银行春招即将到来，一般来说，春招相较于秋招人数会较少一些。但咱们仍然要抓住机会，积极备考。接下来请跟着帮考网的老师一起来看看关于银行春招和秋招的相关信息。

据统计，2022年全国高校毕业生规模预计1076万人，比2021年增加167万人，除去那些考研考公大军，剩下的则需要在残酷的校招里杀出一条血路。这就更需要大家好好准备春招，提高自己的竞争力。

虽然大多数互联网等行业在秋招的时候就差不多已经招满了，春季校园招聘人数相对秋季招聘要少一些，春招机会有限。但是，各种银行却是春招的大户，即使招聘人数相对于银行秋招会少一些，每年仍然能至少给出上千的名额，所以这也成为了不少应届生逆风翻盘的好机会。例如，农业银行在春招的时候招聘人数就高达5790人，同样的中国银行春招人数也曾有3343人左右，工商银行在全国的春招人数也曾有1300多人。所以，春招虽然是秋招的补录，是弥补秋招时没有招满的岗位，但是也不能说春招的人数一定会很少。

除此之外，春招作为秋招的补充，有些银行也会降低要求，比如放宽学历、届别、四级等要求。举个例子，有些银行春招时未明确要求英语四级;有些银行的地市会将学历放宽至大专及以上学历;有些银行往届毕业生(毕业两年内没有参加工作缴纳社保)也可以报考。另外，春招笔试内容也会有所缩减，有的时候还会出现与秋招相类似的题目。交通银行在某年的春季招聘中笔试题目总量为88道，但是在秋季招聘中笔试题目总量为192道。题目数量的减少，对于大家来说是利好的。

综上可以看出，春招相对于秋招来说要求降低，笔试的难度可能有所下降。但是春招招聘的岗位与秋招基本相同，而且大部分是合同工招聘，并不比秋季招聘提供的岗位差，待遇也是相同的。所以，银行春招是大家能够脱颖而出，战胜对手，逆风翻盘的好机会

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