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2024年一级建造师《工程法规》模拟试题0429
帮考网校2024-04-29 18:40
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2024年一级建造师《工程法规》考试共100题,分为单选题和多选题。小编为您整理精选模拟习题10道,附答案解析,供您考前自测提升!


1、根据《房屋建筑和市政基础设施工程竣工验收备案管理办法》,建设单位办理工程竣工验收备案应当提交的文件包括()。【多选题】

A.规划、环保等部门出具的许可文件或者准许使用文件

B.建筑工程施工许可证

C.工程竣工验收报告

D.施工企业签署的工程质量保修书

E.工程竣工验收备案表

正确答案:C、D、E

答案解析:建设单位办理工程竣工验收备案应当提交下列文件: (1) 工程竣工验收备案表; (2)工程竣工验收报告。竣工验收报告应当包括工程报建日期,施工许可证号,施工图设计文件审查意见, 勘察、设计、施工、工程监理等单位分别签署的质量合格文件及验收人员签署的竣工验收原始文件,市政基础设施的有关质量检测和功能性试验资料以及备案机关认为需要提供的有关资料: (3) 法律、行政法规规定应当由规划等部门出具的认可文件或者准许使用文件: (4) 法律规定应当由公安消防部门出具的对大型的人员密集场所和其他特殊建设工程验收合格的证明文件: (5) 施工单位签署的工程质量保修书; (6) 法规、规章规定必须提供的其他文件。住宅工程还应当提交《住宅质量保证书》和《住宅使用说明书》。

2、有名合同和无名合同的区别主要在于两者()不同。【单选题】

A.成立的条件

B.适用的法律规则

C.履行的原则

D.承担违约责任的方式

正确答案:B

答案解析:有名合同与无名合同的区分意义,主要在于两者适用的法律规则不同。对于有名合同,应当直接适用《合同法》的相关规定,如建设工程合同直接适用《合同法》第16章的规定。对于无名合同,《合同法》规定:“本法分则或其他法律没有明确规定的合同,适用本法总则的规定,并可以参照本法分则或其他法律最相类似的规定。”因此,无名合同首先应当适用《合同法》的一般规则,然后可比照最相类似的有名合同的规则,确定合同效力、当事人权利义务等。故选B。

3、要式合同,是指法律要求必须具备一定的形式和手续的合同。下列选项中属于要式合同的有( )。【多选题】

A.承揽合同

B.贷款合同

C.融资租赁合同

D.委托合同

E.仓储合同

正确答案:B、C

答案解析:     要式合同,是指根据法律规定必须采取特定形式的合同。如《合同法》规定,建设工程合同应当采用书面形式。     承揽合同、委托合同、仓储合同都属于不要式合同,即当事人订立的合同依法并不需要采取特定的形式,可以采取口头方式,也可以采取书面方式。故选BC。

4、根据《侵权责任法》的规定,建筑物、构筑物或者其他设施倒塌造成他人损害的,由()承担连带责任。有其他责任人的,有权向其他责任人追偿。【多选题】

A.监理单位

B.建设单位

C.设计单位

D.施工单位

E.质量监督站

正确答案:B、D

答案解析:本题是《侵权责任法》第86条规定的原文,规定了建筑物缺陷损害责任的具体承担,即建筑物没有达到法律、法规规定的标准,存在对他人人身、财产的不合理危险,其损害责任由建设单位与施工单位承担连带责任,建设单位、施工单位赔偿后,有其他责任人的,有权向其他责任人追偿。显然,该责任属于无过错责任,而且,没有免责的事由。其中,他人泛指受损的一切人,包括建筑物所有人、管理人在内。正确答案BD。

5、下列不属于建筑施工企业的特种作业人员的是()。【单选题】

A.建筑电工

B.架子工

C.起重机械司机

D.钢筋工

正确答案:D

答案解析:住房和城乡建设部2008年4月发布的《建筑施工特种作业人员管理规定》进一步规定,建筑施工特种作业包括:(1)建筑电工;(2)建筑架子工;(3)建筑起重信号司索工;(4)建筑起重机械司机;(5)建筑起重机械安装拆卸工;(6)高处作业吊篮安装拆卸工;(7)经省级以上人民政府建设主管部门认定的其他特种作业。

6、根据《拖欠农民工工资“黑名单”管理暂行办法》,下列情形中,人力资源社会保障行政部门按照管辖权限应当将用人单位列入拖欠工资“黑名单”的有( )。【多选题】

A.克扣、无故拖欠农民工工资报酬,数额达到认定拒不支付劳动报酬罪数额标准的

B.将劳务违法分包给不具备用工主体资格的组织的

C.因拖欠农民工工资违法行为引发群体性事件、极端事件造成严重不良社会影响的

D.将劳务转包给不具备用工主体资格的个人的

E.没有在工程项目所在地银行开设农民工工资专用账户的

正确答案:A、C

答案解析:《拖欠农民工工资失信联合惩戒对象名单管理暂行办法》规定,用人单位拖欠农民工工资,具有下列情形之一,经人力资源社会保障行政部门依法责令限期支付工资,逾期未支付的,人力资源社会保障行政部门应当作出列人决定,将该用人单位及其法定代表人或者主要负责人、直接负责的主管人员和其他直接责任人员列人失信联合惩戒名单: (1)克扣、无故拖欠农民工工资达到认定拒不支付劳动报酬罪数额标准的; (2)因拖欠农民工工资违法行为引发群体性事件、极端事件造成严重不良社会影响的。

7、根据《注册建造师管理规定》,在下列情形中,不予注册的情形包括()。【多选题】

A.甲某曾于1年前因犯罪被判处管制两年

B.乙某5年前因故意伤害罪被判处拘役6个月

C.丙某申请在两个单位注册

D.丁某去年担任项目负责人期间,该项目发生重大安全事故

E.戊某因事故中受伤,被鉴定为限制民事行为能力人

正确答案:A、C、D、E

答案解析:A选项属于刑事处罚尚未执行完毕,C选项属于违规申请,D选项属于在法规限定的3年内不能有的情形。上述三个选项连同E选项都是法定的不予注册的情形。B选项所指的故意伤害罪不属于因执业活动受到的刑事处罚,该处罚执行完毕满3年即可申请注册,故B选项属于应予注册的情形。

8、对达到一定规模的危险性较大的分部分项工程,施工单位应编制专项施工方案,并附具安全验算结果,该方案经()后实施。【单选题】

A.专业监理工程师审核、总监理工程师签字

B.施工单位技术负责人、总监理工程师签字

C.建设单位、施工单位、监理单位签字

D.专家论证、施工单位技术负责人签字

正确答案:B

答案解析:本题主要考核“危险性较大的分部分项工程的专项施工方案”

9、某建设单位委托某设计院进行一个建设工程项目的设计工作,合同中没有约定工程设计图的归属。设计院委派李某等完成了这一设计任务,该设计图纸的著作权属于( )。【单选题】

A.建设单位

B.李某等

C.施工单位

D.设计院

正确答案:D

答案解析:该设计图纸对于设计院和建设单位而言,属于委托作品,建设单位是委托人,设计院是受托人。受委托的作品,著作权的归属由双方通过合同约定,合同中没有明确约定的,著作权属于受托人,即设计院,因此应选D。

10、下列时间点中,属于《建筑施工场界环境噪声排放标准》GB 12523—2011规定的夜间施工期间的是()。【多选题】

A.21 : 30

B.22 : 15

C.24 : 00

D.05 : 40

E.06 : 15

正确答案:B、C、D

答案解析:按照2011年12月修改后的《建筑施工场界环境噪声排放标准》GB 12523—2011规定,“夜间”是指22 : 00至次日6 : 00之间的时段。

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