您好！关于煤矿安全管理“五个百分百”的问题，这里为您详细解答。

“五个百分百”是指：

1. 劳动合同签订率100%：不具备劳动用工主体资格的煤矿企业，由主体企业与从业人员签订劳动合同，确保所有从业人员都有明确的劳动合同关系。

2. 劳动用工备案率100%：煤矿企业需按照规定办理劳动用工备案，确保所有从业人员的信息都得到有效登记。

3. 从业人员培训率100%：新招录的从业人员必须取得相应的资格证书方可上岗，以保证从业人员具备必要的安全生产知识和技能。

4. 社会保险参保率100%：煤矿从业人员均应参加五项社会保险，其中入井人员还应参加井下职工意外伤害保险，确保从业人员在遇到意外时得到保障。

5. 从业人员年检率100%：从业人员需进行年检，以确保其持续符合岗位要求，提高安全生产水平。

以下是针对这五个方面的具体措施：

1. 煤矿企业应统一发布劳动用工信息、组织报名和资格审查，确保劳动合同签订率达到100%。

2. 煤矿企业要统一办理劳动用工备案，确保备案率达到100%。

3. 煤矿企业应统一组织从业人员培训，确保培训率达到100%。

4. 煤矿企业要统一为从业人员参加社会保险，确保参保率达到100%。

5. 煤矿企业需加强对从业人员的年检工作，确保年检率达到100%。

通过实施这“五个百分百”，煤矿企业的安全管理水平将得到有效提升，有助于保障从业人员的安全与健康。希望这些信息能够帮助您更好地了解煤矿安全管理的相关要求。如有其他问题，请随时提问，我会耐心为您解答。祝您工作顺利！