2024年安全工程师《安全生产管理》考试共85题，分为单选题和多选题。小编为您整理精选模拟习题10道，附答案解析，供您考前自测提升！

1、根据《化学品生产单位特殊作业安全规范》（GB30871），进入受限空间作业前应对受限空间进行安全隔绝，对于用电设备的隔绝有四种方法可以选择：（1）停止运行；（2）有效切断电源；（3）在电源开关处上锁；（4）挂警示牌，对于受限空间内的用电设备应采用（    ）隔绝。【单选题】

A.（1）（2）

B.（1）（2）（3）

C.（1）（2）（4）

D.（1）（2）（3）（4）

正确答案:D

答案解析:受限空间内的用电设备应停止运行并有效切断电源,在电源开关处上锁并加挂警示牌。【知识点】受限空间作业安全管理【考点】受限空间作业安全管理要求【难易程度】难【】

2、某企业为加强基建期承包商安全管理，对施工总承包单位、分包单位、人员进出场管理提出了严格要求。下列提出的工作要求中，正确的有（）。【多选题】

A.应当在承包商所有人员入场后进行安全培训和沟通

B.重点监测和控制分包单位的安全管理活动

C.总承包单位对施工现场的安全生产负总责

D.外来参观人员进入施工现场，总承包单位应告知该企业

E.对承包商人员应当采取与本单位员工相同的标准进行安全管理和考核

正确答案:C、D、E

答案解析:在承包商队伍进入作业现场前，发包单位要对其进行消防安全、设备设施保护及社会治安方面的教育。所有教育培训和考试完成后，办理准入手续，凭证件出入现场。建设工程实行施工总承包的，由总承包单位对施工现场的安全生产负总责。总承包单位和分包单位对分包工程的安全生产承担连带责任。进入企业参观、学习的人员，接待部门负责对其进行安全注意事项教育，并指派专人负责带队。一次参观学习人数不宜过多。总承包单位无须对外来参观人员进行安全考核。【知识点】承包商安全管理 【考点】承包商安全管理的内容【难易程度】中等【】

3、某年临近春节，某煤矿办公室人员李某前往银行取钱并在返回途中购买了烟花爆竹。回到办公室后，李某将取回的200元放人办公桌下的保险柜中，随手将用报纸捆扎的烟花爆竹放在电磁茶炉旁。此时，李某接到主任的紧急电话，随即匆忙离开办公室，保险柜未上锁。根据危险源辨识理论，上述事件中，属于危险源的有（  ）。【多选题】

A.现金

B.烟花爆竹

C.保险柜

D.电磁茶炉

E.电话

正确答案:B、D

答案解析:第一类危险源是指生产过程中存在的，可能发生意外释放的能量，包括生产过程中各种能量源、能量载体或危险物质。第一类危险源决定了事故后果的严重程度，它具有的能量越多，发生事故的后果越严重。第二类危险源是指导致能量或危险物质约束或限制措施破坏或失效的各种因素 广义上包括物的故障、人的失误、环境不良以及管理缺陷等因素。第二类危险源决定了事故发生的可能性，它出现得越频繁，发生事故的可能性越大 例如，冒险进入危险场所等。因此，本题中烟花爆竹、电磁茶炉属于危险源。    【知识点】事故、事故隐患、危险、海因里希法则、危险源与重大危险源    【考点】危险源    【考察方向】概念释义    【难易程度】易    【】

4、下列各项中，不属于火灾事故统计指标的是（）。【单选题】

A.特大事故起数

B.特别重大事故死亡人数

C.10万人火灾死亡率

D.生产性事故死亡人数

正确答案:C

答案解析:火灾事故统计指标包括事故起数、死亡事故起数、死亡人数、受伤人数、直接财产损失、重大事故起数、重大事故死亡人数、特大事故起数、特大事故死亡人数、特别重大事故起数、特别重大事故死亡人数、百万人火灾发生率、百万人火灾死亡率、生产性事故起数、生产性事故死亡人数、重大事故率、特大事故率。【知识点】事故统计与报表制度【考点】火灾事故统计指标【难易程度】中等【】

5、某化工企业发生一起反应釜爆炸事故，造成多名人员伤亡，并对环境造成污染，依据《企业职工伤亡事故经济损失统计标准》（GB 6721-86），下列费用中，属于该起事故间接经济损失的有（  ）。【多选题】

A.人员治疗费用

B.处理事故过程中所使用车辆的运输费

C.处理事故造成的环境污染费用

D.该设备停产的损失价值

E.上级单位对该起事故的罚款

正确答案:C、D

答案解析:间接经济损失是指因事故导致产值减少、资源破坏和受事故影响而造成其他损失的价值。间接经济损失的统计范围有：①停产、减产损失价值；②工作损失价值；③资源损失价值；④处理环境污染的费用；⑤补充新职工的培训费用；⑥其他损失费用。    【知识点】伤亡事故经济损失计算方法    【考点】间接经济损失的统计范围    【考察方向】概念释义    【难易程度】易    【】

6、根据海因里希事故因果连锁理论，企业事故预防工作的中心是（   ）。【单选题】

A.安全规划

B.安全管理

C.防止人的不安全行为

D.防止人的不安全行为，消除物的不安全状态

正确答案:D

答案解析:海因里希认为企业安全工作的中心就是防止人的不安全行为，消除机械的或物质的不安全状态，中断事故连锁的进程而避免事故的发生【知识点】事故致因及安全原理【考点】事故致因原理【难易程度】易【】

7、应急过程中存在的主要问题有(    )。【多选题】

A.太多的人员向事故指挥官报告

B.应急过程中各种机构间缺乏协调机制

C.通信不畅通

D.缺乏可靠的事故相关信息和决策机制

E.应急资金调配不利

正确答案:A、B、C、D

答案解析:应急过程中存在的主要问题有：(1)太多的人员向事故指挥官汇报；(2)应急响应的组织结构各异，机构间缺乏协调机制，且术语不同；(3)缺乏可靠的事故相关信息和决策机制，应急救援的整体目标不清或不明,(4)通信不兼容或不畅；(5)授权不清或机构对自身现场的任务、目标不清。【知识点】安全生产应急管理体系【考点】事故应急管理体系构建【难易程度】中等【】

8、依据《特种设备安全法》，对电梯安全性能负责的单位是(    )【单选题】

A.电梯安装单位

B.电梯设计单位

C.电梯使用单位

D.电梯制造单位

正确答案:D

答案解析:《特种设备安全法》第二十二条规定，电梯的安装、改造、修理，必须由电梯制造单位或者其委托的依照本法取得相应许可的单位进行。电梯制造单位委托其他单位进行电梯安装、改造、修理的，应当对其安装、改造、修理进行安全指导和监控，并按照安全技术规范的要求进行校验和调试。电梯制造单位对电梯安全性能负责。第四十六条规定，电梯投入使用后，电梯制造单位应当对其制造的电梯的安全运行情况进行跟踪调查和了解；对电梯的维护保养单位或者使用单位在维护保养和安全运行方面存在的问题，提出改进建议，并提供必要的技术帮助；发现电梯存在严重事故隐患时，应当及时告知电梯使用单位，并向负责特种设备安全监督管理的部门报告。电梯制造单位对调查和了解的情况，应当作出记录。 【知识点】特种设备 【考点】特种设备的安全管理【难易程度】中等【】

9、多血质类型的气质表现为(    )【单选题】

A.情感强烈；情感的发生与表现迅速而明显；活动迅速

B.情感丰富，但不强烈；情感的发生与表现迅速而明显；活动迅速

C.情感的发生与表现迟缓，但强烈；为人沉着，情感有力、持久

D.情感的发生与表现缓慢，且明显；动作迟缓，且不平衡

正确答案:B

答案解析:人群中具有4种典型的气质类型，即胆汁质、多血质、黏液质和抑郁质。(1)胆汁质的特征：对任何事物发生兴趣，具有很高的兴奋性，但其抑制能力差，行为上表现出不均衡性，工作表现忽冷忽热，带有明显的周期性。(2)多血质的特征：思维、言语、动作都具有很高的灵活性，情感容易产生也容易发生变化，易适应当今世界变化多端的社会环境。 (3)黏液质的特征：突出的表现是妄静、沉着、情绪稳定、平和，思维、言语、动作比较迟缓。(4)抑郁质的特征：安静、不善于社交、喜怒无常、行为表现优柔寡断，一旦面临危险的情境，束手无策，感到十分恐惧。【知识点】安全心理与行为【考点】影响人行为的因素【难易程度】中等【】

10、在安全生产管理中，运用人本原理的原则有（ ）。【多选题】

A.安全第一原则

B.整分合原则

C.动力原则

D.激励原则

E.能级原则

正确答案:C、D、E

答案解析:人本原理的原则：(1)动力原则。(2)能级原则。(3)激励原则。(4)行为原则。【知识点】事故致因及安全原理【考点】安全原理【难易程度】中等【】