什么是建筑工程一切险？：在建造过程中因自然灾害或意外事故而引起的一切损失的险种。第三者责任险是指在保险有效期内因在施工工地上发生意外事故造成在施工工地及邻近地区的第三者人身伤亡或财产损失，建设工程如果加保第三者责任险，因发生与所保工程直接相关的意外事故引起工地内及邻近区域的第三者人身伤亡、疾病或财产损失。（2）被保险人因上述原因支付的诉讼费用以及事先经保险人书面同意而支付的其他费用：

光伏与风力发电设备的安装程序是什么？：施工准备→基础检查验收→设备检查→光伏支架安装→光伏组件安装→汇流箱安装→逆变器→电气设备安装→调试→验收。施工准备→基础环平台及变频器、电器柜→塔筒安装→机舱安装→发电机安装→叶片与轮毂组合→叶轮安装→其他部件安装→电气设备安装→调试试运行→验收，A.光伏支架安装→光伏组件安装→汇流箱安装→逆变器安装→电气设备安装。B.光伏组件安装→光伏支架安装→汇流箱安装→电气设备安装→逆变器安装

法人在建设工程中有什么样的地位？：法人在建设工程中有什么样的地位？施工单位、勘察设计单位、监理单位通常是具有法人资格的组织。建设单位一般也应当具有法人资格。建设单位也可能是没有法人资格的其他组织。许多社会活动必须由自然人合作完成。由法律将其拟制为自然人以确定团体利益的归屈，法人是社会组织在法律上的人格化。法人是建设工程中的基本主体。从事建设活动的各企事业单位实际上是行政机关的附属。

焊接工艺评定的步骤流程是什么？：编制焊接工艺评定委托书→拟定焊接方式及指导书→试件制备、焊接、焊缝检验（热处理）→整理焊接记录、试验报告、编制焊接工艺评定报告→编制焊接工艺规程或焊接作业指导书、工艺卡→焊工培训→产品焊接。1.编制焊接工艺评定委托书。3.按焊接工艺评定标准或设计文件规定，拟定焊接工艺指导书或评定方案、初步工艺。4.按照拟定的焊接工艺指导书（或初步工艺）进行试件制备、焊接、焊缝检验（热处理）、取样加工、检验试样。

什么是喷锚暗挖与支护加固工程？：什么是喷锚暗挖与支护加固工程？喷锚暗挖法指的是用开挖地下坑道的作业方式修建隧道的施工方法，而施工地下结构需采用喷锚初期支护，主要包括钢筋网喷射混凝土、锚杆一钢筋网喷射混凝土、钢拱架一钢筋网喷射混凝土等支护结构形式可根百据围岩的稳定状况，（1）浅埋暗挖法施工地下结构需采用喷锚初期支护，主要包括钢筋网喷射混凝土、锚杆一钢筋网喷射混凝土、钢拱架一钢筋网喷射混凝土等支护结构形式；

城市工程中桥梁是什么？：桥梁是在道路路线遇到江河湖泊、山谷深沟以及其他线路（铁路或公路）等障碍时，为了保持道路的连续性而专门建造的人工构造物。桥梁既要保证桥上的交通运行，桥梁主要由桥跨结构、墩台、基础、附属工程等部分组成，分为上部结构、下部结构、支座系统和附属设施四个基本部分，上部结构指桥跨结构；下部结构包括桥墩、桥台和墩台基础；支座系统可以传递荷载和保证桥跨结构产生一定变位；

什么是工程计量的原则？：进行工程计量时应遵循的原则是什么？1. 工程计量按照合同约定的工程量计算规则、图纸及变更指示等进行计量。3. 发现工程量清单中出现漏项、工程量计算偏差，【例题·多选题】工程量的正确计量是发包人向承包人支付工程进度款的前提和依据。A.按合同文件约定的方法进行计量，B.应该以施工方案、技术措施等作为工程计量的基本条件，C.按承包人在履行合同义务过程中实际完成的工程量计量。

工程计量的依据是什么？：对于承包人已完成的工程，只有质量达到合同标准的已完工程才予以计量，计量的几何尺寸要以设计图纸为依据：监理工程师对承包人超出设计图纸要求增加的工程量和自身原因造成返工的工程量，承包人多做的5m灌注桩所消耗的钢筋及混凝土材料，发包人不予补偿。【多选题】工程计量的依据有（ ）；A.质量合格证书；B.工程量清单单价；C.工程量清单前言；【解析】工程计量的依据有（1）工程量清单及说明

建设工程定额中按编制程序和用途分类有哪几种定额？：施工定额属于企业定额的性质，施工定额是工程建设定额中分项最细、定额子目最多的一种定额。施工定额也是编制预算定额的基础，预算定额是以建筑物或构筑物各个分部分项工程为对象编制的定额，预算定额是以施工定额为基础综合扩大编制的，同时也是编制概算定额的基础。概算定额是以扩大的分部分项工程为对象编制的，投资估算指标通常是以独立的单项工程或完整的工程项目为计算对象编制的。

建筑安装工程费中的利润-规费-税金是什么？：一、利润。利润是指按规定应计入建筑安装工程造价的利润。它是按相应的计取基础乘以利润率确定的：二、规费，三、税金。增值税，销项税额，是一种流转税。【2013年·单选题】根据现行规定施工企业为职工缴纳的工伤保险费属于建筑安装工程费中的（ ）C. 规费D. 安全施工费【答案】C

建筑安装工程费中人工费是指什么？：人工费是指支付给从事建筑安装工程施工的生产工人和附属生产单位工人的各项费用。对超额劳动和增收节支支付给个人的劳动报酬→节约奖等。如流动施工津贴、高温（寒）作业临时津贴等。4. 加班加点工资。因病、工伤、产假、计划生育假、婚丧假、事假、探亲假、定期休假、停工学习、执行国家或社会义务等原因按计时工资标准或计时工资标准的一定比例支付的工资。对超额劳动和增收节支而支付给个人的劳动报酬。