2023年安全工程师《安全生产管理》考试共题，分为。小编为您整理历年真题10道，附答案解析，供您考前自测提升！

1、某大型起重机械生产企业班组长刘某，带领新人职的、已经完成三级安全教育的小张到车间熟悉工作环境。刘某问小张是否知道什么是起重机械，国家有什么要求时，小张回答，只知道起重机械是垂直升降的机电设备，是否还有其他要求不清楚。根据国家有关规定，下列刘某列出的起重机械有关规定中，正确的是（  ）。【单选题】

A.国家对起重机械设备实施一体化的安全监察

B.额定起重量大于1t的升降机都是起重机械

C.起重机械制造行政许可必须由市一级核发

D.起重机械的设计文件需要特种设备安全监督部门检测机构鉴定后方可用于制造

正确答案:A

答案解析:选项B，起重机械，是指用于垂直升降或者垂直升降并水平移动的机电设备，其范围规定为额定起重量大于或者等于0.5t的升降机；额定起重量大于或者等于3t（或额定起重力矩大于或者等于40t·m的塔式起重机，或生产率大于或者等于300 t/h的装卸桥），且提升高度大于或者等于2m的起重机；层数大于或者等于2层的机械式停车设备。选项C，起重机械的制造、安装、改造单位，应当经国务院特种设备安全监督管理部门许可，方可从事相应的活动。选项D，锅炉、压力容器中的气瓶（以下简称气瓶）、氧舱和客运索道、大型游乐设施以及高耗能特种设备的设计文件，应当经国务院特种设备安全监督管理部门核准的检验检测机构鉴定，方可用于制造。    【知识点】特种设备的定义与分类    【考点】机电类特种设备    【考察方向】概念释义    【难易程度】易    【】

2、为保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿，分散用人单位的工伤风险，国家制定了《工伤保险条例》，明确了工伤保险基金，工伤认定，劳动能力鉴定，工伤保险待遇、监督管理等工作要求和相关方的法律责任。根据这个条例，下列关于工伤保险基金管理的说法中，正确的是（  ）。【单选题】

A.工伤保险费根据以收定支、收支平衡的原则，确定费率

B.用人单位和职工个人应当按时缴纳工伤保险费

C.工伤保险基金逐步实行省级统筹

D.工伤保险基金应当留有一定比例的储备金，用于投资运营

正确答案:C

答案解析:《工伤保险条例》第八条规定，工伤保险费根据以支定收、收支平衡的原则，确定费率。第十条规定，用人单位应当按时缴纳工伤保险费。职工个人不缴纳工伤保险费。第十一条规定，工伤保险基金逐步实行省级统筹。跨地区、生产流动性较大的行业，可以采取相对集中的方式异地参加统筹地区的工伤保险。具体办法由国务院社会保险行政部门会同有关行业的主管部门制定。第十三条规定，工伤保险基金应当留有一定比例的储备金，用于统筹地区重大事故的工伤保险待遇支付；储备金不足支付的，由统筹地区的人民政府垫付。储备金占基金总额的具体比例和储备金的使用办法，由省、自治区、直辖市人民政府规定。    【知识点】工伤保险管理    【考点】工伤保险基金的管理    【考察方向】概念释义    【难易程度】易    【】

3、某矿山企业为了促进安全文化建设，提高员工的安全意识。采取了一系列措施：①进行安全教育培训；②建立安全绩效评估系统；③完善岗位安全生产责任制；④设置安全心理咨询部门；⑤健全安全管理制度。根据《企业安全文化建设导则》( AQ/T 9004)，这些措施中属于企业安全文化建设“行为规范与程序”要素的是（  ）。【单选题】

A.①④

B.③⑤

C.②③

D.④⑤

正确答案:B

答案解析:关于企业安全文化建设中的“行为规范与程序”要素，《企业安全文化建设导则》( AQ/T 9004)规定，企业内部的行为规范是企业安全承诺的具体体现和安全文化建设的基础要求。企业应确保拥有能够达到和维持安全绩效的管理系统，建立清晰界定的组织结构和安全职责体系，有效控制全体员工的行为。行为规范的建立和执行应：(1)体现企业的安全承诺。(2)明确各级各岗位人员在安全生产工作中的职责与权限。(3)细化有关安全生产的各项规章制度和操作程序。(4)行为规范的执行者参与规范系统的建立，熟知自己在组织中的安全角色和责任。(5)由正式文件予以发布。(6)引导员工理解和接受建立行为规范的必要性，知晓由于不遵守规范所引发的潜在不利后果。(7)通过各级管理者或被授权者观测员工行为，实施有效监控和缺陷纠正。(8)广泛听取员工意见，建立持续改进机制。本题中③⑤属于“行为规范与程序”要素。    【知识点】企业安全文化建设的基本内容    【考点】企业安全文化建设基本要素    【考察方向】概念释义    【难易程度】易    【】

4、作业条件危险性评价法是通过对作业时事故发生的可能性（L）、暴露于危险环境中的频率(E)及危险严重程度(C)三个要素计算得出评定结果，用评定结果评估作业风险大小的一种评价方法。某矿山作业条件危险性要素相关参数见表3。依据此表，对该矿山作业条件危险性评定的结果正确的是 （  ）。【单选题】

A.水泵房危险性值为6

B.水泵房危险性值为18

C.炸药库危险性值为48

D.炸药库危险性值为600

正确答案:D

答案解析:作业条件危险性分析法是一种半定量的风险评价方法，它用与系统风险有关的三种因素指标值的乘积来评价操作人员伤亡风险大小。给三种因素的不同等级分别确定不同的分值，再以三个分值的乘积D(危险性)来评价作业条件危险性的大小，即：D=L×E×C。D值越大，说明该系统危险性越大。根据计算，水泵房的危险性值D =6×6×6 =216；炸药库的危险性值D=3×5×40=600。    【知识点】常用的安全评价方法    【考点】作业条件危险性评价方法    【考察方向】公式计算    【难易程度】易    【】

5、某煤矿发生瓦斯爆炸事故，造成1人死亡、3人重伤，该煤矿支付医疗费用、工伤补助费用、丧葬及抚恤费用共计120万元，清理现场费用30万元，事故造成财产损失200万元，停产损失300万元，补充新职工的培训费用1万元；此外，还被煤矿安全监察部门给予行政罚款25万元。根据《企业职工伤亡事故经济损失统计标准》( GB 6721)，本次事故造成的直接经济损失为（  ）万元。【单选题】

A.651

B.376

C.375

D.350

正确答案:C

答案解析:《企业职工伤亡事故经济损失统计标准》( GB 6721)规定，直接经济损失指因事故造成人身伤亡及善后处理支出的费用和毁坏财产的价值。直接经济损失的统计范围包括：(1)人身伤亡后所支出的费用，包括医疗费用（含护理费用）、丧葬及抚恤费用、补助及救济费用、歇工工资。(2)善后处理费用，包括处理事故的事务性费用、现场抢救费用、清理现场费用、事故罚款和赔偿费用。(3)财产损失价值，包括固定资产损失价值及流动资产损失价值。间接经济损失指因事故导致产值减少、资源破坏和受事故影响而造成其他损失的价值。间接经济损失的统计范围包括：(1)停产、减产损失价值。(2)工作损失价值。(3)资源损失价值。(4)处理环境污染的费用。(5)补充新职工的培训费用。(6)其他损失费用。故直接经济损失=120 +30 +200 +25=375（万元）。    【知识点】伤亡事故经济损失计算方法    【考点】直接经济损失的统计范围    【考察方向】案例应用    【难易程度】易    【】

6、甲市乙区与丙县以一条道路为界，甲市及所属区县现已完成机构改革，由各级市场监督管理局对本行政区域内特种设备安全实施监督管理。乙区某单位由于生产经营需要租赁丙县的某一锅炉房给生产供汽。某日该锅炉房的一台锅炉发生爆炸事故，造成1名值班人员死亡，5人重伤，直接经济损失103.5万元。事故发生后，政府部门迅速组建事故调查组，并聘请专家参与事故调查，根据有关规定，此次事故调查组组成单位和人员应包括（  ）。【多选题】

A.丙县安全监管局

B.丙县市场监督管理局

C.乙区人民政府的代表

D.事故调查组聘请的专家

E.乙区安全监管局

正确答案:A、B、C、D

答案解析:《生产安全事故报告和调查处理条例》第三条规定，一般事故，是指造成3人以下死亡，或者10人以下重伤，或者1000万元以下直接经济损失的事故。上述所称的“以上”包括本数，所称的“以下”不包括本数。第十九条规定，特别重大事故由国务院或者国务院授权有关部门组织事故调查组进行调查。重大事故、较大事故、一般事故分别由事故发生地省级人民政府、设区的市级人民政府、县级人民政府负责调查。省级人民政府、设区的市级人民政府、县级人民政府可以直接组织事故调查组进行调查，也可以授权或者委托有关部门组织事故调查组进行调查。第二十一条规定，特别重大事故以下等级事故，事故发生地与事故发生单位不在同一个县级以上行政区域的，由事故发生地人民政府负责调查，事故发生单位所在地人民政府应当派人参加。第二十二条规定，事故调查组的组成应当遵循精简、效能的原则。根据事故的具体情况，事故调查组由有关人民政府、应急管理部门（现应急管理部门）、负有安全生产监督管理职责的有关部门、公安机关以及工会派人组成，并应当邀请人民检察院派人参加。事故调查组可以聘请有关专家参与调查。本题中的事故属于一般事故，事故发生地在丙县，事故发生单位在乙区（不属于丙县），应由丙县人民政府负责调查，乙区人民政府应派人参加，丙县应急管理部门、负有安全生产监督管理职责的有关部门（如丙县市场监督管理局等）参加，并可邀请有关专家。    【知识点】事故调查    【考点】事故调查的组织    【考察方向】概念释义    【难易程度】易    【】

7、某铁矿公司根据安全管理协议的要求，派驻张某对承包采掘施工的公司进行现场监督检查，协调作业过程中的有关事项。根据对承包商作业过程监督管理的要求，作业过程监督管理的内容包括（  ）。【多选题】

A.工作面钻机用电

B.安全交底与危害告知

C.承包工人的福利发放

D.避难硐室灭火器状态

E.采掘方案的变更

正确答案:A、B、D、E

答案解析:在有危险性的生产区域内作业，有可能造成火灾、爆炸、触电等事故的，生产经营单位应要求承包方做好作业安全风险分析，并制订安全措施，经生产经营单位审核批准后，监督承包方实施。B选项正确，工程开工前生产经营单位应对承包方负责人、工程技术人员进行全面的安全技术交底，并应有完整的记录。C选项，承包工人的福利应由承包商负责发放。    【知识点】承包商管理    【考点】承包商管理    【考察方向】案例应用    【难易程度】易    【】

8、某企业在安全生产标准化创建过程中，为了进一步规范和完善档案管理，对有关材料进行分类分卷整理。根据《企业安全生产标准化基本规范》( GB/T 33000)，安全生产预测预警信息系统建设的有关材料应归于“核心要求”的（ ）中。【单选题】

A.目标职责

B.制度化管理

C.隐患排查治理

D.现场管理

正确答案:A

答案解析:    【知识点】安全生产标准化建设内容与要求    【考点】安全生产标准化建设内容与要求    【考察方向】概念释义    【难易程度】易    【】

9、企业安全文化建设就是要不断地提升人的安全素质，优化安全管理制度和基础条件，营造良好的安全氛围。下列关于企业安全文化建设的说法中，正确的有（  ）。【多选题】

A.企业应考虑自身内部和外部的文化特征，通过全员参与企业安全文化建设来实现

B.企业的每名员工都应该知晓和理解本企业的安全承诺

C.企业应建立员工安全绩效评估系统，并建立安全绩效与业绩相结合的奖励制度

D.企业应将自己的安全承诺传达给相关方，并要求保持一致

E.企业安全文化建设应保持可持续发展，实现闭环管理

正确答案:A、B、C、E

答案解析:根据《企业安全文化建设导则》( AQ/T 9004)，企业在安全文化建设过程中，应充分考虑自身内部的和外部的文化特征，引导全体员工的安全态度和安全行为，实现在法律和政府监管要求之上的安全自我约束，通过全员参与实现企业安全生产水平持续进步。企业的员工应充分理解和接受企业的安全承诺，并结合岗位工作任务实践这种安全承诺。企业应将自己的安全承诺传达到相关方。必要时应要求供应商、承包商等相关方提供相应的安全承诺。企业宜建立员工安全绩效评估系统，应建立将安全绩效与工作业绩相结合的奖励制度。审慎对待员工的差错，应避免过多关注错误本身，而应以吸取经验教训为目的。企业应充分认识安全文化建设的阶段性、复杂性和持续改进性，由最高领导人组织制定推动本企业安全文化建设的长期规划和阶段性计划。规划和计划应在实施过程中不断完善。企业安全文化建设不能进行闭环管理。    【知识点】企业安全文化建设的基本内容    【考点】企业安全文化建设的总体要求    【考察方向】概念释义    【难易程度】易    【】

10、某啤酒加工企业安装立式发酵罐，在发酵罐顶部设置了检修口，要通过检修口进入罐内进行检查作业。发酵罐检修口平台与车间地面距离为25 m，根据《固定式钢梯及平台安全要求第3部分：工业防护栏杆及钢平台》( GB 4053.3)，平台护栏的高度应不低于（ ）m。【单选题】

A.0.90

B.1.05

C.1.20

D.1.40

正确答案:C

答案解析:依据《固定式钢梯及平台安全要求第3部分工业防护栏杆及钢平台》（GB4053.3）5.2栏杆高度：5.2.1当平台、通道及作业场所距基准面高度小于2m时，防护栏杆高度应不低于900mm。5.2.2当距基准面高度大于等于2m并小于20m的平台、通道及作业场所的防护栏杆高度应不低于1050mm。5.2.3在距基准面高度不小于20m的平台、通道及作业场所的防护栏杆高度应不低于1200mm。    【知识点】高处作业安全管理   【考点】高处作业安全管理要求    【考察方向】原文挖空    【难易程度】易    【】