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2023年安全工程师《安全生产管理》模拟试题0312
帮考网校2023-03-12 10:17
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2023年安全工程师《安全生产管理》考试共85题,分为单选题和多选题。小编为您整理精选模拟习题10道,附答案解析,供您考前自测提升!


1、安全技术措施计划编制时,审批措施计划的下一步工作是()。【单选题】

A.下达措施计划

B.确定措施计划内容

C.编制措施计划方案

D.实施措施计划

正确答案:A

答案解析:安全技术措施计划的编制方法:(1)确定措施计划编制时间。(2)布置措施计划编制工作。(3)确定措施计划项目和内容。(4)编制措施计划。(5)审批措施计划。(6)下达措施计划。(7)实施。【知识点】安全技术措施计划【考点】安全技术措施计划的编制【难易程度】中等【】

2、根据《生产安全事故报告和调查处理条例》,事故调查组除要查明事故发生的经过、原因、人员伤亡情况及直接经济损失外,还应(  )。【多选题】

A.认定事故的性质

B.提出对事故责任者的处理建议

C.提交事故调查报告

D.总结事故教训,提出整改措施

E.执行事故责任追究

正确答案:A、B、C、D

答案解析:事故调查组履行的职责包括:查明事故发生的经过、原因、人员伤亡情况及直接经济损失;认定事故的性质和事故责任;提出对事故责任者的处理建议;总结事故教训,提出防范和整改措施;提交事故调查报告。【知识点】事故调查与分析【考点】事故调查【难易程度】易【】

3、某股份制公司主营建筑、矿山等业务,公司设立了董事会,并聘任赵某为安全生产的副总经理,负责公司的日常安全生产管理工作。根据《生产安全事故应急预案管理办法》(应急管理部令第 2 号),关于赵某履行安全生产职责正确的是( )。【单选题】

A.赵某应保证本公司安全生产投入的有效实施

B.赵某初次接受安全教育培训时间应为 32 学时

C.赵某应负责督促落实本公司安全生产整改措施

D.赵某应负责应急预案的签发

正确答案:C

答案解析:选项A错误,应该是董事会保证本公司安全生产投入的有效实施。危险物品的生产、经营、储存单位以及矿山、烟花爆竹、建筑施工单位主要负责人安全资格培训时间不得少于48学时,每年再培训时间不得少于16学时;而其他单位主要负责人安全生产管理培训时间不得少于32学时,每年再培训时间不得少于12学时;B选项错误。D选项应该由企业主要负责人负责应急预案的签发。    【知识点】对各类人员的培训    【考点】对主要负责人的培训内容和时间    【考察方向】概念释义    【难易程度】易    【】

4、下列关于生产经营单位安全生产规章制度的管理说法错误的是()。【多选题】

A.由负责安全生产管理部门或相关职能部门负责起草

B.由生产经营单位负责法律事务的部门进行合规性审查

C.专业技术性较强的规章制度由生产经营单位主管生产的领导或总工程师进行审核

D.涉及全局性的综合管理制度应由生产经营单位的主要负责人审核

E.除每年进行审查和修订外,每3~5年进行一次全面修订,并重新发布,确保规章制度的建设和管理有序进行

正确答案:C、D

答案解析:C选项,专业技术性较强的规章制度应邀请相关专家进行审核。D选项,安全奖惩等涉及全员性的制度,应经过职工代表大会或职工代表进行审核。【知识点】安全生产规章制度 【考点】安全生产规章制度的管理【难易程度】中等【】

5、安全生产监督管理部门监督管理的方式可以分为事前、事中和事后三种,下列关于安全监督管理方式说法正确的是(  )。【单选题】

A.特种作业人员资格证审批属于事中监管

B.安全生产许可证的审批属于事前监管

C.建设项目“三同时”的监管属于事后监管

D.生产安全事故调查处理属于事中监管

正确答案:B

答案解析:特种作业人员资格证审批属于事前监管,选项A错误;安全生产许可证的审批属于事前监管,选项B正确;建设项目“三同时”的监管属于事前监管,选项C错误;生产安全事故调查处理属于事后监管,选项D错误。【知识点】安全生产监督管理的方式与内容【考点】安全生产监督管理的方式【考察方向】概念释义【难易程度】易【】

6、某种安全分析方法是以关键词为引导,找出过程中工艺状态的变化(即偏差)。然后分析产生偏差的原因、后果及可采取的对策。其基本步骤包括分析的准备,完成分析和编制分析报告。这种方法需要由多工种、专业的人员组成的评价小组来完成。该安全分析方法是( )。【单选题】

A.故障类型和影响分析(FMEA)

B.危险与可操作性研究(HAZOP)

C.预先危险分析(PHA)

D.故障假设分析(WI)

正确答案:B

答案解析:危险与可操作性研究是一种定性的安全评价方法,它的基本过程是以关键词为引导,找出过程中工艺状态的变化(即偏差),然后分析找出偏差的原因、后果及可采取的对策。其侧重点是工艺部分或操作步骤各种具体值。虽然某一个人也可能单独使用危险与可操作性研究方法,但这绝不能称为危险与可操作性研究。所以,危险与可操作性研究方法与其他安全评价方法的明显不同之处是,其他方法可由某人单独使用,而危险与可操作性分析则必须由一个多方面的、专业的、熟练的人员组成的小组来完成。【知识点】安全评价方法【考点】常用的安全评价方法 【难易程度】中等【】

7、某总公司为评测下属企业安全文化建设效果,选定建设分公司、销售分公司和开发分公司进行企业安全文化建设评价,成立了评价组织机构,确定由相关部门工作人员和专家组成的评价工作组为实施机构。根据《企业安全文化建设评价准则》,关于企业安全文化评价工作的说法,正确的是( )。【单选题】

A.评价组织机构制定《评价工作实施方案》,由评价工作组按方案要求实施评价

B.在实施评价前,评价工作组向选定的三个分公司下达《评价通知书》

C.评价组织机构必须建立安全文化办公室,由安全管理部门人员组成,负责日常工作

D.评价工作组报送评价组织机构审核评价报告前,应将评价报告反馈给分公司

正确答案:D

答案解析:本题考查的是企业安全文化建设。选项A错误,评价实施机构应制定《评价工作实施方案》,并应报送评价组织机构批准。选项B错误,在实施评价前,由评价组织机构向选定的样本单位下达《评价通知书》。选项C错误,企业实施评价时,由评价组织机构负责确定评价工作人员并成立评价工作组。评价工作人员应具备以下基本条件:熟悉企业安全文化评价相关业务,有较强的综合分析判断能力与沟通能力;具有较丰富的企业安全文化建设与实施专业知识;坚持原则、秉公办事;评价项目负责人有丰富的企业安全文化建设经验,熟悉评价指标及评价模型。就算发生的事故是相同类型的,但是其导致的后果可能不是完全相同的。这个原则说明,事故发生难以预测,为了防止事故损失的发生,唯一的办法是防止事故再次发生。【知识点】企业安全文化建设评价【考点】评价程序【考察方向】概念释义【难度】中等【】

8、减少事故损失的安全技术措施一般下列安全技术措施中,属于优先原则排序的是()。【单选题】

A.个体防护、隔离、避难与救援、设置薄弱环节

B.设置薄弱环节、个体防护、隔离、避难与救援

C.隔离、设置薄弱环节、个体防护、避难与救援

D.个体防护、设置薄弱环节、避难与救援、隔离

正确答案:C

答案解析:减少事故损失的安全技术措施按照隔离、设置薄弱环节、个体防护、避难与救援的优先顺序。【知识点】安全技术措施【考点】安全技术措施的类比【难易程度】中等【】

9、某省应急管理部门在对辖区内企业的安全生产标准化评审过程中,委托A公司作为标准化定级的组织单位,B单位为现场评审单位,下列关于评审的说法,正确的是(   )。【多选题】

A.企业标准化定级按照自评、申请、评审、公示、公告的程序进行

B.企业在自评工作结束之后,应在企业内部公示不少于10个工作日,及时整改发现的问题

C.企业在自评之后,依据申请的等级向应急管理部门提交自评报告

D.A单位在收到企业的自评报告后,在20个工作日内将审核意见和企业自评报告一并报送应急管理部门,并书面告知企业

E.应急管理部门对A单位报送的审核意见和企业自评报告进行确认后,由A单位通知B单位在20个工作日内完成现场评审

正确答案:A、B、E

答案解析: 申请。申请定级的企业,依拟申请的等级向相应组织单位提交自评报告,并对其真实性负责。C选项错误。组织单位收到企业自评报告后,应当根据下列情况分别作出处理: 1.自评报告内容存在错误、不齐全或者不符合规定形式的,在5个工作日内一次书面告知企业需要补正的全部内容;逾期不告知的,自收到自评报告之日起即为受理。2.自评报告内容齐全、符合规定形式,或者企业按照要求补正全部内容后,对自评报告逐项进行审核。对符合申请条件的,将审核意见和企业自评报告一并报送定级部门,并书面告知企业;对不符合的,书面告知企业并说明理由。审核、报送和告知工作应当在10个工作日内完成。D选项错误。定级部门对组织单位报送的审核意见和企业自评报告进行确认后,由组织单位通知负责现场评审的单位成立现场评审组在20个工作日内完成现场评审,将现场评审情况及不符合项等形成现场评审报告,初步确定企业是否达到拟申请的等级,并书面告知企业。E选项正确。【知识点】安全生产标准化定级管理【考点】定级程序【考察方向】概念释义【难易程度】易【】

10、某企业发生了一起机械伤害事故,造成了3 人重伤。为了避免该类事故再次发生,该企业采取了一系列安全措施,下列措施中符合能量意外释放理论中设置屏蔽设施的是(    )【单选题】

A.设置安全标志

B.配备并监督个体劳动防护用品的穿戴

C.加强教育培训的力度

D.增加安全检查的频次

正确答案:B

答案解析:设置屏蔽设施。屏蔽设施被设置在能源上,如安装在机械转动部分外面的防护罩;也可以被设置在人与能源之间,如安全围栏等。人员佩戴的个体劳动防护用品,可看做设置在人员身上的屏蔽设施。【知识点】事故致因原理【考点】能量意外释放理论【难易程度】中等【】

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