2024年一级建造师《工程经济》考试共80题，分为单选题和多选题。小编每天为您准备了5道每日一练题目（附答案解析），一步一步陪你备考，每一次练习的成功，都会淋漓尽致的反映在分数上。一起加油前行。

1、下列经济效果评价指标中，属于动态指标的是( )。【单选题】

A.财务净现值

B.流动比率

C.资本金净利润率

D.投资收益率

正确答案:A

答案解析:财务净现值属于动态指标。

2、企业实施应收账款赊销,以下表述正确的是()。【多选题】

A.如果应收账款赊销的盈利前景不好,应当放宽信用条件

B.如果应收账款赊销的盈利前景良好,应当放宽信用条件

C.当应收账款所增加的盈利大于增加的成本时,应当实施应收账款赊销

D.当应收账款所增加的盈利小于增加的成本时,应当实施应收账款赊销

E.实施应收账款赊销的主要原因是为了扩大销售

正确答案:B、C、E

答案解析:企业发生应收账款的主要原因是扩大销售，增强竞争力，那么其管理的目标就是求得利润。应收账款是企业的一项资金投放，是为了扩大销售和盈利而进行的投资。而投资肯定要发生成本，这就需要在应收账款信用政策所增加的盈利和这种政策的成本之间作出权衡。只有当应收账款所增加的盈利超过所增加的成本时，才应当实施应收账款赊销；如果应收账款赊销有着良好的盈利前景，就应当放宽信用条件增加赊销量。

3、组织一个业务水平高经验丰富精力充沛的投标报价班子是投标获得成功的基本保证,一个好的投标报价班子成员的人才结构应该包括()。【多选题】

A.经济管理

B.专业技术

C.人事管理

D.合同管理

E.商务金融

正确答案:A、B、D、E

答案解析:组织一个业务水平高经验丰富精力充沛的投标报价班子是投标获得成功的基本保证。投标报价的人员不仅应具有广博的知识和丰富的经验,还必须熟悉国际工程施工和投标报价的规范和操作程序。一个好的投标报价班子成员的人才结构应由经济管理类人才专业技术类人才商务金融类人才合同管理类人才组成,最好是懂技术懂经济懂商务懂法律和会外语的复合型外向型开拓型人才。故选项ABDE正确。

4、下列各项中,属于联合试运转费用的是()。【单选题】

A.设备调试费

B.试车费

C.设备缺陷处理费

D.试运转材料费

正确答案:D

答案解析:联合试运转费是指新建项目或新增加生产能力的项目，在交付生产前按照批准的设计文件所规定的工程质量标准和技术要求，进行整个生产线或装置的负荷联合试运转或局部联动试车所发生的费用净支出（试运转支出大于收入的差额部分费用）。试运转支出包括试运转所需原材料、燃料及动力消耗、低值易耗品、其他物料消耗、工具用具使用费、机械使用费、保险金、施工单位参加试运转人员工资以及专家指导费等；试运转收入包括试运转期间的产品销售收入和其他收入。联合试运转费不包括应由设备安装工程费用开支的调试及试车费用，以及在试运转中暴露出来的因施工原因或设备缺陷等发生的处理费用。不发生试运转或试运转收入大于（或等于）费用支出的工程，不列此项费用。当联合试运转收入小于试运转支出时：联合试运转费=联合试运转费用支出—联合试运转收入 （1Z103013-3）试运行期按照以下规定确定：引进国外设备项目按建设合同中规定的试运行期执行；国内一般性建设工程项目试运行期原则上按照批准的设计文件所规定期限执行。个别行业的建设工程项目试运行期需要超过规定试运行期的，应报项目设计文件审批机关批准。试运行期一经确定，建设单位应严格按规定执行，不得擅自缩短或延长

5、按照费用构成要素划分，下列各项中不应归入建筑安装工程费用中的人工费的一项是（ ）。【单选题】

A.生产工人停工学习期间的工资

B.生产工人劳动保护费

C.节约奖和劳动竞赛奖

D.计时工资或计件工资

正确答案:B

答案解析:劳动保护费属于企业管理费。