2022年一级建造师《项目管理》考试共100题，分为单选题和多选题。小编每天为您准备了5道每日一练题目（附答案解析），一步一步陪你备考，每一次练习的成功，都会淋漓尽致的反映在分数上。一起加油前行。

1、项目信息门户的英文缩写是( )。【单选题】

A.PMIS

B.PIP

C.ASP

D.PSWS

正确答案:B

答案解析:项目信息门户的英文缩写是PIP。

2、根据现行法律法规，建设工程队施工环境管理的基本要求有（）。【多选题】

A.应采取生态保护措施

B.建筑材料合装修必须符合国家标准

C.经行政部门批准后可以引进低于我国环保规定的特定时间

D.建设工程项目中的防治污染设施必须与主体工程同时设计、同事投产使用

E.尽量减少建设工程施工所产生的噪声对周围生活环境的影响

正确答案:A、B、D、E

答案解析:C项错误，禁止引进不符合我国环境保护规定要求的技术和设备。

3、按国际工程惯例，当采用指定分包商时，应对分包合同规定的工期和质量目标向业主负责的是（ ）。【单选题】

A.业主

B.监理方

C.指定分包商

D.施工总承包管理方

正确答案:D

答案解析:按国际工程惯例，当采用指定分包商时，不论指定分包商与施工总承包方，或与施工总承包管理方，或与业主方签订合同，由于指定分包商合同在签约前必须得到施工总承包方或施工总承包管理方的认可，因此，施工总承包方或施工总承包管理方必须对工程合同规定的工期目标和质量目标负责。

4、按信息的内容属性分类，下列属于建设项目管理类信息的是（ ）。【多选题】

A.进度控制信息

B.投资控制信息

C.安全管理信息

D.施工技术信息

E.质量控制信息

正确答案:A、C

答案解析:本题考查的是项目信息的分类。按信息的内容属性分类，建设项目管理类信息包括：进度控制信息、合同管理信息、风险管理信息、安全管理信息。选项B属于经济类信息；选项DE属于技术类信息。

5、下列有关施工企业劳动用工和工资支付管理的表述正确的是（ ）。【多选题】

A.建筑施工企业应当至少每季度向劳动者支付一次工资

B.目前我国施工企业劳动用工大致有三种情况

C.在某些特定情况下，建筑施工企业可以使用数量不多的零散工

D.施工总承包企业无权干涉劳务分包企业的用工情况

E.在特殊情况下，施工企业延期支付工资最长不得超过30日

正确答案:B、E

答案解析:本题考查的是施工企业人力资源管理的任务。选项A错误：正确的表述应为“建筑施工企业应当至少每月向劳动者支付一次工资”；选项C错误：应为“建筑施工企业不得使用零散工”；选项D错误：正确的表述应为“施工总承包企业和专业承包企业应当加强对劳务分包企业与劳动者签订劳动合同的监督，不得允许劳务分包企业使用未签订劳动合同的劳动者”。