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瑞丰银行是一家经中国银行业监督管理委员会批准，由辖内自然人、农村工商户、企业法人和其他经济组织自愿入股组成的股份有限公司，成立于2011年1月18日，前身是绍兴县农村合作银行。

现有注册资本10.89亿元，员工1500余人，总部设有12个管理部及24个职能中心（大队），辖内拥有营业网点103个，分布在绍兴县各个镇（街）、绍兴市区和义乌，同时在嵊州作为主发起行设立嵊州瑞丰村镇银行。

瑞丰银行以“瑞行百年、丰泽万家”为使命，以“服务社会、发展经济”为己任，全力支持地方经济发展。到2013年6月末，全行总资产584.89亿元，净资产55.79亿元，各项存款497.80亿元，各项贷款353.02亿元，不良贷款率为0.77%，拨备覆盖率439.82%，资本充足率达13.19%，综合实力位居绍兴县金融同业首位、浙江省农信系统前列。2012年荣获“2012年度十大品牌中小银行”、“中国农村金融企业最佳社会责任践行奖”、“全国县域经济金融服务十佳农商行”；被浙江省人民政府授予“浙江省城乡居民社会养老工作先进单位”；多次被浙江农信系统评为“特级银行”、“十强银行”、“优胜单位”；荣获“2011年度十大品牌中小银行”称号；被绍兴市人民政府授予“绍兴慈善奖”机构奖；被绍兴县人民政府授予“绍兴县慈善奖”机构奖，评为“服务经济优胜银行”、“企业评部门、群众评行风”优胜单位，并在县级机关38个部门和行业行风民主评议中位居第一。

旧岁已随勋业往，新年正展宏图来。2013年，是实施五年发展战略承上启下的关键之年，是全面实现零售银行转型发展的重要之年。瑞丰银行将深入贯彻科学发展观，以党的十八大精神为指引，坚持“瑞丰模式”、“流程银行”、“全面风险”、“内部机制”、“企业文化”和“人才队伍”六位一体布局，真抓实干、稳中求进、创新求变，全力打造全国一流农村商业银行！

瑞丰银行秉承“以人为本”的人力资源发展理念，重视员工关怀和培养，营造和谐的内部竞争环境，为员工提供多通道的职业发展空间和具有市场竞争力的薪酬水平。现根据业务发展需要，面向全国公开招聘以下各类优秀人才，欢迎有识之士加盟。

应聘须知

(1)应聘者应对个人信息的完整性和真实性负责，如与事实不符，我行有权取消其应聘资格;

(2)应聘者只能报考一个岗位，专业要求为主修专业;国内高校毕业生应能在2021年8月底之前取得毕业证、学位证、报到证;国外院校归国留学生应在2019年9月-2021年8月取得毕业证书，并能在2021年12月31日之前取得国家教育部的学历学位认证;

(3)登录瑞丰银行官方网站www.borf.cn或关注微信公众号“瑞丰银行”进行简历投递;

(4)招聘报名时间：2020年9月29日-11月10日；

(5)招聘网站访问推荐使用火狐、谷歌、IE9以上版本浏览器，简历投递完成后，请在我的应聘中，确认已经应聘岗位。

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