一、员工行为规范：

1. 员工应按时上下班，穿着整洁，保持工作环境干净卫生。
2. 禁止在车间内吃饭、吸烟、聊天、嬉戏打闹、吵嘴打架、私自离岗、窜岗等行为。
3. 作业时间谢绝探访，不做与工作无关或影响他人工作之事。
4. 禁止携带易燃易爆、易腐蚀、有毒有害等违禁物品进入车间。
5. 员工应服从管理人员的工作安排，正确使用仪器、设备，注意节约用料。

二、设备操作规程：

1. 员工在生产过程中应严格按照设备操作规程、质量标准、工艺规程进行操作，不得擅自更改产品生产工艺或装配方法。
2. 作业前应检查设备是否正常，发现异常现象及时向车间主任报告。
3. 严禁未经过培训或无操作资格的员工操作设备。
4. 定期对设备进行维护、保养，确保设备运行安全。

三、应急预案：

1. 制定火灾、触电、机械伤害等常见事故的应急预案。
2. 定期组织员工进行应急演练，提高员工应对突发事故的能力。
3. 作业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，应立即停止作业，采取可能的应急措施，并及时撤离作业现场。
4. 车间应配备必要的消防设施、急救器材，确保突发事故时能及时投入使用。

四、安全生产培训：

1. 定期组织员工进行安全生产知识培训，提高员工的安全生产意识。
2. 新员工入职前应接受安全生产培训，考核合格后方可上岗。
3. 特种作业人员应取得相应的操作资格证书，方可从事相关工作。

五、安全生产检查：

1. 定期对车间进行安全生产检查，发现问题及时整改。
2. 对违反安全生产规定的员工，给予相应的处罚，情节严重的追究法律责任。

以上是一份服装厂安全生产制度的模板，可以根据实际情况进行调整和完善。希望对您有所帮助。如有其他问题，欢迎继续提问。祝您工作顺利！