我公司生产线上的一个女员工，怀孕5个月了，考虑安全，生产主管安排晚上不要加班但是员工不同意，加班时
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在产线大吵大闹，怎么办？以前有员工怀孕了加班，最后早产了一个月，家人来公司闹的先例，现在都怕了啊
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根据《劳动法》规定，怀孕7个月以上的员工不得安排加班。目前怀孕5个月的女员工，如果身体状况允许，可以加班，但建议尊重员工意愿，确保安全和健康。
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