2023年安全工程师《安全生产法》考试共85题，分为单选题和多选题。小编为您整理历年真题10道，附答案解析，供您考前自测提升！

1、某火力发电厂在进行安全检查时发现其燃煤锅炉存在坍塌危险，主要负责人立即下令排查处理事故隐患。针对锅炉坍塌事故隐患，主要负责人应当及时向安全监管监察部门和有关部门进行报告，应报告的内容包括（）【多选题】

A.隐患的现状

B.隐患产生的原因

C.隐患的危害程度和整改难易程度分析

D.已采取的隐患控制措施

E.隐患的治理方案

正确答案:A、B、C、E

答案解析:依据《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》的规定，对于重大事故隐患，生产经营单位除依照前款规定报送外，应当及时向安全监管监察部门和有关部门报告。重大事故隐患报告内容应当包括：（1）隐患的现状及其产生原因。（2）隐患的危害程度和整改难易程度分析。（3）隐患的治理方案。【知识点】事故隐患排查治理【考点】重大事故隐患报告【考察方向】概念释义【难易程度】易【】

2、依据《女职工劳动保护特别规定》，女职工在孕期禁忌从事的劳动范围不包括（）【单选题】

A.有毒物质浓度超过国家职业卫生标准的作业

B.高处作业分级标准中规定的高处作业

C.体力劳动强度分级标准中规定的第三级、第四级体力劳动强度的作业

D.冷水作业分级标准中规定的第二级、第二级、第四级冷水作业

正确答案:D

答案解析:《女职工劳动保护特别规定》附录第三条规定，女职工在孕期禁忌从事的劳动范围：(1)作业场所空气中铅及其化合物、汞及其化合物、苯、镉、铍、砷、氰化物、氮氧化物、一氧化碳、二硫化碳、氯、己内酰胺、氯丁二烯、氯乙烯、环氧乙烷、苯胺、甲醛等有毒物质浓度超过国家职业卫生标准的作业；(2)从事抗癌药物、己烯雌酚生产，接触麻醉剂气体等的作业；(3)非密封源放射性物质的操作，核事故与放射事故的应急处置；(4)高处作业分级标准中规定的高处作业；(5)冷水作业分级标准中规定的冷水作业；(6)低温作业分级标准中规定的低温作业；(7)高温作业分级标准中规定的第三级、第四级的作业；(8)噪声作业分级标准中规定的第三级、第四级的作业；(9)体力劳动强度分级标准中规定的第三级、第四级体力劳动强度的作业；(10)在密闭空间、高压室作业或者潜水作业，伴有强烈振动的作业，或者需要频繁弯腰、攀高、下蹲的作业。【知识点】女职工禁忌从事的劳动范围【考点】女职工禁忌从事的劳动范围【考察方向】概念释义【难度】易【】

3、依据《建筑工程安全生产管理条例》的规定，下列关于施工单位安全责任的说法正确的是（）。【单选题】

A.施工单位应当配备专职或兼职安全生产管理人员

B.施工单位未设置安全生产管理机构，未配备安全生产管理人员的，应委托第三方负责现场安全管理

C.施工总承包单位和分包单位对分包工程的安全生产负连带责任

D.施工总承包单位可以将建设工程主体结构的施工项目进行分包

正确答案:C

答案解析:建设工程实行施工总承包的，由总承包单位对施工现场的安全生产负总责。总承包单位应当自行完成建设工程主体结构的施工。【知识点】施工单位的安全责任【考点】施工单位的安全责任【考察方向】概念释义【难易程度】易【】

4、下列危险化学品中，严禁其运输管道穿越公共区域的是（）【单选题】

A.光气

B.氨气

C.硫化氢

D.氮气

正确答案:A

答案解析:《危险化学品输送管道安全管理规定》第七条规定，禁止光气、氯气等剧毒气体化学品管道穿（跨）越公共区域。严格控制氨气、硫化氢等其他有毒气体的危险化学品管道穿（跨）越公共区域。【知识点】危险化学品管道的规划【考点】危险化学品管道的规划【考察方向】概念释义【难易程度】易【】

5、劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定后，应该从医疗卫生专家库中随机抽取（）相关专家对劳动能力进行鉴定。【单选题】

A.3名以上奇数

B.3名或5名

C.5名或7名

D.5名以上奇数

正确答案:B

答案解析:《工伤保险条例》第二十五条规定，设区的市级劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后，应当从其建立的医疗卫生专家库中随机抽取3名或者5名相关专家组成专家组，由专家组提出鉴定意见。设区的市级劳动能力鉴定委员会根据专家组的鉴定意见作出工伤职工劳动能力鉴定结论；必要时，可以委托具备资格的医疗机构协助进行有关的诊断。【知识点】工伤和劳动能力鉴定的规定【考点】劳动能力鉴定【考察方向】原文挖空【难易程度】易【】

6、王某是一家建筑施工企业的项目经理，2017年6月1日通过考核取得了安全生产管理人员合格证书，证书有效期届满前，他需要延续证书的有效性。王某延期证书的正确时间是（）【单选题】

A.2019年5月1日

B.2020年4月20日

C.2020年2月17日

D.2021年3月4日

正确答案:B

答案解析:《建筑施工企业主要负责人、项目负责人和专职安全生产管理人员安全生产管理规定》第十条规定，安全生产考核合格证书有效期届满需要延续的，“安管人员”应当在有效期届满前3个月内，由本人通过受聘企业向原考核机关申请证书延续。准予证书延续的，证书有效期延续3年。对证书有效期内未因生产安全事故或者违反本规定受到行政处罚，信用档案中无不良行为记录，且已按规定参加企业和县级以上人民政府住房城乡建设主管部门组织的安全生产教育培训的，考核机关应当在受理延续申请之日起20个工作日内，准予证书延续。【知识点】安全生产考核合格证书的申请与颁发【考点】安全生产考核合格证书的申请与颁发【考察方向】概念释义【难易程度】易【】

7、某大型仓储企业有闲置厂房多处，为盘活固定资产对外出租闲置厂房，依据《安全生产法》的规定，下列做法正确的是（）【单选题】

A.将闲置厂房出租给矿山企业存放民用爆破物品，并与该企业签订专门的安全生产管理协议约定由该企业全权负责安全管理并承担安全责任

B.将某闲置厂房出租给某物流公司，在租赁合同中明确双方安全职责，并按合同约定由出租方对该公司进行安全检查，发现安全问题及时督促整改

C.将闲置厂房出租给某大型连锁超市，双方签订专门的安全生产协议，规定出租方不承担对该连锁超市安全检查的责任

D.将某闲置厂房出租给某保险公司做营业用房，考虑到保险公司业务特点，在租赁合同中双方安全职责未作明确规定

正确答案:B

答案解析:本题考查的是生产经营项目、场所、设备发包或者出租的安全管理。《安全生产法》第四十九条规定，生产经营项目、场所发包或者出租给其他单位的，生产经营单位应当与承包单位、承租单位签订专门的安全生产管理协议，或者在承包合同、租赁合同中约定各自的安全生产管理职责;生产经营单位对承包单位、承租单位的安全生产工作统一协调、管理，定期进行安全检查，发现安全问题的，应当及时督促整改。【知识点】生产经营项目、场所、设备发包或者出租的安全管理【考点】生产经营项目、场所、设备发包或者出租的安全管理【考察方向】概念释义【难度】易【】

8、某单位发生车辆伤害事故，导致某员工受伤，经过鉴定，该员工为四级伤残。根据《工伤保险条例》的规定，对该员工一次性伤残补助的金额是（）【单选题】

A.25个月的本人工资

B.23个月的本人工资

C.21个月的本人工资

D.18个月的本人工资

正确答案:C

答案解析:《工伤保险条例》规定，职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资。【知识点】工伤保险待遇的规定【考点】一级至四级伤残的待遇【考察方向】概念释义【难易程度】易【】

9、对于已在进行生产经营活动的化工企业，其实施的下列行为中，有关部门可以对其取得的安全生产许可证予以撤销的是（）【单选题】

A.安全生产许可证有效期届满未被批准延续的

B.以欺骗、贿赂等不正当手段取得安全生产许可证的

C.终止危险化学品生产活动的

D.安全生产许可证被依法吊销的

正确答案:B

答案解析:《危险化学品生产企业安全生产许可证实施办法》第三十九条规定，有下列情形之一的，实施机关应当撤销已经颁发的安全生产许可证：(1)超越职权颁发安全生产许可证的；(2)违反本办法规定的程序颁发安全生产许可证的；(3)以欺骗、贿赂等不正当手段取得安全生产许可证的。【知识点】监督管理【考点】监督管理【考察方向】概念释义【难易程度】易【】

10、某企业生产经营发生严重困难需要裁员，依据《劳动法》下列情形中，用人单位不得解除或终止与劳动者订立的劳动合同的是（）。【单选题】

A.劳动者患病后，在规定的医疗期满后不能从事原工作 ，也不能从事另行安排的工作的

B.从事接触职业病危害作业的劳劢者，离岗前未进行职业健康体检的

C.劳动者经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的

D.劳动者在本单位患职业病，康复后未丧失劳动能力的

正确答案:B

答案解析:第二十六条 有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同，但是应当提前三十日以书面形式通知劳动者本人：（一）劳动者患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作的；（二）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；（三）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的。【知识点】劳动合同履行及相关权利义务【考点】禁止用人单位单方解除情形【考察方向】概念释义【难易程度】易【】