2023年安全工程师《安全生产法》考试共85题，分为单选题和多选题。小编每天为您准备了5道每日一练题目（附答案解析），一步一步陪你备考，每一次练习的成功，都会淋漓尽致的反映在分数上。一起加油前行。

1、习近平总书记在中央全面依法治国工作会议上提出并系统阐述的“十一个坚持”。下列选项正确的是（   ）。【多选题】

A.坚持抓住领导干部这个“关键少数”

B.坚持标本兼治、综合治理

C.坚持建设德才兼备的高素质法治工作队伍

D.坚持全面推进科学立法、严格执法、公正司法、全民守法

E.坚持依宪治国、依宪执政

正确答案:A、C、D、E

答案解析:习近平总书记在中央全面依法治国工作会议上提出并系统阐述的“十一个坚持”：坚持党对全面依法治国的领导；坚持以人民为中心；坚持中国特色社会主义法治道路；坚持依宪治国、依宪执政；坚持在法治轨道上推进国家治理体系和治理能力现代化；坚持建设中国特色社会主义法治体系；坚持依法治国、依法执政、依法行政共同推进，法治国家、法治政府、法治社会一体建设；坚持全面推进科学立法、严格执法、公正司法、全民守法；坚持统筹推进国内法治和涉外法治；坚持建设德才兼备的高素质法治工作队伍；坚持抓住领导干部这个“关键少数”。【知识点】核心要义【考点】核心要义【考察方向】原文挖空【难易程度】易【】

2、依据《职业病防治法》的规定下列患病情形中，当事人所患疾病不属于职业病的是（   ）。【单选题】

A.某水泥生产企业的水泥包装工在工作中因长期接触粉尘而罹患水泥尘肺

B.某高校实验室实验员因长期工作接触放射性物质而罹患放射性皮肤疾病

C.某家庭作坊劳动者在制鞋活动中因接触有毒粘结剂而罹患苯所致白血病

D.某锅炉压力容器制造厂电焊工人因长期从事电弧焊作业而罹患腰椎疾病

正确答案:D

答案解析:依据《职业病防治法》第二条第二款的规定，职业病是指是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。【知识点】职业病的范围【考点】职业病的范围【考察方向】概念释义【难易程度】易【】

3、施工员张某与某建筑公司签订了一份为期5年的劳动合同，并约定了试用期6个月， 该公司施工员最低档工资为7500元，与张某约定的工资为8000元，当地最低标准为5500元。依据《劳动合同法》的规定，张某在试用期的工资不得低于（ ）元。【单选题】

A.6400

B.5500

C.7500

D.6000

正确答案:D

答案解析:《劳动合同法》第二十条规定，劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。7500*80%=6000【知识点】劳动合同的建立及相关权利义务【考点】试用期、服务期和竞业限制的约定【考察方向】概念释义【难易程度】易【】

4、依据《矿山安全法》，对开采作业的安全保障描述错误的是（）。【单选题】

A.必须对井上井下空气含氧量进行检测

B.必须对瓦斯爆炸隐患采取有效的防护措施

C.加高堤坝，防止尾矿库清坝

D.必须检测作业场所有毒有害物质

正确答案:A

答案解析:依据《矿山安全法》第17条的规定，矿山企业必须对作业场所中的有毒有害物质和井下空气含氧量进行检测，保证符合安全要求，故A项错误、D项正确；【知识点】矿山开采的安全保障的规定【考点】开采作业的安全保障【考察方向】概念释义【难度】中等【】

5、依据《劳动合同法》规定，订立劳动合同，应当遵循（   ）的原则。【多选题】

A.合法、公平

B.平等自愿

C.协商一致

D.诚实信用

E.客观真实

正确答案:A、B、C、D

答案解析:《劳动合同法》第三条规定，订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。【知识点】《劳动合同法》的基础理论【考点】劳动合同订立的基本原则【考察方向】原文挖空【难易程度】易【】