ）。【单选题】

A.核销事故隐患，依法实施行政处罚

B.核销事故隐患，同意恢复生产

C.同意暂时恢复生产，30日内重新审査

D.同意恢复生产，依法实施行政处罚

正确答案:B

答案解析:对挂牌督办并采取全部或者局部停产停业治理的重大事故隐患，安全监管监察部门收到生产经营单位恢复生产的申请报告后，应当在10日内进行现场审查。审査合格的，对事故隐患进行核销，同意恢复生产经营。【知识点】隐患排查治理【考点】隐患排查治理的内容【难易程度】中等【】

8、桌面演练是一种圆桌讨论或演习活动，其目的是为了提高协调配合及解决问题的能力，使各级应急部门、组织和个人明确、熟悉应急预案中所规定的（）。【单选题】

A.风险预警

B.职责和程序

C.应急响应

D.应急措施

正确答案:B

答案解析:桌面演练的目的是使各级应急部门、组织和个人在较轻松的环境下，明确、熟悉应急预案中所规定的职责和程序，提高协调配合及解决问题的能力。【知识点】应急演练【考点】应急演练的类型【难易程度】中等【】

9、根据《工伤保险条例》，关于工伤保险待遇的说法，正确的是（）。【单选题】

A.职工治疗工伤必须在签订服务协议的医疗机构就医

B.工伤职工治疗非工伤引发的疾病，可以享受工伤医疗待遇

C.职工被借调期间受到工伤事故伤害，由借调单位承担工伤保险责责任

D.工伤职工拒绝治疗，停止享受工伤保险待遇

正确答案:D

答案解析:第三十条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。 职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理。第四十二条 工伤职工有下列情形之一的，停止享受工伤保险待遇：（一）丧失享受待遇条件的；（二）拒不接受劳动能力鉴定的；（三）拒绝治疗的。第四十三条用人单位分立、合并、转让的，承继单位应当承担原用人单位的工伤保险责任；原用人单位已经参加工伤保险的，承继单位应当到当地经办机构办理工伤保险变更 登记。用人单位实行承包经营的，工伤保险责任由职工劳动关系所在单位承担。职工被 借调期间受到工伤事故伤害的，由原用人单位承担工伤保险责任，但原用人单位与借调 单位可以约定补偿办法。企业破产的，在破产清算时依法拨付应当由单位支付的工伤保险待遇费用。【知识点】工伤保险管理【考点】工伤保险管理【难易程度】中等【】

10、生产性粉尘来源十分广泛，以下哪项不属于生产性粉尘的来源(    )【单选题】

A.固体物质的机械加工、粉碎

B.耐火材料、玻璃、水泥和陶瓷等工业中原料加工

C.场内车辆的扬尘

D.化学工业中固体原料加工处理

正确答案:C

答案解析:生产性粉尘来源予以下几方面： (1)固体物质的机械加工、粉碎，其所形成的尘粒，小者可为超显微镜下可见的微细粒子，大者肉眼即可看到，如金属的研磨、切削，矿石或岩石的钻孔、爆破、破碎、磨粉以及粮谷加工等。 (2)物质加热时产生的蒸气可在空气中凝结成小颗粒，或者被氧化形成颗粒状物质，其所形成的微粒直径多小于1 pt,m，如熔炼黄铜时，锌蒸气在空气中冷凝、氧化形成氧化锌烟尘。 (3)有机物质的不完全燃烧，其所形成的微粒直径多在0.5¨m以下，如木材、油、煤炭等燃烧时所产生的烟。此外，对铸件翻砂、清砂作业时或在生产中使用粉末状物质在进行混合、过筛、包装、搬运等操作时，也可产生多量粉尘；沉积的粉尘由于振动或气流的影响重又回到空气中（二次扬尘）也是生产性粉尘的一项主要来源。【知识点】职业病危害识别、评价与控制【考点】职业病危害因素识别【难易程度】易【】