2024年安全工程师《安全生产法》考试共85题，分为单选题和多选题。小编为您整理精选模拟习题10道，附答案解析，供您考前自测提升！

1、根据《建筑起重机械安全监督管理规定》，使用单位应当履行的安全职责是(    )【多选题】

A.审核安装单位、使用单位的资质证书、安全生产许可证和特种作业人员的特种作业操作资格证书

B.制定建筑起重机械生产安全事故应急救援预案

C.审核建筑起重机械安装、拆卸工程专项施工方案

D.建筑起重机械出现故障或者发生异常情况的，立即停止使用，消除故障和事故隐患后，方可重新投入使用

E.在建筑起重机械活动范围内设置明显的安全警示标志，对集中作业区做好安全防护

正确答案:B、D、E

答案解析:《建筑起重机械安全监督管理规定》第十八条规定，使用单位应当履行下列安全职责：(1)根据不同施工阶段、周围环境以及季节、气候的变化，对建筑起重机械采取相应的安全防护措施；(2)制定建筑起重机械生产安全事故应急救援预案；(3)在建筑起重机械活动范围内设置明显的安全警示标志，对集中作业区做好安全防护；(4)设置相应的设备管理机构或者配备专职的设备管理人员；(5)指定专职设备管理人员、专职安全生产管理人员进行现场监督检查；(6)建筑起重机械出现故障或者发生异常情况的，立即停止使用，消除故障和事故隐患后，方可重新投入使用。选项B，D，E属于使用单位的职责。选项A，C属于监理单位的安全职责。【知识点】使用单位的安全职责【考点】使用单位的安全职责【考察方向】概念释义【难易程度】易【】

2、行政处罚的特征包括（　　）。【多选题】

A.行政处罚必须依照法定程序实施

B.行政处罚必须在法律规定范围内实施

C.行政处罚必须经过听证程序

D.行政处罚由法定的国家机关和组织实施

E.行政处罚的对象是违法的行政相对人

正确答案:A、B、D、E

答案解析:行政处罚具有下列特征：（1）行政处罚由法定的国家机关和组织实施。（2）行政处罚的对象是实施了违法行为，应当给予处罚的行政相对人。（3）行政处罚是对违法行为人的制裁，具有惩戒性。（4）行政处罚必须在法律规定范围内实施。（5）行政处罚必须依照法定程序实施。【知识点】行政处罚概述【考点】行政处罚的特征【考察方向】概念释义【难易程度】易【】

3、某设区的市的一家机械设备制造企业发生一起生产安全事故，导致职工赵某受伤。2016年5月10日赵某向该市劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。依据《工伤保险条例》的规定，下列关于赵某劳动能力鉴定的说法，正确的是（ ）。【单选题】

A.该市劳动能力鉴定委员会从医疗卫生专家库中随机抽取2名相关专家，组成专家组，实施鉴定

B.该市劳动能力鉴定委员会于2016年6月20日作出劳动能力鉴定结论

C.赵某对鉴定结论不服，应在收到鉴定结论30日内再次提出鉴定申请

D.赵某对鉴定结论不服，应于30日内向该市人民法院提起诉讼

正确答案:B

答案解析:选项A错误，劳动能力鉴定委员会应当视伤情程度等从医疗卫生专家库中随机抽取3名或者5名与工伤职工伤情相关科别的专家组成专家组进行鉴定。选项B正确，设区的市级分动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论，必要时，作出劳动能力鉴定结论的期限口可以延长30日。2016年5月10日至6月20日共计40天，符合法律规定。选项C错误，申请鉴定的单位或者个人对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的，可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。选项D错误，对劳动能力鉴定结论不服的，既不能提起行政复议，也不能提起行政诉讼，只能提出再次鉴定申请。【知识点】工伤和劳动能力鉴定的规定【考点】劳动能力鉴定【考察方向】概念释义【难易程度】易【】

4、依据《劳动法》的规定，用人单位不得安排未成年工从事国家规定的（   ）体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。【单选题】

A.第一级

B.第二级

C.第三级

D.第四级

正确答案:D

答案解析:依据《劳动法》规定，禁止用人单位安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。【知识点】劳动安全卫生的规定【考点】女职工和未成年工特殊保护【考察方向】原文挖空【难易程度】易【】

5、某企业新员工李某在作业过程中因工负伤，经鉴定为六级劳动功能障碍。依据《工伤保险条例》的规定，下列关于李某工伤保险待遇的说法，正确的是（）。【单选题】

A.职工住院治疗工伤的伙食补助费不在工伤保险基金的支付范围内（第30条）

B.经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金（第36条）

C.工伤职工拒不接受劳动能力鉴定的，从拒不接受的第4个月起停止享受工伤保险待遇（第42条）

D.职工被借调期间受到工伤事故伤害的，由借调单位承担工伤保险责任，但借调单位与原用人单位可以约定补偿办法（第43条）

正确答案:B

答案解析:选项A错误，第三十条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理。工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用，符合规定的，从工伤保险基金支付。选项B正确，第三十六条职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇：㈠从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资；㈡保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的60%，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。选项C错误，第四十二条工伤职工有下列情形之一的，停止享受工伤保险待遇：㈠丧失享受待遇条件的；㈡拒不接受劳动能力鉴定的；㈢拒绝治疗的。选项D错误，第四十三条用人单位分立、合并、转让的，承继单位应当承担原用人单位的工伤保险责任；原用人单位已经参加工伤保险的，承继单位应当到当地经办机构办理工伤保险变更登记。用人单位实行承包经营的，工伤保险责任由职工劳动关系所在单位承担。职工被借调期间受到工伤事故伤害的，由原用人单位承担工伤保险责任，但原用人单位与借调单位可以约定补偿办法。企业破产的，在破产清算时依法拨付应当由单位支付的工伤保险待遇费用。【知识点】工伤保险待遇的规定【考点】五级至六级伤残的待遇【考察方向】概念释义【难易程度】易【】

6、根据《特种设备安全监察条例》的规定，按照安全技术规范的要求，应当进行型式试验的特种设备产品、部件或者试制特种设备新产品、新部件、新材料，必须进行型式试验和（ ）。【单选题】

A.安全测试

B.能效测试

C.型式测试

D.产品试制

正确答案:B

答案解析:依据《特种设备安全监察条例》第十三条规定，按照安全技术规范的要求，应当进行型式实验的特种设备产品、部件或新式制特种设备新产品、新部件、新材料，必须进行型式实验和能效测试。【知识点】特种设备生产的安全规定【考点】新产品的试验和测试【考察方向】概念释义【难易程度】易【】

7、甲公司以总承包方式承揽了乙公司的大型工程施工项目，根据承包合同约定，将外墙装饰工程分包给了丙公司。根据《建设工程安全生产管理条例》，对该工程施工现场安全生产负总责的单位是（　　）。【单选题】

A.甲公司

B.乙公司

C.丙公司

D.乙公司和丙公司

正确答案:A

答案解析:第二十四条　建设工程实行施工总承包的，由总承包单位对施工现场的安全生产负总责。【知识点】建设工程安全生产管理条例【考点】建设工程安全生产管理条例【考察方向】概念释义【难易程度】易【】

8、依据《生产安全事故报告和调查处理的规定》，下列数中属于重大事故的有（）。【多选题】

A.某建筑施工企业发生的导致31人死亡

B.某危险化学品企业发生爆炸导致60人重伤的事故

C.某煤矿企业瓦斯爆炸造成15人死亡的事故

D.某烟花爆竹企业发生的造成直接经济损失200万元的事故

E.某企业尾矿坝溃坝，造成直接经济损失6000万元的事故

正确答案:B、C、E

答案解析:《生产安全事故报告和调查处理条例》将一般的生产安全事故分为下列四级：（1）特别重大事故，是指一次造成30人以上死亡，或者100人以上重伤（包括急性工业中毒，下同），或者1亿元以上直接经济损失的事故。（2）重大事故，是指一次造成10人以上30人以下死亡，或者50人以上100人以下重伤，或者5000万元以上1亿元以下直接经济损失的事故。（3）较大事故，是指一次造成3人以上10人以下死亡，或者10人以上50人以下重伤，或者1000万元以上5000万元以下直接经济损失的事故。（4）一般事故，是指一次造成3人以下死亡，或者10人以下重伤，或者1000万元以下直接经济损失的事故。上述规定中的“以上”含本数，“以下”不含本数。【知识点】事故报告和调查处理的基本规定【考点】生产安全事故分级【考察方向】概念释义【难易程度】易【】

9、《煤矿安全监察条例》规定，煤矿建设工程（   ）必须经煤矿安全监察机构审查同意。【单选题】

A.设计

B.安全设施设计

C.立项

D.施工图纸

正确答案:B

答案解析:《煤矿安全监察条例》第二十一条第一款规定，煤矿建设工程设计必须符合煤矿安全规程和行业技术规范的要求。煤矿建设工程安全设施设计必须经煤矿安全监察机构审查同意；未经审查同意的，不得施工。【知识点】煤矿安全监察的主要内容【考点】煤矿安全监察的主要内容【考察方向】概念释义【难易程度】易【】

10、2019年12月，某公司因必要的安全投入不足导致生产安全事故，造成2人死亡、3人重伤。王某任该公司总经理，其2018年、2019年的年收入分别为200万元、300万元。根据《生产安全事故报告和调查处理条例》，应急管理部门对王某处以罚款的金额应当为（   ）万元。【单选题】

A.80

B.60

C.90

D.120

正确答案:B

答案解析:【历年真题】《生产安全事故报告和调查处理条例》第三十八条　事故发生单位主要负责人未依法履行安全生产管理职责，导致事故发生的，依照下列规定处以罚款；属于国家工作人员的，并依法给予处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任：（一）发生一般事故的，处上一年年收入百分之三十的罚款；（二）发生较大事故的，处上一年年收入百分之四十的罚款；（三）发生重大事故的，处上一年年收入百分之六十的罚款；（四）发生特别重大事故的，处上一年年收入百分之八十的罚款。此题造成2人死亡、3人重伤，属于一般事故，处上一年年收入30%的罚款。故应急管理部门对王某处以罚款的金额应当为200*0.3=60万元。2021年《安全法》第九十五条　生产经营单位的主要负责人未履行本法规定的安全生产管理职责，导致发生生产安全事故的，由应急管理部门依照下列规定处以罚款:（一）发生一般事故的，处上一年年收入百分之四十的罚款；（二）发生较大事故的，处上一年年收入百分之六十的罚款；（三）发生重大事故的，处上一年年收入百分之八十的罚款；（四）发生特别重大事故的，处上一年年收入百分之一百的罚款。此题造成2人死亡、3人重伤，属于一般事故，处上一年年收入40%的罚款。故应急管理部门对王某处以罚款的金额应当为200*0.4=80万元。2021年《安全法》自2021年9月1日开始实施，该题是2019年12月，故该题按 《生产安全事故报告和调查处理条例》解答。【知识点】生产安全事故报告和调查处理违法行为应负的法律责任【考点】生产安全事故报告和调查处理违法行为应负的法律责任【考察方向】概念释义【难易程度】易【】