关于2020年人力资源管理师考试中的《助理人力资源管理师》考试。帮考网为大家带来了助理人力资源管理师《基础知识》练习题（无答案）供大家练习，帮考网会一步一步陪你备考，你每一次练习的成功，都会淋漓尽致的反映在分数上。一起加油前行。

41、 培训和发展领导者技能的理论和方法有( )

A.辅导

B.按需培训

C.加油站

D.确定领导技能的范畴

E.制定培训发展规划

42、为贯彻既定的战略所必须从事的工作包括( )。

A.建立相应的组织

B.设置行政支持系统

C.配置战略资源

D.实行薪酬支持计划

E.调动群体积极性

43、 包装策略主要包括( )。

A.相似包装策略

B.差别包装策略

C.组合包装策略

D.复用包装策略

E.附赠品包装策略

44、 劳动权是人权的重要组成部分，其核心内容包括( )。

A.平等就业权

B.劳动报酬权

C.休息休假权

D.自由择业权

E.职业培训权

45、 企业促销策略包括( )。

A.人员推销

B.广告

C.营业推广

D.宣传

E.公共关系

以上就是本次帮考网和大家分享的全部内容了，希望小伙伴们能够继续努力，相信最后一定会取得好成绩的。关注帮考网，还有更多有关考试练习在等着你哦！