2023年安全工程师《安全生产管理》考试共题，分为。小编为您整理精选模拟习题10道，附答案解析，供您考前自测提升！

1、根据《生产经营单位安全培训规定》（国家安监总局令第3号），生产经营单位应当对新上岗从业人员开展厂、车间和班组三级安全教育。班组安全培训教育的内容主要是岗位之间工作衔接配合、作业过程的安全风险分析方法和控制对策、有关事故案例，以及（）等。【单选题】

A.本单位安全生产规章制度

B.岗位安全操作规程

C.从业人员安全生产权利和义务

D.安全生产管理目标

正确答案:B

答案解析:班组安全教育培训重点是岗位安全操作规程、岗位之间工作衔接配合、作业过程的安全风险分析方法和控制对策、事故案例等。ACD为厂级培训重点。【知识点】安全生产教育培训【考点】对各类人员的培训【难易程度】中等【】

2、依据《职业病目录》，下列法定的职业病中，由于物理因素导致的职业病有（ ）。【多选题】

A.航空病

B.棉尘病

C.高原病

D.森林脑炎

E.手臂振动病

正确答案:A、C、E

答案解析:森林脑炎属于生物因素所致的职业病，棉尘病属于吸入棉、麻等植物粉尘造成的职业病。【知识点】职业病危害 【考点】职业病危害因素识别 【难易程度】中等【】

3、安全生产标准化强调企业安全生产工作的规范化、科学化、系统化和法制化风险管理和过程控制，注重绩效管理和持续改进。下列关于安全标准化建设的要求中，正确的是（  ）。【单选题】

A.安全生产标准化遵循“策划、实施、检查、改进”PDCA静态管理理念

B.安全生产标准化通过政府相关部门检查、发现隐患和消除风险，对安全生产中存在的问题及时向政府相关部门备案

C.安全生产标准化包含目标职责、制度化管理、教育培训、现场管理、安全风险管控及隐患排查治理、应急管理、事故管理、持续改进8个方面

D.安全生产标准化要建立定期效益考核机制，促进产出投入比的持续提升，不断提高企业生产管理水平

正确答案:C

答案解析:《企业安全生产标准化基本规范》( GB/T 33000-2016)规定，企业应采用“策划、实施、检查、改进”的“PDCA”动态循环模式，结合企业自身特点.自主建立并保持安全生产标准化管理体系，通过自我检查、自我纠正和自我完善，构建安全生产长效机制，持续提升安全生产绩效。企业应按照有关规定，结合安全生产的需要和特点，采用综合检查、专业检查、季节性检查、节假日检查、日常检查等不同方式进行隐患排查。对排查出的隐患，按照隐患的等级进行记录，建立隐患信息档案，并按照职责分工实施监控治理。组织有关专业技术人员对本企业可能存在的重大隐患作出认定，并按照有关规定进行管理。企业每年至少应对安全生产标准化管理体系的运行情况进行一次自评，验证各项安全生产制度措施的适宜性、充分性和有效性，检查安全生产和职业卫生管理目标、指标的完成情况。企业主要负责人应全面负责组织自评工作，并将自评结果向本企业所有部门、单位和从业人员通报。企业应落实安全生产报告制度，定期向业绩考核等有关部门报告安全生产情况，并向社会公示。安全生产标准化的核心要求包括：(1)目标职责。(2)制度化管理。(3)教育培训。(4)现场管理。(5)安全风险管控及隐患排查治理。(6)应急管理。(7)事故管理。(8)持续改进。    【知识点】安全生产标准化建设内容与要求    【考点】安全生产标准化建设内容与要求    【考察方向】概念释义    【难易程度】易    【】

4、某建筑工地施工人员甲在拆除防雨棚时，未系安全带。甲用手抓住连接支撑防雨棚钢立柱的横拉杆横向移动身体，横拉杆在外力的作用下脱落，甲当即从6.2m处坠落，穿过破损的防护网触地，经抢救无效死亡。事后调查发现，甲未系安全带和横拉杆与钢立柱未采取满焊方式连接是造成该起事故的直接原因，同时事故调查组认为造成该起事故的间接原因还有（  ）。【多选题】

A.施工单位安全防护设施不到位

B.施工单位未认真落实高处作业需佩戴安生防护用品的防范措施

C.甲未按高处作业的有关规定，从梯子上下铜立柱作业，而是直接在横拉杆上移动身体

D.施工单位未派人进行检查，致使横拉杆留下焊接不牢的隐患未发现

E.施工单位未派人对拆除作业实施有效的现场监护

正确答案:B、D、E

答案解析:事故的间接原因主要有：①技术的原因。包括：主要装置、机械、建筑的设计，建筑物竣工后的检查保养等技术方面不完善，机械装备的布置，工厂地面、室内照明以及通风、机械工具的设计和保养，危险场所的防护设备及警报设备，防护用具的维护和配备等所存在的技术缺陷。②教育的原因。包括：与安全有关的知识和经验不足，对作业过程中的危险性及其安全运行方法无知、轻视不理解、训练不足，坏习惯及没有经验等。③身体的原因。包括：身体有缺陷或由于睡眠不足而疲劳、酩酊大醉等。④精神的原因。包括怠慢、反抗、不满等不良态度，焦燥、紧张、恐怖、不和等精神状况，偏狭、固执等性格缺陷。⑤管理原因。包括：企业主要领导人对安全的责任心不强，作业标准不明确，缺乏检查保养制度，劳动组织不合理等。AC两项，属于事故发生的直接原因。人的不安全行为和机械、物质或环境的不安全状态是直接原因。    【知识点】事故致因原理    【考点】事故因果连锁理论    【考察方向】概念释义    【难易程度】易    【】

5、按照《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》，生产经营单位应当（   ）对本单位事故隐患排查治理情况进行统计分析，并按规定向安全监管监察部门和有关部门报送书面统计分析表。【单选题】

A.每月

B.每月、每年

C.每季、每年

D.每年

正确答案:C

答案解析:生产经营单位应当每季、每年对本单位事故隐患排查治理情况进行统计分析，并分别于下一季度 15 日前和下一年 31 日前向安全监管监察部门和有关部门报送书面统计分析表。【知识点】安全生产检查与隐患排查治理【考点】隐患排查治理【难易程度】中等【】

6、一级动火作业的《动火证》有效期不应超过（   ）小时。【单选题】

A.8

B.24

C.36

D.72

正确答案:A

答案解析:一级动火和特殊动火作业《动火证》有效期均为8h。【知识点】动火作业安全管理【考点】动火作业定义及分级【难易程度】易【】

7、某啤酒加工企业安装立式发酵罐，在发酵罐顶部设置了检修口，要通过检修口进入罐内进行检查作业。发酵罐检修口平台与车间地面距离为25 m，根据《固定式钢梯及平台安全要求第3部分：工业防护栏杆及钢平台》( GB 4053.3)，平台护栏的高度应不低于（ ）m。【单选题】

A.0.90

B.1.05

C.1.20

D.1.40

正确答案:C

答案解析:依据《固定式钢梯及平台安全要求第3部分工业防护栏杆及钢平台》（GB4053.3）5.2栏杆高度：5.2.1当平台、通道及作业场所距基准面高度小于2m时，防护栏杆高度应不低于900mm。5.2.2当距基准面高度大于等于2m并小于20m的平台、通道及作业场所的防护栏杆高度应不低于1050mm。5.2.3在距基准面高度不小于20m的平台、通道及作业场所的防护栏杆高度应不低于1200mm。    【知识点】高处作业安全管理   【考点】高处作业安全管理要求    【考察方向】原文挖空    【难易程度】易    【】

8、甲香港投资公司、乙科研单位、丙营销公司共同出资成立了丁新材料公司。丁公司董事长由常驻香港的甲公司赵某担任，总经理由乙科研单位钱某担任，全面负责生产经营活动；财务总监由丙营销公司孙某担任，负责公司财务工作；总经理助理兼安全总监由乙科研单位李某担任，负责丁公司安全管理工作。依据《安全生产法》，负责保证丁公司安全生产投入的责任主体是（  ）。【单选题】

A.赵某和钱某

B.丁公司董事会

C.孙某和李某

D.丁公司安委会

正确答案:B

答案解析:《安全生产法》规定，生产经营单位应当具备的安全生产条件所必需的资金投入，由生产经营单位的决策机构、主要负责人或者个人经营的投资人予以保证，并对由于安全生产所必需的资金投入不足导致的后果承担责任。安全生产投入资金具体由谁来保证，应根据企业的性质而定。一般说来，股份制企业、合资企业等安全生产投入资金由董事会予以保证；一般国有企业由厂长或者经理予以保证；个体工商户等个体经济组织由投资人予以保证。上述保证人承担由于安全生产所必需的资金投入不足而导致事故后果的法律责任。    【知识点】安全生产费用的使用和管理    【考点】法律依据与责任主体    【考察方向】案例应用    【难易程度】中等    【】

9、某化工厂对生产车间的苯二酸生产工艺流程进行危险、有害因素分析，评价人员参照附近相似工厂的有关经验和统计资料开展评价工作。这种安全评价方法是(    )。【单选题】

A.检查表法

B.经验法

C.类比法

D.事故树分析法

正确答案:C

答案解析:类比法是利用相同或相似工程系统或作业条件的经验和劳动安全卫生的统计资料来类推、分析评价对象的危险、有害因素。【知识点】职业病危害识别、评价与控制【考点】职业病危害评价【难易程度】中等【】

10、某电网维修站副值班员未办理操作票直接进入高压配电室准备进行倒闸操作，站长发现其站在错误的设备隔间，立即叫停操作，避免了一起触电事故发生。站长针对上述行为提出，虽然此次操作未造成事故，但如果没有及时制止，后果不可想象。站长这一说法符合预防原理及原则中的(　)。【单选题】

A.动态相关原则

B.偶然损失原则

C.弹性原则

D.本质安全化原则

正确答案:B

答案解析:本题考查的是事故致因及安全原理。偶然损失原则是指事故的后果及其危害程度是随机的、偶然的，并且无法预测。【知识点】安全原理【考点】运用预防原理的原则【考察方向】概念释义【难度】中等【】