尊敬的提问者，您好！关于“人力和ACCA”的问题，下面我将为您详细解答。

首先，让我们了解一下这两个概念：

1. 人力资源（HR）：指的是在一个组织中，负责招聘、培训、薪酬、员工关系等与员工相关事务的部门或岗位。

2. ACCA（特许公认会计师）：全称为“特许公认会计师公会”，是一个国际性的专业会计师组织，提供全球认可的会计师资格认证。

以下是关于人力和ACCA之间的关系的详细解答：

1. 人力资源专业人士选择获取ACCA认证的原因：

a. 提高财务知识：作为一名人力资源专业人士，掌握一定的财务知识将有助于更好地与公司财务部门沟通，为公司的战略决策提供支持。

b. 职业发展：持有ACCA认证的HR专业人士在职业市场上更具竞争力，有助于拓宽职业发展道路。

c. 跨部门合作：具备ACCA认证的HR专业人士可以更好地与财务部门合作，促进公司内部跨部门的沟通与协作。

2. ACCA对人力资源工作的意义：

a. 提升工作效率：掌握财务知识有助于HR专业人士在处理薪酬、福利、绩效等事务时，更加高效和精准。

b. 优化人才选拔：了解财务知识，有助于HR在招聘财务相关岗位时，更准确地评估候选人的专业能力。

c. 增强战略思维：ACCA认证的学习过程，有助于培养HR专业人士的战略思维能力，从而为公司发展提供更有价值的建议。

综上所述，人力和ACCA之间存在紧密的联系。获取ACCA认证对于人力资源专业人士来说，不仅可以提高财务知识水平，还有助于职业发展和跨部门合作。

希望以上回答能够满足您的需求，如有其他问题，请随时提问，我将竭诚为您解答。祝您工作顺利！