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2022年中级经济师考试《工商管理》考试共100题,分为单选题和多选题和客观案例题。小编为您整理精选模拟习题10道,附答案解析,供您考前自测提升!
1、某汽车制造厂原来要向发动机厂购买发动机,现在该厂并购了一个发动机厂,则该汽车制造厂实施的战略是( )。【单选题】
A.后向一体化
B.前向一体化
C.横向一体化
D.混合一体化
正确答案:A
答案解析:后向一体化战略是指通过资产纽带或契约方式,企业与输入端企业联合形成一个统一的经济组织,从而达到降低交易费用及其他成本,提高经济效益的战略。
2、甲公司与乙公司重组后,甲公司存续,乙公司全部资产并入甲公司,并注销乙公司法人资格,此重组采用的是方式()。【单选题】
A.新设合并
B.吸收合并
C.收购
D.回购
正确答案:B
答案解析:收购和兼并统称为并购,是企业外部扩展的主要形式。其中,(1)企业收购是指一个企业用现金、有价证券等方式购买另一家企业的资产或股利,以获得对该企业控制权的一种经济行为。(2)企业兼并是指一个企业购买其他企业的产权,并使其他企业失去法人资格的一种经济行为,兼并也称吸收合并。吸收合并与新设合并统称为合并。根据《中华人民共和国公司法》第172条规定:公司合并可以采取吸收合并或者新设合并。一个公司吸收其他公司为吸收合并,被吸收的公司解散;两个以上公司合并设立的一个新的公司为新设合并,合并各方解散。依据题干表示,甲、乙两公司重组,甲公司存续,乙公司注销法人资格,并入甲公司,属于吸收合并类型。
3、下列属于企业战略特征的有( )。【多选题】
A.局部性与简单性
B.全局性与复杂性
C.收益性与风险性
D.稳定性与动态性
E.临时性与发展性
正确答案:B、C、D
答案解析:本题考查企业战略的特征。企业战略的特征有全局性与复杂性、稳定性与动态性、收益性与风险性。
4、绩效考核方法中,常用于对企业中初、中级专业技术人员和职能管理人员绩效考核的是( )。【单选题】
A.量表法
B.比较法
C.民主评议法
D.书面鉴定法
正确答案:D
答案解析:本题考查绩效考核方法中的书面鉴定法。书面鉴定法是指考核者以书面文字的形式对考核对象作出评价的方法,由于这种方法明确灵活、反馈简洁,所以常用于对企业中初、中级专业技术人员和职能管理人员的绩效考核。
5、国际海洋运输与其他各种运输方式相比,具有()的特点。【多选题】
A.运输量大
B.运费低
C.风险小
D.对货物的适应性强
E.通过能力大
正确答案:A、B、D、E
答案解析:本题考查国际海洋运输。国际海洋运输与其他各种运输方式相比,具有运输量大、通过能力大、运费低、对货物的适应性强等优点,但也具有速度慢、风险大等缺点。
6、引进、消化吸收再创新与集成创新的相同点是( )。【单选题】
A.利用已经存在的单项技术为基础
B.结果是一个全新产品
C.产品价值链某个或者某些重要环节的重大创新
D.对已经存在的单项技术按照自己的需要进行了系统集成并创造出全新的产品或工艺
正确答案:A
答案解析:B、C选项是引进、消化吸收再创新与集成创新的不同点。D选项是集成创新与原始创新的区别之处。
7、企业进行战略环境分析时,行业环境分析的主要内容有( )。【多选题】
A.企业资源分析
B.行业生命周期分析
C.社会文化环境分析
D.行业竞争结构分析
E.战略群体分析
正确答案:B、D、E
答案解析:本题考查行业环境分析的主要内容。行业分析包括行业生命周期分析、行业竞争结构分析、战略群体分析。选项A属于企业内部环境分析,选项C属于宏观环境分析。
8、下列属于企业采购管理业务流程的是( )。【多选题】
A.跟踪订单
B.选择供应商
C.签发采购订单
D.售后服务
E.付款及评价
正确答案:A、B、C、E
答案解析:企业采购管理的业务流程:①提出采购申请。②选择拱应商。③进行采购谈判。④签发采购订单。⑤跟踪订单。⑥物料验收。⑦付款及评价。
9、宽带型薪酬结构的作用体现在( )。【多选题】
A.有利于促进职位轮换与调整
B.引导员工重视个人技能的增长和能力的提高
C.支撑了高耸型组织结构的运行
D.有利于员工适应劳动力市场的供求变化
E.有利于管理人员及人力资源专业人员的角色转变
正确答案:A、B、D、E
答案解析:本题考查宽带型薪酬结构的作用。宽带型薪酬结构的作用体现在:支撑了扁平型组织结构的运行、引导员工重视个人技能的增长和能力的提高、有利于促进职位轮换与调整、有利于员工适应劳动力市场的供求变化、有利于管理人员及人力资源专业人员的角色转变、有利于促进薪酬管理水平的提高。
10、国际上具有代表性的创新过程模型中,第四代为( )。【单选题】
A.技术推动
B.需求拉动
C.交互作用
D.一体化
正确答案:D
答案解析:国际上具有代表性的创新过程模式,第一代至第六代分别是:技术推动——需求拉动——交互作用——一体化——系统集成和网络模型——国家创新系统。所以第四代是一体化。系统集成和网络创新模式是第五代创新过程模式,是一体化模式的理想化发展。
中级经济师工商管理考什么?:中级经济师工商管理考什么?中级经济师工商管理涉及的考试内容有:企业战略与经营决策、公司法人治理结构、市场营销与品牌管理、生产管理与控制、物流管理、技术创新管理、人力资源规划与薪酬管理、企业投融资决策及重组、电子商务。
中级经济师人力资源考试题型是什么?:中级经济师人力资源考试题型是什么?中级经济师人力资源考试题型包括:1.单选题,2.多选题,五者选二三四,3.案例题,20题*2分。若少选,所选的每个选项得分0.5分,若错选不得分。
中级经济师考试《经济基础》考试出题难不难?:中级经济师考试《经济基础》考试出题难不难?从历年经济师考试试卷了解,中级经济基础考试的共性是考核不深,整本书均有可能成为考点,但是考核基本都是对教材原文的考察。考试比较灵活、考点细致。试卷出题考点涉及两个方面:①是以往真题考察过的知识点:包括原题考点及原题相关考点。②是以往真题未考察 过的知识点:教材新增内容及真题未考察过的原教材考点。
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