广发银行成立于1988年，是我国首批组建的股份制商业银行之一。本行以“客户为先、市场导向、稳健经营、创新驱动”为经营理念，朝着“建设功能完备、业务多元、特色鲜明、同业一流的商业银行”的愿景不断迈进。

2016年，中国人寿成为本行单一最大股东，为本行综合发展注入强劲动力，开启了我行银保协同、稳健经营的发展新局面。在英国《银行家》杂志2018年“全球银行业1000强”榜单中，广发银行排名第92位（一级资本）。

广发银行南京分行成立于1997年11月10日，截至目前，资产规模超过600亿。各项存款余额超500亿元，资本实力和服务能力日益增强；下设7个二级分行、共36个营业网点，全省域服务能力和企业竞争力不断提升，品牌力和影响力备受瞩目。广发银行南京分行既紧跟时代、俯瞰全局，又立足本身、坚守特色，积蓄了前行动能。砥砺二十多载，在制度建设、风控机制、人才培养及文化铸造等方面均卓有建树的南京分行，必将以更加铿锵、自信的脚步踏浪前行。

招聘岗位

营销与服务类

职位描述

（一）招聘对象

1.国内普通高校全日制本科（含）以上2019年应届毕业生，并能够在2019年6月底之前获得报到证、毕业证、学位证书。

2.境外院校本科（含）以上归国留学生（2018年1月后毕业），能够在2019年6月底之前从境外院校获得毕业证书（须经国家教育部认证）。

（二）招聘条件

1.遵纪守法、诚实守信，具有良好的个人品质和职业道德，无不良记录；

2.学习能力强，具有优秀的团队合作精神、沟通能力、服务意识和高度的责任感；

3.具有一门以上外语的听说读写能力，并能够提供相应的能力证明资料；

4.身体健康，具备与工作要求相适应的身体条件；

5.符合广发银行亲属回避制度的规定。

信息科技类

职位描述

(一）招聘对象

1.国内普通高校全日制本科（含）以上2019年应届毕业生，并能够在2019年6月底之前获得报到证、毕业证、学位证书。

2.境外院校本科（含）以上归国留学生（2018年1月后毕业），能够在2019年6月底之前从境外院校获得毕业证书（须经国家教育部认证）。

（二）招聘条件

1.遵纪守法、诚实守信，具有良好的个人品质和职业道德，无不良记录；

2.学习能力强，具有优秀的团队合作精神、沟通能力、服务意识和高度的责任感；

3.具有一门以上外语的听说读写能力，并能够提供相应的能力证明资料；

4.身体健康，具备与工作要求相适应的身体条件；

5.符合广发银行亲属回避制度的规定。

招聘流程

1、简历投递：

报名截止日期：2019年4月10日。

请应聘者将本人电子简历发送至电子邮箱：NJFHRLZYBWFYX@cgbchina.com.cn （简历命名为姓名-学校-应聘职位）

2、笔试：本行将于2019年4月中旬在南京组织笔试。

3、面试：本行将于2019年4月中下旬组织面试。

4、体检及录用签约：通过面试测评及体检环节后，本行将向符合录用标准的应聘者发放录用通知和签订就业协议。

注意事项：经初审符合条件者，我行将通过电话、短信方式通知笔试、面试安排，请保持通讯工具通畅。