一、培训目标：

1. 提高员工安全意识，使员工充分认识到煤矿安全的重要性；
2. 掌握煤矿安全生产的基本知识和技能；
3. 增强员工应对突发事故的能力，降低安全事故发生率。

二、课程内容：

1. 煤矿安全生产法律法规及政策；
2. 煤矿开采及通风防尘基础知识；
3. 煤矿电气安全及设备操作规程；
4. 煤矿火灾、水害、瓦斯防治知识；
5. 煤矿应急救援及事故处理；
6. 煤矿职业健康及劳动保护。

三、培训方式：

1. 理论培训：通过专家讲解、案例分析、互动讨论等形式，使员工掌握煤矿安全生产知识；
2. 实操培训：组织员工进行实际操作，提高员工操作技能；
3. 模拟演练：模拟事故现场，检验员工应对突发事故的能力；
4. 在线学习：利用网络平台，开展线上培训，方便员工随时随地学习。

四、时间安排：

1. 初次培训：新员工入职后，进行为期一周的煤矿安全培训；
2. 在职培训：每年进行一次，每次培训时间为两天；
3. 专项培训：针对特定岗位或技能，不定期进行专项培训；
4. 复训：每三年对全体员工进行一次复训。

五、总结：

编写煤矿安全培训计划时，要结合企业实际情况，确保培训内容具有针对性和实用性。同时，注重培训效果的评估，持续改进培训计划，以提高员工安全意识和安全技能，确保煤矿生产安全。

希望以上内容对您有所帮助，祝您工作顺利！