很多ACCA学员和准会员都会对ACCA的三年工作经验非常苦恼，辛辛苦苦考出13门ACCA科目，结果还需要三年工作经验才能变成真正的ACC会员。但其实，ACCA官方这样设置其实是对我们有好处的，下面就跟帮考网一起来看看吧。

首先，ACCA准会员和ACCA会员年费是不同的，这也正是ACCA的人性化之处。因为当你有了三年工作经验后，你就会变成ACCA会员，而ACCA会员能够带给你的不仅是书本上的知识，也能够让你的薪资有所提升，你的付出会和回报成正比的。

其次，3年以下是积累期，你的技能和工作方式及职场世界观都会在这个时期建立，同时你开始慢慢承担重要工作甚至开始主导部分工作。而3年以上，你对职业的思考已经深入，也会开始探索自己的极限，就到了是否晋升的边缘。

这也就是为什么工作前3年很重要的原因。

那么我们如何证明自己拥有三年相关工作经验呢?帮考网今天就为大家讲解一下。

工作经验记录

学员回答TDM(Trainee Development Matrix，即学员发展矩阵)相关问题，来记录自己的工作绩效，并需要上司的签字认可，之后通过网络或书面的形式提交即可。

年度报告提交

每年的最后一个季度，ACCA会员申请者需通过网络或书面的形式提交年度报告，陈述自己当年的某要素领域的绩效考核指标及岗位工作时长。

如果申请者受雇于ACCA黄金或白金级雇主，可无须填写详细的TDM，只需在年度报告中声明这一点即可。

设置考核条件与监督人

会员申请者在工作中要有一名指导人对其在以下方面进行监督指导：选择绩效考核的领域;设定要达到的工作绩效的目标和时间;提供适当的条件和支持;定期进行审核评估。

指导人可以是申请人的直接上司、所在单位的部门经理或其他个人。

ACCA非常注重知识的运用和实践，考试目的不在于筛选人才等级。另外，能够成为ACCA会员的人大多事业上也相当成功，也侧面反映出ACCA对工作经验的考核也是帮助学员职场发展的一种方式。

愉快的时光总是很短暂，以上就是今天帮考网为大家分享的全部内容，如有其他疑问请继续关注帮考网！