2024年安全工程师《安全生产法》考试共85题，分为单选题和多选题。小编为您整理精选模拟习题10道，附答案解析，供您考前自测提升！

1、我国社会主义法对人的效力，采取（  ）的原则。【单选题】

A.属地主义

B.属人主义

C.保护主义为主，与属地主义、属人主义相结合

D.属地主义为主，与属人主义、保护主义相结合

正确答案:D

答案解析:法对人的效力：法对人的效力是指法适用哪些人。在世界各国的法律实践中先后采用过四种对自然人的效力的原则：一是属人主义。二是属地主义。三是保护主义。四是以属地主义为主，与属人主义、保护主义相结合的“折衷主义”，这是近代以来多数国家所采用的原则，我国也是如此,采用这种原则的原因是：既要维护本国利益，坚持本国主权，又要尊重他国主权，照顾法律适用中的实际可能性。【知识点】法律体系与法的效力【考点】法的效力【考察方向】原文挖空【难度】易【】

2、根据《工伤保险条例》，关于工伤认定的说法，正确的有（  ）。【多选题】

A.社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定

B.社会保险行政部门对受理的事实清楚、权力义务明确的工伤认定申请，应当在15日内作出工伤认定的决定

C.职工或者其近亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任

D.所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起60日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请

E.用人单位未在规定时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合规定的工伤待遇等有关费用由本人负担

正确答案:A、B、C

答案解析:选项A正确，社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。选项B正确，社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，应当在15 日内作出工伤认定的决定。选项C正确，职工或者其近亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任。选项D错误，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30 日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。选项E错误，用人单位未在规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。【知识点】工伤和劳动能力鉴定的规定【考点】工伤认定【考察方向】概念释义【难易程度】易【】

3、依据《职业病防治法》的规定，下列关于劳动者劳动过程中职业病的防护与管理的说法，正确的有（  ）【多选题】

A.用人单位应当定期对工作场所进行职业危害因素检测、评价。检测、评价结果存入用人单位职业卫生档案，定期向所在地安全监管部门报告并向劳动者公布

B.对从事接触职业病危害作业的劳动者，用人单位应当组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，并将检查结果书面告知劳动者

C.劳动者在已订立劳动合同期间因工作岗位或者工作内容变更，从事与所订立劳动合同中未告知的存在职业病危害的作业时，用人单位应当向劳动者履行如实告知的义务，原劳动合同相关不变更

D.职业健康检查应当由取得《医疗机构执业许可证》的医疗卫生机构承担，职业健康检查费用由用人单位承担

E.劳动者离开用人单位时，有权索取本人职业健康监护档案复印件，用人单位应当如实、无偿提供，并在所提供的复印件上签章

正确答案:B、D、E

答案解析:选项A错误，应为卫生行政部门；选项C错误：应当协商变更。选项B，第三十五条　对从事接触职业病危害的作业的劳动者，用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，并将检查结果书面告知劳动者。职业健康检查费用由用人单位承担。选项D，第三十五条职业健康检查应当由取得《医疗机构执业许可证》的医疗卫生机构承担。卫生行政部门应当加强对职业健康检查工作的规范管理，具体管理办法由国务院卫生行政部门制定。选项E，第三十六条劳动者离开用人单位时，有权索取本人职业健康监护档案复印件，用人单位应当如实、无偿提供，并在所提供的复印件上签章。【知识点】劳动过程中职业病的防护与管理【考点】用人单位职业病管理【考察方向】概念释义【难易程度】易【】

4、下列关于安全生产法律体系效力层级的说法，正确的是(    )【单选题】

A.在安全生产法律体系中，《安全生产法》具有最高的法律效力

B.法律与行政法规具有同等效力

C.行政法规的效力高于地方性法规、规章

D.地方性法规和本级地方政府规章具有同等效力

正确答案:C

答案解析:法律效力的层次主要内容如下：(1)上位法的效力高于下位法。①宪法规定了国家的根本制度和根本任务，是国家的根本法，具有最高的法律效力。②法律效力高于行政法规、地方性法规、规章。③行政法规效力高于地方性法规、规章。④地方性法规效力高于本级和下级地方政府规章。⑤自治条例和单行条例依法对法律、行政法规、地方性法规作变通规定的，在本自治地方适用自治条例和单行条例的规定。⑥部门规章与地方政府规章之间具有同等效力，在各自的权限范围内施行。(2)在同一位阶的法之间，特别规定优于一般规定，新的规定优于旧的规定。【知识点】法律体系与法的效力【考点】法的效力【考察方向】概念释义【难度】中等【】

5、依据《职业病防治法》的规定，用人单位采取的职业病防治措施中，不正确的是（  ）。【单选题】

A.制订职业病防治计划和实施方案

B.建立健全职业卫生管理制度和操作规程

C.建立健全职业病危害事故应急救援预案

D.配备专职安全管理人员负责本单位的职业病防治工作

正确答案:D

答案解析:《职业病防治法》第二十条规定，用人单位应当采取下列职业病防治管理措施：（1）设置或者指定职业卫生管理机构或者组织，配备专职或者兼职的职业卫生管理人员，负责本单位的职业病防治工作；（2）制定职业病防治计划和实施方案；（3）建立、健全职业卫生管理制度和操作规程；（4）建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案；（5）建立、健全工作场所职业病危害因素监测及评价制度；（6）建立、健全职业病危害事故应急救援预案。【知识点】劳动过程中职业病的防护与管理【考点】用人单位职业病管理【考察方向】概念释义【难易程度】易【】

6、危险物品的生产、储存单位以及矿山和（   ）单位的安全生产管理人员的任免，应当告知主管的负有安全生产监督管理职责的部门。【单选题】

A.建筑施工

B.金属冶炼

C.道路运输

D.特种设备制造

正确答案:B

答案解析:《安全生产法》第二十三条第四款规定，危险物品的生产、储存单位以及矿山、金属冶炼单位的安全生产管理人员的任免，应当告知主管的负有安全生产监督管理职责的部门。【知识点】安全生产违法行为的责任主体【考点】生产经营单位及其负责人、有关主管人员【考察方向】概念释义【难度】易【】

7、《矿山安全法》规定的矿山建设工程的“三同时”，是指矿山建设工程的安全设施必须和主体工程（  ）。【单选题】

A.同时设计、同时勘察、同时施工

B.同时审批、同时设计、同时施工

C.同时设计、同时施工、同时投入生产和使用

D.同时施工、同时修复、同时投入生产和使用

正确答案:C

答案解析:煤矿建设项目的安全设施和职业病危害防护设施，必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入使用。【知识点】三同时要求【考点】三同时要求【考察方向】概念释义【难易程度】易【】

8、某安全评价机构为帮助某危险化学品企业取得安全生产许可证，出具了虚假评价报告，共获得5万元收入，由于该企业存在重大隐患，导致发生了1人死亡的中毒窒息事故。根据《安全生产法》，安全监管部门可对该安全评价机构及其有关人员实施的处罚有（）。（第89条）【单选题】

A.没收其违法所得5万元，并处以2倍以上5倍以下的罚款

B.对负责此次评价的主管人员处1万元以上5万元以下的罚款

C.吊销其营业执照

D.追究其与该企业承担连带赔偿责任

正确答案:D

答案解析:第八十九条承担安全评价.认证.检测.检验工作的机构，出具虚假证明的，没收违法所得；违法所得在十万元以上的，并处违法所得二倍以上五倍以下的罚款；没有违法所得或者违法所得不足十万元的，单处或者并处十万元以上二十万元以下的罚款；对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处二万元以上五万元以下的罚款；给他人造成损害的，与生产经营单位承担连带赔偿责任；构成犯罪的，依照刑法有关规定追究刑事责任。对有前款违法行为的机构，吊销其相应资质。【知识点】安全生产专业机构的违法行为【考点】安全生产专业机构的违法行为【考察方向】概念释义【难度】易【】

9、进行行政处罚的决定时，有两种不同的行政处罚程序，即（    ）。【单选题】

A.一般程序、听证程序

B.简易程序、听证程序

C.一般程序、特殊程序

D.一般程序、简易程序

正确答案:D

答案解析:行政处罚的决定程序是指处罚主体在决定给予处罚过程中所要遵循的步骤与方式。行政处罚决定程序有简易和一般两种程序，听证是一般程序中的特殊程序，不是独立程序。【知识点】行政处罚的决定【考点】行政处罚的决定程序【考察方向】概念释义【难易程度】易【】

10、女职工周某孩子未满1周岁，根据《劳动法》的规定，用人单位对该女职工工作的安排，正确的是（）。【单选题】

A.将该女职工调整至夜班岗

B.安排周某进入冷库进行货品清点

C.从事第三级体力劳动强度的劳动

D.从事第四级体力劳动强度的劳动

正确答案:B

答案解析:第五十九条禁止安排女职工从事矿山井下、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。第六十三条不得安排女职工在哺乳未满一周岁的婴儿期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。第六十条不得安排女职工在经期从事高处、低温、冷水作业和国家规定的第三级体力劳动强度的劳动。【知识点】劳动安全卫生的规定【考点】女职工和未成年工特殊保护【考察方向】概念释义【难易程度】易【】