每天都看着金融圈的大佬们年薪百万，满世界到处飞，红酒西餐是标配，再看一点自己，还是个搬砖的金融民工，一点点风吹草动，生怕影响到自己那少得可怜的工资。

最近，新的个人所得税法在网络上疯传！10月1日起，工资薪金的个税到底怎么算？那月薪2万以下的金融民工个，工资会发生什么变化呢？

1.月收入在２万以下的人税负降低49%

8月31日，备受社会关注的个人所得税法修正案终于通过了！

新个税法于2019年1月1日起施行，2018年10月1日起施行最新起征点和税率。

新个税法规定，自2018年10月1日至2018年12月31日，纳税人的工资、薪金所得，先行以每月收入额减除费用五千元以及专项扣除和依法确定的其他扣除后的余额为应纳税所得额。依照个人所得税税率表（综合所得适用）按月换算后计算缴纳税款，并不再扣除附加减除费用。

按照最新规定，2018年10月1日至12月31日期间，个人所得税纳税人实际取得的工资、薪金所得，“起征点”统一按照5000元/月执行，并执行新的税率表。也就是说，原先工资扣完“三险一金”等在3500元以下的员工不缴纳个税，实行新过渡期政策后，扣完三险一金在5000元以下的人都不用缴了。免缴个税的人数增加了，到手的工资多了，大大提升员工的劳动积极性，对企业的发展也带来积极影响。按照测算，月收入在２万元以下的纳税人税负可降低约49%。

本级速算扣除数=上一级最高所得额×（本级税率-上级税率）+上一级速算扣除数

2.工资单将发生变化

10月1日起执行5000元/月的费用扣除标准（即通常说的“起征点”），指的是扣缴单位10月1日（含）后实际发放工资时适用5000元/月的新标准。

按照税法规定，扣缴义务人支付工资计算代扣税款后，于次月15日内向税务机关办理代扣代缴申报。

工资薪金个人所得税计算方法：应纳税额=（工资薪金-三险一金等扣除项目-起征点）×适用税率-速算扣除数

*速算扣除数：按全额累进税率计算的税额和按超额累进税率计算的税额相减后的一个差数。

友情提示：工资薪金按月计税，如果10月份再发放第二次工资，两次发放的工资就需要合并计税，适用新税率表，且只能享受一次5000元的扣除标准。

3.中低收入者受益最大

在上调“起征点”的同时，10月1日新税率表的执行，将给中低收入者带来更多减税红利。新个税法保留了综合所得适用3%至45%的7级超额累进税率，但扩大了3%、10%、20%三档低税率的级距。

大家赶紧计算下，10月自己的个税要交多少钱呢？