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关于2020年人力资源管理师考试中的《人力资源管理员》考试。帮考网为大家准备了人力资源管理员职业道德试题以及答案,帮考网会一步一步陪你备考,你每一次练习的成功,都会淋漓尽致的反映在分数上。一起加油前行。
31、关于爱岗与敬业关系的论述,你认为正确的是( AC )。
(A) 爱岗与敬业是相互联系的
(B) 敬业不一定爱岗
(C) 爱岗敬业是现代企业精神
(D) 爱岗不一定敬业
32、要使诚实守信成为企业的无形资本,要坚持( AC )。
(A) 客户至上,质量第一
(B) 重视企业形象设计、广告策划和宣传
(C) 严守承诺
(D) 促进产品销售,扩大市场占有率
33、诚实劳动的重要性主要体现在( AB )。
(A) 它直接关系到劳动者人生追求和人生价值的实现
(B) 它直接影响企业的兴衰成败
(C) 它影响到企业的市场竞争力
(D) 它与个人利益的实现没有内在必然联系
34、如果顾客投诉上门,正确的态度应该是( BCD )。
(A) 有损于企业信誉,不予接待
(B) 倾听投诉,向投诉者表示衷心感谢
(C) 顾客投诉合理,赔礼道歉,否则不予理睬
(D) 布置一个专门的顾客投诉接待室
35、符合坚持真理要求的是( AC )。
(A) 坚持实事求是的原则
(B) 尊敬师长就是坚持真理
(C) 敢于挑战权威
(D) 多数人认为正确的就是真理
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人力资源管理师考试属于职称吗?:人力资源管理师考试属于职称吗?人力资源管理师不属于职称,是从业的资质证明。
人力资源管理师考试多少分及格?:人力资源管理师考试多少分及格?人力资源管理师考试合格标准为:考试卷面分值100分,60分为及格。
人力资源管理师考试对作答有什么要求吗?:人力资源管理师考试对作答有什么要求吗?本次考试全部使用电脑阅卷。笔考考生需正确填涂准考证号,并在规定区域内作答;使用通用答题卡的考试,考生仔细阅读通用答题卡使用说明并在规定区域答题。准考证号填涂错误、未在规定区域作答的,答案无效。机考考生需上机准确输入准考证号码,计算机显示该准考证号码所对应的考生姓名,考生核对姓名,经监考人员确认后,等待发卷。考生点击“结束考试”当连续三次确认交卷后。
2020-06-08
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