2023年安全工程师《安全生产管理》考试共85题，分为单选题和多选题。小编为您整理历年真题10道，附答案解析，供您考前自测提升！

1、甲市王某经人介绍前往某建筑公司工作，上班后第二天早上，王某提前到达工地现场，在准备绑扎钢筋时，被正在实施维修作业的塔吊上掉落的扳手砸伤，致使右臂骨折。在处理该事故工伤认定过程中，下列做法正确的是（  ）。【单选题】

A.该建筑公司以没有签订劳动合同和没有到上班工作时间为由，不认定为工伤

B.该建筑公司工会在事故发生1年后发现，公司并未按规定为王某提出工伤认定申请，随后立即向甲市社会保险行政部门提出工伤认定申请

C.甲市社会保险行政部门受理王某工伤认定申请，根据该市司法机关和有关行政主管部门出具的结论，最终作出工伤认定决定，并书面通知王某和该建筑公司

D.在工伤认定审核过程中，王某妻子坚持认为此事故情形完全符合工伤认定，但该建筑公司不认为是工伤，并要求王某妻子承担举证责任

正确答案:C

答案解析:《工伤保险条例》第十四条规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(1)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；(2)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；(3)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；(4)患职业病的；(5)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；(6)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；(7)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。第十七条规定，职工发生事故伤害或者按照《职业病防治法》规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。第十九条规定，职工或者其近亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任。第二十条规定，社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。    【知识点】工伤保险管理    【考点】工伤认定    【考察方向】案例应用    【难易程度】易    【】

2、某新建商贸大厦安装一台从国外进口的观光电梯，大厦物业的公司在日常使用该设备时，制定了相关的安全管理规定。根据《特种设备安全法》，下列关于观光电梯的管理规定中，正确的有（  ）。【多选题】

A.使用前应当向进口地安监部门履行提前告知义务

B.投入使用后30日内，须取得使用登记证书

C.物业公司应当定期维护保养观光电梯

D.出现异常情况，使用单位应立即停止运行，消除隐患后方可继续使用

E.需配备专职的特种设备安全管理人员

正确答案:B、D、E

答案解析:《特种设备安全法》第三十一条规定，进口特种设备应当向进口地负责特种设备安全监督管理的部门履行提前告知义务。第三十三条规定，特种设备使用单位应当在特种设备投入使用前或者投入使用后30日内，向负责特种设备安全监督管理的部门办理使用登记，取得使用登记证书。登记标志应当置于该特种设备的显著位置。电梯的安装、改造、维修，必须由电梯制造单位或者其通过合同委托同意的，依照规定取得许可的单位进行。第四十二条规定，特种设备出现故障或者发生异常情况，特种设备使用单位应当对其进行全面检查，消除事故隐患，方可继续使用。第三十六条规定，电梯、客运索道、大型游乐设施等为公众提供服务的特种设备的运营使用单位，应当对特种设备的使用安全负责，设置特种设备安全管理机构或者配备专职的特种设备安全管理人员；其他特种设备使用单位，应当根据情况设置特种设备安全管理机构或者配备专职、兼职的特种设备安全管理人员。第四十五条规定，电梯的维护保养应当由电梯制造单位或者依照本法取得许可的安装、改造、修理单位进行。    【知识点】特种设备的安全管理    【考点】特种设备的使用    【考察方向】概念释义    【难易程度】易    【】

3、某啤酒加工企业安装立式发酵罐，在发酵罐顶部设置了检修口，要通过检修口进入罐内进行检查作业。发酵罐检修口平台与车间地面距离为25 m，根据《固定式钢梯及平台安全要求第3部分：工业防护栏杆及钢平台》( GB 4053.3)，平台护栏的高度应不低于（ ）m。【单选题】

A.0.90

B.1.05

C.1.20

D.1.40

正确答案:C

答案解析:依据《固定式钢梯及平台安全要求第3部分工业防护栏杆及钢平台》（GB4053.3）5.2栏杆高度：5.2.1当平台、通道及作业场所距基准面高度小于2m时，防护栏杆高度应不低于900mm。5.2.2当距基准面高度大于等于2m并小于20m的平台、通道及作业场所的防护栏杆高度应不低于1050mm。5.2.3在距基准面高度不小于20m的平台、通道及作业场所的防护栏杆高度应不低于1200mm。    【知识点】高处作业安全管理   【考点】高处作业安全管理要求    【考察方向】原文挖空    【难易程度】易    【】

4、某施工企业安全管理部根据本单位具体情况向下属单位提出编制安全技术措施计划的具体要求，并召开会议就有关工作进行了布置。下属企业在认真调查和分析自身存在的问题，并征求群众意见的基础上，确定了本企业的安全技术措施计划项目和主要内容，上报上级安全管理部门，经审批后，该项措施计划下一步应进入的阶段是（  ）。【单选题】

A.审核

B.下达

C.实施

D.编制

正确答案:D

答案解析:安全技术措施计划的编制程序为：(1)确定编制时间。(2)布置编制计划。企业领导向下属单位或部门提出编制的具体要求，并布置相关工作。(3)确定计划项目、内容。下属单位或部门确定本单位安全技术措施计划的项目及内容，报上级安全生产管理部门，审查、平衡、汇总后进行确定，并报相关领导审批。(4)措施计划编制。安全生产管理部门和下属单位组织进行编制，讨论后报上级安全生产管理部门和相关部门审查。(5)措施计划审批。上级安全、技术、计划部门联合会审后，报单位领导审批。(6)下达计划。(7)实施计划。各执行部门落实计划中的相关工作，安全管理部门对落实情况进行定期检查。对于完成项目，进行验收；对于不按期完成项目，制定补救措施。    【知识点】安全技术措施计划    【考点】安全技术措施计划的编制方法    【难易程度】中等    【】

5、某煤矿瓦斯抽放安全技术措施的计划内容简介如下。①名称：矿井钻孔抽放瓦斯技术；②试验地点：32031工作面进风巷；③措施目的和内容：提高企业煤炭产量，在3203 1工作面布置瓦斯抽放钻孔；④经费预算：70万元；⑤实施部门和负责人：安全科李科长；⑥开工日期和竣工日期：2016. 10~2017.3；⑦措施预期效果：降低巷道瓦斯超限率80%。基于以上资料，下列关于安全技术措施计划内容和编制格式的说法中，正确的是（  ）。【单选题】

A.安全技术措施计划编制包括两个方面：瓦斯抽放技术措施和管理措施

B.上述安全技术措施计划的目的是防止事故发生，编制内容包括7个方面

C.该措施计划中的“措施目的和内容”应修改为“改善职工生产环境，防止中毒窒息事故”

D.该计划应增加具有资质的煤矿设计研究院参加编写

正确答案:B

答案解析:本题考查的是安全技术措施计划的基本内容。    选项A 无管理措施，核心就是安全技术措施；选项 C 防止中毒窒息事故错误；选项 D 无此要求。    【知识点】安全技术措施计划    【考点】安全技术措施计划内容    【难易程度】中等    【】

6、某建筑施工项目使用了汽车吊，为了充分识别吊装作业的危险因素，该项目安全管理人员对汽车的事故数据进行了记录，事故描述和危险因素分类见表1。根据《企业职工伤亡事故分类》( GB 6441)，下列事故危险因素分类错误的是（ ）。【单选题】

A.①②③

B.②③④

C.③④⑤

D.①③⑤

正确答案:C

答案解析:起重伤害：各种起重作业（包括起重机安装、检修、试验）中发生的挤压、坠落（吊具、吊重）、物体打击等。车辆伤害：指企业机动车辆在行驶中引起的人体坠落和物体倒塌、下落、挤压伤亡事故，不包括起重设备提升、牵引车辆和车辆停驶时发生的事故。坍塌：指物体在外力或重力作用下，超过自身的强度极限或因结构稳定性破坏而造成的事故，如挖沟时的土石塌方、脚手架坍塌、堆置物倒塌等，不适用于矿山冒顶片帮和车辆、起重机械、爆破引起的坍塌。机械伤害：指机械设备运动（静止）部件、工具、加工件直接与人体接触引起的夹击、碰撞、剪切、卷入、绞、碾、割、刺等伤害，不包括车辆、起重机械引起的机械伤害。①甲汽车吊在吊装时因地基不稳，吊车失稳倾斜，一名员工腹部受到挤压导致重伤——起重伤害；②乙汽车吊在开进现场时，其左后轮压伤了一名员工的左脚—车辆伤害； ③因汽车吊在吊装材料时，吊物撞到脚手架，脚手架发生坍塌，一名员工死亡—起重伤害；  ④丁汽车吊在吊装钢筋时，因钢筋绑扎不牢，钢筋掉落砸伤一名员工—起重伤害（起重伤害引起的物体打击）⑤戊汽车吊在作业时，一名员工因站在悬臂范围内，被吊具撞伤—起重伤害。   【知识点】危险、有害因素的分类    【考点】参照事故类别进行分类    【考察方向】概念释义    【难易程度】易    【】

7、为保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿，分散用人单位的工伤风险，国家制定了《工伤保险条例》，明确了工伤保险基金，工伤认定，劳动能力鉴定，工伤保险待遇、监督管理等工作要求和相关方的法律责任。根据这个条例，下列关于工伤保险基金管理的说法中，正确的是（  ）。【单选题】

A.工伤保险费根据以收定支、收支平衡的原则，确定费率

B.用人单位和职工个人应当按时缴纳工伤保险费

C.工伤保险基金逐步实行省级统筹

D.工伤保险基金应当留有一定比例的储备金，用于投资运营

正确答案:C

答案解析:《工伤保险条例》第八条规定，工伤保险费根据以支定收、收支平衡的原则，确定费率。第十条规定，用人单位应当按时缴纳工伤保险费。职工个人不缴纳工伤保险费。第十一条规定，工伤保险基金逐步实行省级统筹。跨地区、生产流动性较大的行业，可以采取相对集中的方式异地参加统筹地区的工伤保险。具体办法由国务院社会保险行政部门会同有关行业的主管部门制定。第十三条规定，工伤保险基金应当留有一定比例的储备金，用于统筹地区重大事故的工伤保险待遇支付；储备金不足支付的，由统筹地区的人民政府垫付。储备金占基金总额的具体比例和储备金的使用办法，由省、自治区、直辖市人民政府规定。    【知识点】工伤保险管理    【考点】工伤保险基金的管理    【考察方向】概念释义    【难易程度】易    【】

8、某铁矿公司根据安全管理协议的要求，派驻张某对承包采掘施工的公司进行现场监督检查，协调作业过程中的有关事项。根据对承包商作业过程监督管理的要求，作业过程监督管理的内容包括（  ）。【多选题】

A.工作面钻机用电

B.安全交底与危害告知

C.承包工人的福利发放

D.避难硐室灭火器状态

E.采掘方案的变更

正确答案:A、B、D、E

答案解析:在有危险性的生产区域内作业，有可能造成火灾、爆炸、触电等事故的，生产经营单位应要求承包方做好作业安全风险分析，并制订安全措施，经生产经营单位审核批准后，监督承包方实施。B选项正确，工程开工前生产经营单位应对承包方负责人、工程技术人员进行全面的安全技术交底，并应有完整的记录。C选项，承包工人的福利应由承包商负责发放。    【知识点】承包商管理    【考点】承包商管理    【考察方向】案例应用    【难易程度】易    【】

9、某企业在安全生产标准化创建过程中，为了进一步规范和完善档案管理，对有关材料进行分类分卷整理。根据《企业安全生产标准化基本规范》( GB/T 33000)，安全生产预测预警信息系统建设的有关材料应归于“核心要求”的（ ）中。【单选题】

A.目标职责

B.制度化管理

C.隐患排查治理

D.现场管理

正确答案:A

答案解析:    【知识点】安全生产标准化建设内容与要求    【考点】安全生产标准化建设内容与要求    【考察方向】概念释义    【难易程度】易    【】

10、甲公司欲收购一栋商贸大厦，在收购前，甲公司委托乙专业机构对该商贸大厦的消防系统、电气系统特种设备、建筑结构等进行安全评价，收购成功后，甲公司对大厦进行重新改造，又委托丙专业机构对该改造项目进行安全评价。下列关于安全评价管理的说法中，正确的有（  ）。【多选题】

A.乙专业机构所作的评价，属于安全验收评价

B.甲公司可以组织本单位有关人员完成收购前的安全评价

C.甲公司可以组织本单位有关人员完成收购后的安全评价

D.丙专业机构所作的评价属于安全预评价

E.甲公司可以委托丙专业机构对大厦改造项目完成前和完成后进行安全评价

正确答案:A、D

答案解析:本题出题不严谨；A明显是现状评价，但是假如，这个大厦是建设好，还没有运行，是验收评价，勉强可以；BC，安全评价是由专业的评价机构进行，D选项，可以是预评价，也可以是验收评价，E选项，必须是错的，同一项目的安全预评价和验收评价，应由不同的安全评价机构分别承担。    【知识点】安全评价的内容    【考点】安全评价的内容    【考察方向】概念释义    【难易程度】易    【】