2023年安全工程师《安全生产管理》考试共题，分为。小编为您整理历年真题10道，附答案解析，供您考前自测提升！

1、某企业在开展安全生产标准化建设过程中，注重结合企业自身的特点，建立并保持安全生产标准化系统，建立安全生产长效机制，不断提高安全生产管理水平。企业按照《企业安全生产标准化基本规范》( GB/T 33000)的要求进行了自评并形成了评定结果。该企业应在安全生产标准化的评定结果中明确的事项是（  ）。【单选题】

A.企业生产工艺和技术发生的变化

B.依据法律、法规、规章和标准发生的变化

C.部门、所属单位、员工安全绩效考评结果

D.统计技术、信息技术等在系统中的使用情况和效果

正确答案:D

答案解析:安全生产标准化的评定结果要明确下列事项：(1)系统运行效果。(2)系统运行中出现的问题和缺陷，所采取的改进措施。(3)统计技术、信息技术等在系统中的使用情况和效果。(4)系统中各种资源的使用效果。(5)绩效监测系统的适宜性以及结果的准确性。(6)与相关方的关系。    【知识点】安全生产标准化建设内容与要求    【考点】重点内容与要求    【考察方向】案例应用    【难易程度】易    【】

2、某农业集团有面粉加工厂、饮料生产、渔业生产、豆油分装等公司。为进一步规范安全生产责任保险工作，该集团风险管控部门对所属公司进行了梳理和分类，评估企业安全生产责任险的合规性。根据《安全生产责任保险实施办法》（安监总办[ 2017]140号），下列公司中，应投保安全生产责任险的是（  ）。【单选题】

A.面粉加工公司

B.饮料生产公司

C.渔业生产公司

D.豆油分装公司

正确答案:C

答案解析:《安全生产责任保险实施办法》（安监总办[2017]140号）第六条规定，煤矿、非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹、交通运输、建筑施工、民用爆炸物品、金属冶炼、渔业生产等高危行业领域的生产经营单位应当投保安全生产责任保险。鼓励其他行业领域生产经营单位投保安全生产责任保险。各地区可针对本地区安全生产特点，明确应当投保的生产经营单位。对存在高危粉尘作业、高毒作业或其他严重职业病危害的生产经营单位，可以投保职业病相关保险。对生产经营单位已投保的与安全生产相关的其他险种，应当增加或将其调整为安全生产责任保险，增强事故预防功能。    【知识点】企业安全生产责任保险    【考点】企业安全生产责任保险    【考察方向】案例应用    【难易程度】易    【】

3、某纺织厂新入职员工小刘被分配到织布车间工作，经车间级教育后，车间副主任陈某带小刘到织布车间熟悉工作环境，进入织布车间后小刘就看到一些醒目的标志。织布车间应设有的标志是（  ）。【单选题】

A.必须戴防尘口罩、必须戴安全帽.

B.必须戴防尘口罩、必须戴防护帽

C.必须戴护耳器、必须戴防护帽

D.必须戴护耳器、必须戴安全帽

正确答案:C

答案解析:《安全标志及其使用导则》(GB 2894)规定，指令标志：(1)必须戴安全帽标志的设置地点为头部易受外力伤害的作业场所，如矿山、建筑工地、伐木场、造船厂及起吊装处等。(2)必须佩戴防尘口罩标志的设置地点为具有粉尘的作业场所，如纺织清花车间、粉状物料拌料车间以及矿山凿岩处等。(3)必须戴护耳器标志的设置地点为噪声超过85 dB的作业场所，如铆接车间、织布车间、射击场、工程爆破、风动掘进等处。(4)必须戴防护帽标志的设置地点为易造成人体碾绕伤害或有粉尘污染头部的作业场所，如纺织、石棉、玻璃纤维以及具有旋转设备的机加工车间等。根据上述规定，在纺织车间应设置的标志为必须戴护耳器、必须戴防护帽，故选项C最符合题意。    【知识点】作业现场环境安全管理要求    【考点】安全标志    【考察方向】原文挖空    【难易程度】易    【】

4、某企业为落实各级安委会印发的文件要求，完善隐患排查治理体系，结合企业实际，按照《国务院安委会办公室关于印发标本兼治遏制重特大事故工作指南的通知》（安委办[ 2016]3号）的要求，设计细化隐患排查治理清单。根据相关要求，隐患排查清单的表格设计应包含的条目有（  ）。【多选题】

A.事项

B.内容

C.频次

D.责任人

E.经费

正确答案:A、C、D

答案解析:安全生产隐患排查清单编制总的原则是各生产经营单位按照统一样式（见隐患排查清单模板，包括封面、企业简介、基础管理部分、现场管理部分、隐患排查汇总表及隐患排查卡等部分），对照省级隐患排查标准，结合本单位实际，在原有的基础上对检查标准进行删减和增加，制定贴合生产经营单位实际情况的个性化的隐患排查治理清单，每项隐患排查标准需明确对应的排查事项、排查部位、治理要求、相关依据、排查频次、责任单位及责任人员。    【知识点】安全生产标准化建设内容与要求    【考点】安全生产标准化主要变化    【考察方向】概念释义    【难易程度】易    【】

5、某新建加油站按照有关规定建立该加油站的生产安全事故应急预案体系，为保证编制工作顺利进行，成立了以站长为组长的应急预案编制组，按照应急预案编制程序要求，编制组在应急预案编制工作前应完成的工作是（  ）。【单选题】

A.应急资源调查、应急能力评估、应急演练评估

B.资料收集、风险评估、应急资源调查

C.风险评估、应急演练评估、预案格式审查

D.编制要求培训、资料收集、应急演练评估

正确答案:B

答案解析:《生产经营单位生产安全事故应急预案编制导则》（GB/T29639-2020）中应急预案编制程序：成立应急预案编制工作组、资料收集、风险评估、应急资源调查、应急预案编制、桌面推演、应急预案评审、批准实施。所以B选项正确。   【知识点】事故应急预案编制程序    【考点】事故应急预案编制程序    【考察方向】原文挖空    【难易程度】易    【】

6、某工程机械集团企业有甲、乙、丙、丁等生产工厂，其中，甲工厂是国内大型的数控机加工工厂，乙工厂是国家规定规模以上的高温熔融金属工厂，丙工厂是国内厂房跨度最大的工程机械装配工厂，丁工厂是国家重点攻关项目的泡沫塑料模具制造工厂。在对该企业进行安全生产标准化评审时，安全生产标准化评审员张工负责审核该企业提供的有关安全生产管理人员的培训考核证书，企业所提供的证书均为由某培训公司签发的《安全生产管理人员培训证》。张工应要求企业补充提供（  ）的安全生产监督管理部门考核证书佐证材料。【单选题】

A.甲工厂安全管理人员

B.乙工厂安全管理人员

C.丙工厂安全管理人员

D.丁工厂安全管理人员

正确答案:B

答案解析:《生产经营单位安全培训规定》规定，煤矿、非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹、金属冶炼等生产经营单位主要负责人和安全生产管理人员，自任职之日起6个月内，必须经安全生产监管监察部门对其安全生产知识和管理能力考核合格。各级安全生产监管监察部门对生产经营单位安全培训及其持证上岗的情况进行监督检查，主要包括的内容之一是：煤矿、非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹、金属冶炼等生产经营单位主要负责人和安全生产管理人员安全培训以及安全生产知识和管理能力考核的情况；其他生产经营单位主要负责人和安全生产管理人员培训的情况。乙工厂属于金属冶炼行业，所以张工应要求补充提供乙工厂的安全管理人员由安全生产监督管理部门（现应急管理部门）考核颁发证书的佐证材料。    【知识点】对各类人员的培训    【考点】对主要负责人的培训内容和时间    【考察方向】案例应用    【难易程度】易    【】

7、某矿山企业为了促进安全文化建设，提高员工的安全意识。采取了一系列措施：①进行安全教育培训；②建立安全绩效评估系统；③完善岗位安全生产责任制；④设置安全心理咨询部门；⑤健全安全管理制度。根据《企业安全文化建设导则》( AQ/T 9004)，这些措施中属于企业安全文化建设“行为规范与程序”要素的是（  ）。【单选题】

A.①④

B.③⑤

C.②③

D.④⑤

正确答案:B

答案解析:关于企业安全文化建设中的“行为规范与程序”要素，《企业安全文化建设导则》( AQ/T 9004)规定，企业内部的行为规范是企业安全承诺的具体体现和安全文化建设的基础要求。企业应确保拥有能够达到和维持安全绩效的管理系统，建立清晰界定的组织结构和安全职责体系，有效控制全体员工的行为。行为规范的建立和执行应：(1)体现企业的安全承诺。(2)明确各级各岗位人员在安全生产工作中的职责与权限。(3)细化有关安全生产的各项规章制度和操作程序。(4)行为规范的执行者参与规范系统的建立，熟知自己在组织中的安全角色和责任。(5)由正式文件予以发布。(6)引导员工理解和接受建立行为规范的必要性，知晓由于不遵守规范所引发的潜在不利后果。(7)通过各级管理者或被授权者观测员工行为，实施有效监控和缺陷纠正。(8)广泛听取员工意见，建立持续改进机制。本题中③⑤属于“行为规范与程序”要素。    【知识点】企业安全文化建设的基本内容    【考点】企业安全文化建设基本要素    【考察方向】概念释义    【难易程度】易    【】

8、某市安全监管局在对某黄金矿山尾矿库小型改造项目进行安全监督检查时发现，尾矿库排洪沟未与主体工程同时施工，当时责令该矿立即停止主体工程施工、限期整改。根据《建设该项目安全设施“三同时”监督管理暂行办法》（原国家安全生产监督管理总局令第36号），该市安全监管局事后对该黄金矿山应依法作出的处理是（  ）。【单选题】

A.吊销《企业负责人资格证书》

B.补充《排洪沟设计说明书》

C.发出《行政许可取消令》

D.下达《责令限期整改指令书》

正确答案:D

答案解析:《建设项目安全设施“三同时”监督管理办法》（2015年修订）第二十六条规定，建设项目安全设施未与主体工程同时设计、同时施工或者同时投入使用的，安全生产监督管理部门对与此有关的行政许可一律不予审批，同时责令生产经营单位立即停止施工、限期改正违法行为，对有关生产经营单位和人员依法给予行政处罚。    【知识点】“三同时”的概念及相关要求    【考点】“三同时”的概念及相关要求    【考察方向】案例应用    【难易程度】易    【】

9、57岁的王某在甲市某机械制造企业工作30年，半年前王某在加工零件时发生事故，经市社会保险行政部门认定为工伤，后经市劳动能力鉴定委员会鉴定为生活部分不能自理、伤残三级。下列关于王某因工致残可享受待遇的说法中，正确的是（  ）。【单选题】

A.王某可按照甲市前三年年度职工月平均工资的50%按月从工伤保险基金中领取生活护理费

B.企业要求王某解除劳动关系，退出工作岗位，但王某可从工伤保险基金中一次性领取23个月的本人工资作为伤残补助金

C.王某可从工伤保险基金中按月领取本人工资的80%作为伤残津贴；如领取津贴低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额

D.王某达到退休年龄并办理退休手续后，应停发伤残津贴，享受当地基本养老保险待遇。如基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额

正确答案:D

答案解析:选项A，生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。选项B，职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受后续工伤待遇。选项C，从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额。《工伤保险条例》第三十四条规定，生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。第三十五条规定，职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：(1)从工伤保险基金中按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资。(2)从工伤保险基金中按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85 %，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额。(3)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。    【知识点】工伤保险管理    【考点】工伤保险待遇    【考察方向】概念释义    【难易程度】易    【】

10、2012年4月甲企业工人赵某借调到乙单位,借调期间骑车上班途中被丙公司的卡车撞伤,经工伤鉴定为二级伤残。2020年6月丁集团收购了甲企业。应当承担赵某2021年工伤保险责任的单位是（  ）。【单选题】

A.甲企业

B.丁集团

C.乙单位

D.丙公司

正确答案:B

答案解析: 用人单位分立、合井、转让的，承继单位应当承担原用人单位的工伤保险责任;原用人单位已经参加工伤保险的，承继单位应当到当地经办机构办理工伤保险变更登记。 【知识点】工伤保险管理 【考点】工伤保险管理 【难易程度】中等 【】