中华人民共和国安全生产法》第十七条规定：生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有下列职责：
（一）建立、健全本单位安全生产责任制；
（二）组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程；
（三）保证本单位安全生产投入的有效实施；
（四）督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患；
（五）组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案；
（六）及时、如实报告（
）。
生产安全工作
生产安全事故
生产产品情况
b
2
《中华人民共和国安全生产法》第十三条规定：国家实行生产安全事故责任追究制度，依照本法和有关法律、法规的规定，追究生产安全事故(
)的法律责任。
责任人员
有关人员
负责人
a
3
《中华人民共和国安全生产法》第二十一条规定：生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训，保证从业人员具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能。未经安全生产教育和培训合格的从业人员，不得上岗作业。
第二十三条规定：生产经营单位的特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的安全作业培训，取得（
）书，方可上岗作业。
结业证书
学历证书
特种作业操作资格证
c
4
《中华人民共和国安全生产法》第三十四条规定：生产、经营、储存、使用危险物品的车间、商店、仓库不得与员工宿舍在同一座建筑物内，并应当与员工宿舍保持安全距离。生产经营场所和员工宿舍应当设有符合紧急疏散要求、标志明显、保持畅通的出口。禁止封闭、堵塞生产经营场所或者员工宿舍的出口。
第八十八条规定：生产经营单位有违反上款行为的，责令限期改正；逾期未改正的，责令（
）；造成严重后果，构成犯罪的，依照刑法有关规定追究刑事责任。
停产停业
停产停业整顿
关闭
b
5
《中华人民共和国安全生产法》第四十六条规定：从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告；有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。第四十七条规定：从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后（
）作业场所。
撤离
留在
看护
a
6
《中华人民共和国安全生产法》第四十八条规定：因生产安全事故受到损害的从业人员，除依法享有工伤社会保险外，依照有关民事法律尚有获得赔偿的权利的，有权向（
）提出赔偿要求。
劳动部门
本单位
民政部门
b
7
《中华人民共和国安全生产法》第四十九条规定：从业人员在作业过程中，应当严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用（
）。
机械设备
劳动工具
劳动防护用品
c
8
《中华人民共和国安全生产法》第五十一条规定：从业人员发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告；接到报告的人员应当及时予以处理。第六十四条:规定：任何单位或者个人对事故隐患或者安全生产违法行为，均有权向（
）报告或者举报。
本单位领导
负有安全生产监督管理职责的部门
所在地政府
b
9
《中华人民共和国安全生产法》第七十条规定：生产经营单位发生生产安全事故后，事故现场有关人员应当立即报告（
）。
单位负责人接到事故报告后，应当迅速采取有效措施，组织抢救，防止事故扩大，减少人员伤亡和财产损失，并按照国家有关规定立即如实报告当地负有安全生产监督管理职责的部门，不得隐瞒不报、谎报或者拖延不报，不得故意破坏事故现场、毁灭有关证据。
安全监管部门
公安部门
本单位负责人
c
10
《中华人民共和国安全生产法》第七十一条规定：
负有安全生产监督管理职责的部门接到事故报告后，应当立即按照国家有关规定上报事故情况。负有安全生产监督管理职责的部门和有关地方人民政府对事故情况不得（
）、谎报或者拖延不报。
隐瞒不报
越级上报
延期缓报
a
11
《中华人民共和国矿山安全法》第十条规定：每个矿井必须有（
）能行人的安全出口，出口之间的直线水平距离必须符合矿山安全规程和行业技术规范。
一个
两个
两个以上
c
12
《中华人民共和国矿山安全法》第十七条规定：矿山企业必须对作业场所中的有毒有害物质和井下空气含氧量进行检测，保证符合（
）。
安全要求
国家规定
企业规定
a
13
《中华人民共和国职业病防治法》第十三条规定：产生职业病危害的用人单位的设立除应当符合法律、行政法规规定的设立条件外，其（
）还应当符合下列职业卫生要求：
(一)职业病危害因素的强度或者浓度符合国家职业卫生标准;
(二)有与职业病危害防护相适应的设施;
(三)生产布局合理，符合有害与无害作业分开的原则;
(四)有配套的更衣间、洗浴间、孕妇休息间等卫生设施;
(五)设备、工具、用具等设施符合保护劳动者生理、心理健康的要求;
(六)法律、行政法规和国务院卫生行政部门关于保护劳动者健康的其他要求。
工作场所
生活环境
周边环境
a
14
《中华人民共和国职业病防治法》第二十二条规定：产生职业病危害的用人单位，应当在（
）设置公告栏，公布有关职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施和工作场所职业病危害因素检测结果。
生产区域
醒目位置
车间门前
b
15
《中华人民共和国职业病防治法》第三十条规定：用人单位与劳动者订立劳动合同(含聘用合同)时，应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等如实告知劳动者，并在（
）中写明，不得隐瞒或者欺骗。
用工协议
劳动合同
作业制度
b
16
《中华人民共和国职业病防治法》第三十二条规定：对从事接触职业病危害的作业的劳动者，用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，并将检查结果如实告知劳动者。职业健康检查费用由（
）承担。
用人单位
劳动者
国家财政
a
17
《中华人民共和国职业病防治法》第三十五条规定：用人单位不得安排未成年工从事接触（
）作业;不得安排孕期、哺乳期的女职工从事对本人和胎儿、婴儿有危害的作业。
劳动强度大的
危险的
职业病危害的
c
18
《中华人民共和国职业病防治法》第三十六条规定：劳动者享有下列职业卫生保护权利：
(一)获得职业卫生教育、培训;
(二)获得职业健康检查、职业病诊疗、康复等职业病防治服务;
(三)了解工作场所产生或者可能产生的职业病危害因素、危害后果和应当采取的职业病防护措施;
(四)要求用人单位提供符合防治职业病要求的职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品，改善工作条件;
(五)对违反职业病防治法律、法规以及危及生命健康的行为提出批评、检举和控告;
(六)拒绝（
）和强令进行没有职业病防护措施的作业。
违章指挥
违规行为
越权指挥
a
19
《中华人民共和国职业病防治法》第七十一条规定：用人单位违反本法规定，造成重大职业病危害事故或者其他严重后果，构成犯罪的，对直接负责的（
）和其他直接责任人员，依法追究刑事责任。
主管人员
单位负责人
部门负责人
a