城市道路管理与建筑工程施工的相关规定是什么？：城市道路管理与建筑工程施工的相关规定是什么？

建筑智能化工程实施界面是如何划分？：建筑智能化工程实施界面的划分：建筑智能化工程实施界面的确定贯彻于①设备选型、②系统设计、③工程施工、④检测验收的全过程中。（1）设备、材料采购供应界面的划分。设备、材料的采购供应中要明确监控系统设备供应商和被监控设备供应商之间的界面划分。主要是明确建筑设备监控系统与其他机电工程的设备、材料、接口和软件的供应范围，如果建筑设备监控系统和大型设备的控制系统都具有相同的通信协议和标准接口。

一级建造师要点：玻镁复合风管是什么？：玻镁复合风管：是以玻璃纤维为增强材料，氯氧镁水泥为胶凝材料，通过机械加工生产风管板材，并将风管板材粘合的通风管道。该风管具有保温性能好、漏风率低、重量轻、强度高、隔音、防潮防热等特点。适用范围：本工艺适用于工业与民用建筑通风、空调工程中玻镁复合风管的施工。工艺原理：玻镁复合风管由两层高强度无机材料和一层保温材料复合而成，不需二次保温、保温性能好、且风管全部采用胶接结构制作而成。

一级建造师要点：玻璃幕墙工程技术规范有哪些要求？：玻璃幕墙工程技术规范有哪些要求？其玻璃与铝材的粘结必须采用中性硅酮结构密封胶；全玻幕墙和点支承玻璃幕墙采用镀膜玻璃时，不应采用酸性硅酮结构密封胶粘结。2.硅酮结构密封胶使用前，应经国家认可检测机构进行与其相接触材料的相容性和剥离粘结性试验，并对邵氏硬度、标准状态拉伸粘结性能进行复验。进口硅酮结构密封胶应具有商检报告。3.当高层建筑的玻璃幕墙安装与主体结构施工交叉作业时。

一级建造师要点：标准预算审查法是什么？：一级建造师要点：标准预算审查法：就是对利用标准图纸或通用图纸施工的工程，先集中力量编制标准预算，以此为准来审查工程预算的一种方法。（1）按标准设计图纸施工的工程，一般上部结构和做法相同，只是根据现场施工条件或地质情况不同，仅对基础部分做局部改变。以标准预算为准，对局部修改部分单独审查即可，（3）该方法的优点是时间短、效果好、易定案。（4）其缺点是适用范围小，仅适用于采用标准图纸的工程。

一级建造师要点：变更程序是什么？：变更程序：可能发生变更约定情形的，监理人可向承包人发出变更意向书。（2）变更意向书应说明变更的具体内容和发包人对变更的时间要求，（3）变更意向书应要求承包人提交包括拟实施变更工作的计划、措施和完工时间等内容的实施方案。（4）发包人同意承包人根据变更意向书要求提交的变更实施方案的，可向监理人提出书面变更建议。变更建议应阐明要求变更的依据，确认存在变更的。

一建经济： 按造价形成划分的建筑安装工程费用项目由哪些组成？：一建经济：按造价形成划分的建筑安装工程费用项目由哪些组成？按照工程造价形成划分，建筑安装工程费由分部分项工程费、措施项目费、其他项目费、规费、税金组成。

一级建造师的执业范围是什么？：一级建造师可以担任特级、一级建筑业企业资质的建设工程项目施工的项目经理。大中型工程施工项目负责人必须由本专业注册建造师担任。一级注册建造师可担任大、中、小型项目负责人。注册建造师不得同时担任两个及以上建设工程施工项目负责人。注册建造师在担任项目负责人期间不得更换：A.注册建造师不得同时担任两个以上建设工程项目负责人，B.注册建造师担任施工项目负责人，若发包方与注册建造师受聘企业已解除承包合同的。

一建经济： 单位建筑工程概算编制方法是什么？：一建经济：单位建筑工程概算编制方法是什么？单位建筑工程概算的编制方法有概算定额法、概算指标法和类似工程预算法。概算定额法：扩大单价×工程量，设计达到一定深度、建筑结构比较明确；概算指标法：概算指标×建筑面积，初步设计深度不够、比较简单的工程；类似工程预算法：利用类似工程的概算指标×建筑面积编制（必须对建筑结构差异和价差调整），设计对象与已建或在建工程类似且没有可用的概算指标。

一级建造师准考证在哪里打印？：一级建造师准考证在哪里打印？一级建造师准考证打印的官方网站是中国人事考试网站，各省准考证打印入口开通时间略有不同，可关注中国人事考试网。

一级建造师准考证打印照片不显示怎么办？：一级建造师准考证打印照片不显示怎么办？照片不显示有可能是以下原因造成的：2. 打印官网、打印系统不稳定;3. 浏览器问题。对于1、2点等网速稳定之后再试试看，实在不行可以电话咨询当地人事考试机构。对于第3点的解决办法如下：①使用IE8.0及更高版本的浏览器。②点击右上角工具—Internet选项—高级，然后往下拉，找到打印选项之下有个打印图片，点击确定，再重启浏览器，登录打印即可打印出照片了。

一级建造师是干什么的？：一级建造师是干什么的？一级建造师，是建设工程行业的一种执业资格，是担任大型工程项目经理的前提条件。建造师是指从事建设工程项目总承包和施工管理关键岗位的执业注册人员。建造师是懂管理、懂技术、懂经济、懂法规，综合素质较高的复合型人员，既要有理论水平，也要有丰富的实践经验和较强的组织能力。