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关于2022年人力资源管理师考试中的《助理人力资源管理师》考试。帮考网为大家带来了2021下半年助理人力资源管理师考试真题节选(无答案)供大家练习,帮考网会一步一步陪你备考,你每一次练习的成功,都会淋漓尽致的反映在分数上。一起加油前行。
74、在岗位评价中,()评价的是岗位的劳动卫生状况。
A、劳动责任
B、劳动技能
C、劳动强度
D、劳动环境
75、()是指企业人工成本占企业附加值的比率。
A、成本收益率
B、人工费用率
C、劳动分配率
D、人工投入产出比率
76、单位录用员工的,应当自录用之日起()内到住房公积金管理中心办理缴费存登记。
A、15日
B、30日
C、60日
D、90日
77、延长工作时间是指超过()的工作时间。
A、定额工时
B、平均工时
C、实耗工时
D、标准工时
85、()是劳动关系双方就企业生产经营与职工利益的事务进行平等商讨、沟通,相互理解和合作,并在可能的条件下达成一定协议的活动。
A、集体协商制度
B、集体协商
C、劳动争议处理
D、平等协商
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如何备考人力资源管理师考试?:如何备考人力资源管理师考试?首先看教材,具体情况参考前面的计划;章节练习,重点加强章节练习中的错题查缺补漏、重点掌握;找出今年的历年真题来模拟练习。
人力资源管理师考试属于职称吗?:人力资源管理师考试属于职称吗?人力资源管理师不属于职称,是从业的资质证明。
人力资源管理师考试如何报名?:人力资源管理师考试如何报名?第一、在各省和劳动保障厅职业技能鉴定中心或代理机构报名。第二、由各省职业技能鉴定中心审核报名条件。第三、审核通过后,交考试费用,缴齐费用后领取准考证。第四、参加全国统一考试,考场由各省职业鉴定中心组织安排。第五、考试结束后,三个月至四个月内通知考试结果并发放证书(未通过者可以参加补考)。
2020-06-08
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